تعاونت الجامعة الأمريكية في الشارقة مع شركة “شنايدر إلكتريك” لمنح طلبتها فرصة الاستفادة من الدورات التعليمية عبر الإنترنت التي تقدمها مبادرة جامعة “شنايدر إلكتريك”. وكانت الشركة الرائدة في مجال التحول الرقمي لإدارة الطاقة والأتمتة قد أعلنت رسميًا عن هذه الفرصة لطلبة الجامعة الأمريكية في الشارقة خلال زيارتها للجامعة الأمريكية في الشارقة يوم 7 نوفمبر، حيث تأتي هذه المبادرة في ظل مذكرة التفاهم التي وقعتها الجامعة مؤخرًا مع شركة “شنايدر إلكتريك” ضمن “برنامج النخبة” في كلية الهندسة في الجامعة الأمريكية في الشارقة، مجسدةً بذلك التزام الجامعة بتعزيز فرص طلبتها التعليمية وتحفيز الابتكار في الصناعات الحيوية.
تعد جامعة شنايدر إلكتريك منصة تعليمية مبتكرة عبر الإنترنت مصممة لتوفير فرص تعليمية مجانية حصريًا لجميع طلبة الجامعة الأمريكية في الشارقة. توفر المنصة دورات تدريبية ذاتية يمكن إكمالها في أقل من ساعة، مما يسمح للطلبة بالوصول إلى الموارد التعليمية في الوقت الذي يناسبهم. تقدم المنصة منهجًا شاملاً يضم أكثر من 200 دورة تدريبية في مراكز البيانات وكفاءة الطاقة، كما تمنح المنصة للطلبة فرصة إجراء امتحانات شهادة تعزز من فرصهم الوظيفية في المستقبل. وقد حصلت هذه الدورات على اعتراف 25 مؤسسة دولية مهنية لجودتها وأهميتها.
وقال الدكتور فادي أحمد العلول، عميد كلية الهندسة في الجامعة الأمريكية : “إن إقامة شراكات استراتيجية مع قادة الصناعة مثل شركة “شنايدر إلكتريك” يعكس التزامنا بتحقيق أهداف الجامعة الأمريكية في الشارقة من خلال تمكين الطلبة، ودفع عجلة البحث والابتكار، وتعزيز المشاركة المجتمعية، تماشيًا مع أجندة الابتكار في دولة الإمارات العربية المتحدة. إن منح طلبة الجامعة الأمريكية في الشارقة فرصة الاستفادة من الدورات التدريبية عبر جامعة شنايدر إلكتريك تجسد تفانينا في تحقيق هذه الرؤية، ومساعينا لتمهيد الطريق نحو التميز في التعليم والتعاون الصناعي”.
ضم الوفد الزائر من شركة “شنايدر إلكتريك” أيمن إسماعيل، نائب رئيس تطوير الأعمال والشؤون الحكومية والاستراتيجية، وجورجيا سميث، مدير قسم تطوير الأعمال، وأسلي شاكر، نائب الرئيس للموارد البشرية لمنطقة الخليج، وهالة بدوي، مدير قسم استقطاب المواهب في منطقة الخليج والمملكة العربية السعودية.
وكانت شركة “شنايدر إلكتريك” قد أطلقت مؤخرًا مبادرة “تحدي شنايدر إلكتريك الأخضر للشباب” على مستوى دولة الإمارات، بهدف تشجيع طلبة الجامعات في الدولة على ابتكار حلول للحد من الانبعاثات الكربونية المرتبطة بقطاع البناء والإنشاءات. كما طرحت شركة “شنايدر إلكتريك” أيضًا برنامج التوظيف المبكر، والذي يتضمن فرص تدريب داخلي تمتد لمدة شهرين. يقدم البرنامج فرص التدريب أثناء العمل، ومراجعات أداء ودعم من فريق شركة “شنايدر إلكتريك”. فضلًا عن هذه الفرص، يستطيع طلبة الجامعة الأمريكية في الشارقة الاستفادة أيضًا من فرصة المشاركة في برنامج الدراسات العليا في الشرق الأوسط وأفريقيا، والذي يقدم فرص التعلم أثناء العمل على مدى دورتين تستمر كل منهما لمدة ستة أشهر ومسار تعليمي شخصي يعتمد على أدوارهم المناطة بهم.
قالت أسلي شاكر، نائب الرئيس للموارد البشرية في شركة “شنايدر إلكتريك” لمنطقة الخليج: “نحن ملتزمون بتمكين الجيل القادم من المبدعين والقادة في مجال إدارة الطاقة والأتمتة. وهذه الشراكة، التي تم تسهيلها من خلال برنامج النخبة في كلية الهندسة في الجامعة الأمريكية في الشارقة، تؤكد التزامنا بتطوير التعليم وتعزيز الابتكار. ونطمح من خلال هذه الشراكة إلى تعزيز أهداف الاستدامة العالمية والإقليمية للشباب”.
وقال الدكتور مصطفى شعبان، أستاذ الهندسة الكهربائية ومنسق مبادرة جامعة شنايدر إلكتريك في الجامعة الأمريكية في الشارقة: “إن الجامعة الأمريكية في الشارقة ملتزمة بتزويد طلبتها بفرص تعليمية عالمية. فمن خلال شراكتنا مع شركة “شنايدر إلكتريك” والإعلان عن الفرص التعليمية التي توفرها جامعة شنايدر إلكتريك، فإننا نقدم موارد تعزز التطور على الصعيد الأكاديمي والمهني. إن التعليم هو المفتاح لمستقبل أفضل وأكثر إشراقًا، ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من المبادرات التي تعزز تجربة الطلبة التعليمية وتفتح الأبواب أمام آفاق جديدة لطلبتنا”.
تعمل كلية الهندسة في الجامعة الأمريكية في الشارقة على تعزيز تواصلها الصناعي وإثراء خبرات طلبتها وفرصهم التعليمية من خلال “برنامج النخبة” الذي يهدف إلى عقد شراكات مع مختلف الشركاء الصناعيين في مجالات البحث والتطوير وبرامج التدريب والتدريب الداخلي وتبادل المعرفة وأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية والإشراف المشترك على مشاريع تخرج الطلبة و الرحلات ميدانية.
