الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

في إطار التزامها بسعادة موظفيها ورفاههم

“بيورهيلث” تهدي أكثر من 100 موظف رحلة عمرة مدفوعة التكاليف بالكامل

 تماشياً مع التزامها بسعادة ورفاه فرق عملها وكوادرها البشرية، كافأت “بيورهيلث”، أكبر منصة للرعاية الصحية المتكاملة في الشرق الأوسط، موظفيها بعمرة مدفوعة التكاليف بالكامل لمدة أربعة أيام. وحظي أكثر من مائة موظف في مجموعة “بيورهيلث” برحلة مجانية إلى مدينتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، في مبادرة تعكس ثقافة التمكين والشمول التي تتبناها المجموعة في بيئة العمل، وتبرهن على التزامها تجاه الموظفين.

وتم اختيار أكثر من مائة موظف مباشر ومتعاقد خارجي في مجموعة بيورهيلث بناءً على معايير خاصة، مثل عدم مقدرتهم سابقًا على أداء العمرة أو الحج. وقد تمت تغطية جميع النفقات، بما في ذلك الرحلات الجوية وتنقلات المطار والإقامة والوجبات، وذلك حرصًا على توفير تجربة روحية ثريّة بالكامل للجميع.

وقالت شايستا آصف، الرئيس التنفيذي للعمليات في بيورهيلث: “موظفونا هم القوة الدافعة وراء إنجازاتنا ونجاحاتنا، وتعدّ رفاهيتهم وسعادتهم على رأس قيمنا وأولويتنا. ونحن ممتنون للغاية لما يقدمه موظفونا في الخطوط الأمامية من مساهمات وجهود عظيمة، وتمثّل هذه الخطوة مبادرة بسيطة للتعبير عن تقديرنا تجاه موظفي مجموعتنا الذين هم أبطالنا الحقيقيين. ويسعدنا أن نوفّر هذه الفرصة النوعية لمجموعة من موظفينا الذين لم يحالفهم الحظ لأداء العمرة أو الحج سابقًا لتعزيز سلامهم النفسي، وإدخال السعادة في قلوبهم.”

وأضافت شايستا: “تشجّع مجموعتنا على وجود بيئة إيجابية وداعمة تمكن موظفونا من التطور على المستوى الشخصي والمهني. وسنظلّ ملتزمين بإعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا وتزويدهم ببيئة عمل محفزة تعزز نموهم وقدرتهم على تحقيق أهدافهم وطموحاتهم وبلوغ إمكاناتهم الكاملة”.

وتلتزم بيورهيلث بتمكين المجتمعات وضمان جودة الحياة التي تسمح للأفراد بالتمتع بموفور الصحة والسعادة والعمر المديد. ومع التركيز على التطوير الشامل للموظفين وتحقيق طموحاتهم، تواصل بيورهيلث بناء بيئة عمل إيجابية تعزز الرفاهية والصحة النفسية والتمكين. ومن خلال هذه المساعي، تقدّم بيورهيلث مثالًا رائعًا للمؤسسات الأخرى، حيث تُظهر أهمية إعطاء الأولوية لسعادة الموظفين والتي تؤدي إلى تحسين أدائهم ورضاهم ونجاحهم على المدى الطويل.

أخبار ذات صلة

منصة “السيدات للاستدامة والبيئة والطاقة المتجددة” تستقبل طلبات الانتساب لدورة 2026 من برنامج “الرائدات”

مجموعة الغرير تطرح برامجها الخاصة بتطوير المواهب الإماراتية في معرض رؤية 2025

فارنك تطلق أول منصة رقمية مجانية لاحتساب البصمة الكربونية في دولة الإمارات

ختام سباق ماراثون سور الصين العظيم – هواريو وسباق زايد الخيري 2025

الشباب السعودي يعيدون تشكيل مستقبل الاتصال في المملكة ويعتمدون تقنية eSIM

بتوجيهات منصور بن زايد.. افتتاح مدرسة “أبوظبي للفنون الفروسية الأميرية” في نوفمبر المقبل

مؤسسة الشرق الأوسط تحيي “اليوم العالمي لالتهاب المفاصل” مع التركيز على تمكين المرضى وتعزيز الوعي والدعم المجتمعي

لجنة التعويضات العامة باتحاد شركات التأمين تنظم ورشة عمل متخصصة حول التعويضات المعقدة

آخر الأخبار
وزير الثقافة يشهد احتفالية تدشين مشروع “صُنّاع المهارة” لتعزيز دور قصور الثقافة كمنصات للتدريب والتأ... نيسان "كيكس".. السيارة التي تتناغم مع أسلوب حياتك رئيس جمهورية سنغافورة يزور المتحف القومي للحضارة المصرية إنفينيكس تبدأ الحجز المسبق لأنحف هاتف في العالم معتمد من موسوعة جينيس في مصر الطقس غدا.. أجواء خريفية معتدلة صباحا NTG Clarity تشارك في معرض ITEX Iraq 2025 وتستعرض أحدث حلولها الرقمية المتكاملة "شباب الأعمال" تعرض استراتيجية عملها للعامين القادمين الأهلي صبور 2025… رؤية تتجدد، ريادة تترسخ تعيين آيات زناتي رئيساً للقطاع المالي بلافارچ مصر وزير الإسكان يستعرض مع محافظ القاهرة الموقف التنفيذي لعدد من المشروعات غرفة أبوظبي تعزز الشراكات الإستراتيجية في ألمانيا واليابان والصين فندق جراند ميلينيوم الخليج التجاري يفتح أبوابه بحلّة جديدة تحاكي دفء الضيافة دبي للاستثمار تُعزز التزامها بالتوطين في معرض "رؤية 2025 جهاز حماية وتنمية البحيرات والثروة السمكية: ختام البرنامج التدريبي لوفد غانا بمزرعة الزاوية 49.7% ارتفاع في تحويلات المصريين العاملين بالخارج خلال الشهور السبعة الأولى How Young Saudis Are Driving the Future of eSIM Adoption "الزراعة" تستعرض جهود المعمل المركزي للزراعة العضوية لتعزيز الزراعة المستدامة مائدة مستديرة بين جمعية رجال الأعمال المصريين واتحاد الأعمال السنغافوري الشباب السعودي يعيدون تشكيل مستقبل الاتصال في المملكة ويعتمدون تقنية eSIM "QNET Introduces Harmoniq with Vivid & Soothe Patches"