موظفو هنكل مصر يحتفلون باليوبيل الفضي لبرنامج MIT “إحداث تغيير من أجل الغد” بمشاركة أطفال مستشفى 57357

• ميلان: نحتفل اليوم بمرور 25 عامًا على إطلاق برنامج MIT والذي نسعى من خلاله إلى تشجيع موظفينا على المساهمة في الأعمال التطوعية وخدمة مجتمعاتهم المحيطة

• عبد المنعم: نفتخر بالدعم المتواصل من هنكل مصر لأطفال “57357” ما يُساهم في استمرار توفير أفضل رعاية خلال رحلة علاجهم من السرطان

تحتفل هنكل مصر باليوبيل الفضي لبرنامج “إحداث تأثير من أجل الغد” (Making Impact on Tomorrow (MIT) ، والذي يُعتبر أحد أهم برامج المسئولية المجتمعية التي تُقدمها شركة هنكل العالمية. وقامت شركة هنكل مصر هذا العام باختيار مستشفى 57357 لسرطان الأطفال للاحتفال بهذا اليوم، حيث يُعتبر الاهتمام بالصحة النفسية والجسدية للأطفال من أهم الجوانب التي يتم التركيز عليها كجزء من أي بروتوكول لعلاج مريض السرطان.

ويُشارك في الاحتفال أكثر من 50 موظفًا من هنكل مصر، لإقامة كرنفال ومجموعة من ورش العمل المتعلقة بالفن والموسيقى والفنون اليدوية لأكثر من 200 طفل في المستشفى، لدعم رحلة علاجهم وصحتهم البدنية والعقلية، فضلًا عن رفع وعيهم بموضوعات مختلفة، تتعلق بالصحة العقلية والجسدية، والاستدامة، والعلوم.

ويأتي احتفال هنكل مصر بمرور 25 عامًا على إطلاق برنامج “إحداث تأثير من أجل الغد”، كجزء من استراتيجية هنكل العالمية والهادفة لدمج، وإشراك موظفي الشركة في المبادرات المختلفة، لإحداث أثر مجتمعي فعال، حيث يُقام هذا البرنامج في عدة مناطق منها الهند والشرق الأوسط وأفريقيا في نفس اليوم، ويقوم البرنامج على اختيار منظمة محلية غير هادفة للربح، وتنظيم حدث تطوعي جماعي، لدعم الأطفال، وتعليمهم في عدة مجالات.

وتعليقًا على الحدث، قالت كارول ميلان، رئيس شركة هنكل مصر والعضو المنتدب: “تفتخر هنكل بالتأثير الإيجابي الذي أحدثه برنامج إحداث تأثير من أجل الغد على مدار الـ 25 عامًا الماضية، وتتطلع إلى مواصلة تشجيع العمل التطوعي والعمل على إحداث فرق في السنوات القادمة. اليوم نحتفل بمرور 25 عامًا على إطلاق برنامجMaking Impact on Tomorrow (MIT) (إحداث تأثير من أجل الغد) مع مستشفى سرطان الأطفال 57357، ليقوم عدد من موظفينا بقضاء يوم مع الأطفال والاحتفال معهم، فضلًا عن دعم الصحة النفسية والجسدية لهم”.

وأوضحت ميلان: “تعتبر هنكل مصر جزءًا لا يتجزأ من المجتمع المصري، ونعمل بكل جهد لمساعدة الفئات الأكثر احتياجًا وتلبية متطلباتهم عبر الأنشطة والمبادرات المختلفة، ومنها تشجيع موظفينا على المساهمة في الأعمال التطوعية، ودمجهم لخدمة مجتمعاتهم المحيطة، تماشيًا مع مسيرة التنمية المستدامة في ظل رؤية مصر 2030، وذلك في إطار المسئولية المجتمعية لهنكل مصر ومفهومها للاستدامة القائم على محورين أساسيين، هما: الاستدامة البيئية، والتنمية الاجتماعية.”

بدوره قال الأستاذ/ أحمد عبد المنعم، مدير العلاقات العامة بمستشفى سرطان الأطفال 57357: “نشكر هنكل مصر على دعمها المتواصل لأطفال مستشفى 57357، وتقديم الدعم النفسي والمعنوي لهم من خلال عقد الأنشطة والفعاليات المختلفة، ما يُساهم في إسعادهم وتخفيف آلامهم.”

جدير بالذكر أن موظفي هنكل مصر، تمكنوا من إكمال أكثر من 3146 ساعة تطوع في العديد من الأنشطة المختلفة في العام الماضي، وذلك تحت مظلة مسئوليتها المجتمعية، التي تعتمد على عدة محاور رئيسية، أهمها التعليم والبيئة والصحة، بالإضافة إلى تمكين المرأة. إذ تعاونت هنكل مصر مع العديد من المنظمات غير الهادفة للربح في أنشطة مختلفة، مثل زيارة القرى الأكثر احتياجًا، زيارة مستشفيات أطفال، إلى جانب تدريبات لموظفي الشركة من أجل تعزيز التواصل مع الأشخاص ذوي الإعاقة وزيادة وعيهم باحتياجاتهم الخاصة، وكيفية التعامل معها، وتعزيز الشمول في بيئة العمل.