الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

“اورنچ” تؤهل عشرات السيدات المصريات للعودة إلى سوق العمل

 

أعلنت اورنچ عن نجاح برنامج Heya back to work الأول من نوعه في مصر والذي يقام سنوياً تحت رعاية “اورنچ مصر” و “اورنچ بيزنس” و”چهينة”، حيث حظيت عشرات السيدات المصريات بفرص نوعية غير مسبوقة للتدريب والتأهيل المجاني، الأمر الذي مكنهن من اكتساب المهارات اللازمة للعودة إلى سوق العمل والتقدم إلى فرص وظيفية هامة.

 

والبرنامج الذي أسسته وأطلقته منصة “ماما في الشغل” المتخصصة في توفير الاحتياجات الداعمة للمرأة في المجتمع المصري، يستهدف بشكل خاص السيدات اللاتي لم يحصلن على فرص عمل عقب التخرج، أو خرجن من سوق العمل لظروف أسرية أو اجتماعية ويرغبن في العودة مجددا للحصول على فرصهن الوظيفية المستحقة.

 

ويقدم البرنامج 3 مسارات تعليمية في 3 مجالات تخصصية هي التسويق الرقمي وخدمة العملاء وتحليل البيانات، وقد تم انتقاء المجالات الثلاثة بشكل مدروس بحيث يسهل تحصيل المهارات اللازمة فيها عبر دورات أونلاين، في حين توفر تلك المهارات فرص وظيفية تنافسية من ناحية الأجر ومرونة ساعات العمل وإمكانية تنفيذ المهام الوظيفية من المنزل.

 

وقد تم تصميم برنامج heya back to work من قبل شركة “ماما في الشغل” التي لديها خبرة تزيد على 5 سنوات في تدريب السيدات، ويتيح تقديم دوراته التعليمية في أوقات صباحية تراعي ظروف الأمهات وانشغالاتهن اليومية وهو متاح بشكل مجاني تماماً بفضل الرعاية السخية من “اورنچ مصر” و”اورنچ بيزنس”، و”چهينة” الذين يساهمون أيضا بمشاركة خبرائهم لتوفير تجارب تعليمية شاملة من شأنها تمكين السيدات والأمهات من استعادة مكانتهن المهنية وتعزيز مهاراتهن.

 

وبمناسبة حلول شهر مارس الذي يتضمن عدة احتفالات عالمية ومحلية بالمرأة ودورها الفاعل في المجتمع، عبرت الأستاذة أماني صادق نائب رئيس شركة اورنچ مصر لقطاع الموارد البشرية عن فخرها برعاية هذا البرنامج الذي تحمست له اورنچ بشكل خاص والذي أثمر عن تخرج أكثر من 50 سيدة باستخدام وسائل مبتكرة لتقديم الدعم المستدام للمرأة في المجتمع المصري عبر تمكينها من الحصول على وظيفة، كون العمل هو الباب الأوسع للاستقلال المادي وتحقيق الذات شخصياً ومعنوياً.

ولفتت إلى أن تزويد المرأة بالمهارات اللازمة لاكتساب فرصة عمل جيدة، هو أكبر داعم لها من أجل مواجهة تحديات الحياة، لكن المميز في هذه المبادرة هو أنها مصممة بشكل مدروس للغاية يلبي المعايير المهنية اللازمة لاحتياجات سوق العمل، ويأخذ في الاعتبار أن السيدات المستهدفات خرجن من سوق العمل لظروف خاصة على غير رغبتهن، وبالتالي كان لابد من توفير فرص أخرى لهن على النحو الذي يسهل عليهن العودة ويشجعهن على استكمال حياتهن المهنية بشروط أفضل.

أخبار ذات صلة

أبل تطور نظارات ذكية مزودة بتقنية الواقع المعزز

سامسونج تستعد للكشف رسميا عن أنحف الهواتف على الإطلاق

جيسيك جلوبال 2025 يدعم الابتكار في مجال الأمن السيبراني في ظل تزايد التهديدات التي تواجه البنوك بالشرق الأوسط

كاسبرسكي تكتشف حسابات مسرّبة لنتفليكس وروبلوكس وديسكورد مسجلة ببريد إلكتروني خاص بالشركات

رئيس الهيئة القومية للبريد: “العاملون هم الركيزة الأساسية لنجاح الهيئة

“دبي للأمن الإلكتروني” يرسّخ ريادته في “جيسيك جلوبال 2025” بشراكات استراتيجية ومشاريع حيوية

وزير الاتصالات. يبحث مع رئيس الوكالة اليابانية للتعاون الدولى “جايكا”  تعزيز سبل التعاون

تراجع عمليات البحث في سفاري لأول مرة بسبب الذكاء الاصطناعي

آخر الأخبار
صلاح عبد الله يعلق على خيبة الزمالك وبيراميدز هيونداي النترا توب لاين 2025 بيجو 3008 موديل 2025 كسر زيرو حالة الطقس اليوم السبت ودرجات الحرارة في مصر عمرو دياب يحيي حفل غنائي في الجامعة الأمريكية موعد مباراة بايرن ميونخ وبوروسيا مونشنجلادباخ الليلة في الدوري الألماني مواعيد مباريات اليوم السبت والقنوات الناقلة أسعار الذهب فى مصر اليوم السبت أسعار الدولار في مصر اليوم السبت أسعار العملات في مصر اليوم السبت أسعار الريال السعودى في مصر اليوم السبت أسعار الخضار والفاكهة اليوم السبت أسعار اللحوم الحمراء اليوم السبت أسعار الدواجن والبيض في الأسواق اليوم السبت أبل تطور نظارات ذكية مزودة بتقنية الواقع المعزز سامسونج تستعد للكشف رسميا عن أنحف الهواتف على الإطلاق ماذا يحدث للجسم عند تناول لب عباد الشمس رئيس الوزراء يزور منطقتى شرق وغرب بورسعيد لافتتاح وتفقد مشروعات غدا يوسف رشدان : العلاقات المصرية الروسية تعكس ثقل و مكانة الدولتين في العالم جمارك مطار القاهرة الدولي تضبط محاولة تهريب كمية من مخدر الحشيش وعدد من الحبوب المخدرة