الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

لوموفاي تضم “دار وإعمار” لعملائها لتعزيز استراتيجيات إدارة المواهب وتعزيز نموها

أعلنت شركة لوموفاي، الرائدة في مجال الحلول الرقمية لإدارة المواهب في منطقة الشرق الأوسط، عن انضمام شركة دار وإعمار، وهي واحدة من أكبر الشركات السعودية في المنطقة، إلى قائمة عملائها. وذلك من خلال إطلاق منصة شاملة لتحديد وتطوير وقياس الكفاءات وتعزيز استراتيجيات إدارة المواهب، وهو ما يعزز مكانة لوموفاي كشريك استراتيجي للدفع بعجلة التطوير والنماء بشتى القطاعات بأحدث تقنيات التكنولوجيا في مجال إدارة الموارد البشرية وتطوير الكفاءات الوطنية.

وستعمل “لوموفاي” على تمكين موظفي “دار وإعمار” من خلال تقديم خدمات متعددة تسهم في تطوير مهاراتهم ورفع مستوى أدائهم، وتوفير التوجيه اللازم في اختيار المحتوى التدريبي، استنادًا إلى متطلبات كل مسمى وظيفي، وقياس جودة الكفاءات المطلوبة من خلال مجموعة متعددة من تقييمات المواهب، منها اختبار تحليل السمات الشخصية واختبار القيادة الإدارية، وبما يتيح للموظفين الوصول إلى مسارات تطويرية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم.

إضافة إلى ذلك، تُساعد منصة لوموفاي موظفي “دار وإعمار” على تحقيق الأهداف المهنية بخطوات محددة ومنهجية عن طريق دمج مختلف الآليات، مثل الورش والندوات المباشرة، والاختبارات القصيرة، وإضافة عناصر التحفيز والتنافس لجعل التجربة تفاعلية وممتعة. كما تمكّن برامج التوجيه والمساعدة في وضع خطط النمو المهني للموظفين، مما يساعد في زيادة الإنتاجية وتعميق الارتباط بين أهدافهم الشخصية وأهداف الشركة، وتمكّن منصة لوموفاي أيضا “دار وإعمار” من تحويل محتوى برنامج تأهيل الموظفين إلى تجربة رقمية تفاعلية، مما يسهل استقبال الموظفين الجدد ويعزز تكييفهم مع بيئة العمل.

وفي تصريح له بهذه المناسبة، قال السيد عامر الكليبي، أخصائي تطوير تنظيمي بشركة دار وإعمار بالقول: “نؤمن إيمانًا راسخًا بأهمية تطوير المواهب والارتقاء بقدرات موظفينا بشركة دار وإعمار. ولطالما سعينا للبحث عن شريك موثوق يقدم لنا حلولاً تدريبية مبتكرة ويلبي احتياجاتنا المتنوعة، ونتطلع أن تمكننا خدمات لوموفاي من اكتشاف المواهب الاستثنائية الموجودة بالشركة”.

وأوضح أن شركة “دار وإعمار” واحدة من أكبر الشركات الرائدة في قطاع الاستثمار والتطوير العقاري، وتشتهر بمشاريعها العقارية الضخمة في شمال الرياض، حيث تُقام مجتمعات مستدامة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، وتتمتع هذه المجتمعات السكنية بجودة عالية وتوفير خدمات متكاملة لتلبية احتياجات المواطن، مما يجعلها محط جذب للمستثمرين والمقيمين على حد سواء.

من جانبه قال أحمد فرج، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوموفاي: “نحن ملتزمون بتمكين الموظفين واستخدام أحدث تقنيات التكنولوجيا في دعم استراتيجيات إدارة المواهب بشكل متقدم ومبتكر، لتحقيق أهدافهم المؤسسية. من خلال شراكتنا مع شركة دار وإعمار، نسعى إلى تعزيز تطوير مهارات فرقهم وتعزيز كفاءاتهم. نؤمن بأن دعم المواهب هو المفتاح لمواجهة تحديات المستقبل وتحقيق النجاح المستدام”.

هذا وتبرز لوموفاي كوجهة متميزة في مجال تنمية الموارد البشرية، حيث نجحت في كسب ثقة العملاء من خلال سجل حافل من الإنجازات والقصص الناجحة بوقت قياسي. تقدم لوموفاي تجربة متكاملة لإدارة المواهب، تبدأ من بناء إطار الجدارات الخاص بكل مؤسسة وتحليل الفجوات المهارية لدى الموظفين، وتستمر بتطوير مسارات تطويرية مخصصة بشكل دقيق وفعّال.

وقد لاقت منصة “لوموفاي” استحسان الكثير من العملاء في السعودية مثل شركة البناء الحديث (MBL) وشركة (IFAS) وشركة سياد القابضة. كما قامت لوموفاي مؤخراً بالتعاون مع شركة الخزامى لتقديم دعم شامل في تفعيل استراتيجية تنمية المواهب من خلال عدة خطوات متكاملة لتحليل وتطوير الموظفين. أولاً، تقوم لوموفاي بتحليل المسميات الوظيفية في المؤسسة لفهم احتياجاتها الفريدة ومتطلباتها في مجالات العمل المختلفة. بناءً على هذا التحليل، تقوم لوموفاي ببناء إطار جدارات متكامل يشمل الجوانب السلوكية والرقمية والتقنية والجوانب الأساسية. بعد ذلك، يتم تقييم الأفراد على الصعيدين السلوكي والتقني باستخدام تقييمات صممت خصيصاً من قبل خبراء لوموفاي لتناسب احتياجاتهم الفردية ومتطلبات الشركة. وأخيراً، يتم تصميم مسارات تطويرية شاملة بعناية لسد الفجوات المهارية.

وتستمر “لوموفاي” في تقديم ابتكارات متجددة وحلول مستدامة لدعم منظومة الموارد البشرية وتنمية قدرات المواهب، لاسيما في منطقة الشرق الأوسط. تحقيق ذلك يأتي من خلال تقديم منصة شاملة لإدارة المواهب، مدعومة بأدوات ومزايا تعكس مستقبلاً رقمياً أكثر تطوراً ودقة، بهدف ضمان نتائج فعّالة وملموسة.

 

أخبار ذات صلة

“دبي للأمن الإلكتروني” يعلن عن استضافة بطولة “مدرسة الدفاع السيبراني” في “جيسيك 2025”

مهرجان رمضان الشارقة 2025 يسجل مبيعات بقيمة نصف مليار درهم بنسبة نمو بلغت 25 %

عيد الفطر يعزز التجارة الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

توقيع اتفاقية استراتيجية بين “ميريد” ووكالة “إتش سي أم” للإدارة الرياضية تجعل المساكن الفاخرة في متناول نجوم كرة القدم

متى ينزل الضمان الاجتماعي 1446؟ جدول مواعيد الصرف

90٪ من عيادات الاستدامة العمرية تبيع الأمل بدلاً من العلم، دراسة جديدة

“ليالي رمضان” في إكسبو الشارقة يواكب الاستعداد لعيد الفطر بتخفيضات كبرى تجذب العائلات

“42 أبوظبي” تفتح باب التسجيل في الدورة الثانية من “البيسين” لعام 2025

آخر الأخبار
إعادة فتح ميناء الغردقة البحرى وانتظام الحركة الملاحية بموانئ البحر الأحمر انطلاق فعاليات رالي الطائرات "Rally Siwa Sands 2025" بمشاركة عالمية لتعزيز الرياضات الجوية «الصحة العالمية»: الوضع الصحي في غزة كارثي والإمدادات الإنسانية محجوبة رئيس الاحتياطى الفيدرالى الأمريكى: سنبقى على سعر الفائدة حاليا البنك المركزي البرازيلي يعلن إطلاق ميزة تقسيط Pix في سبتمبر المقبل مجموعة موانئ أبوظبي تعين "مار للإنشاءات" و"دار الهندسة" لتصميم وتنفيذ مشروع تطوير "موانئ نواتوم – مح... Prominent Miami Participation in IPS 2025 in Dubai مشاركة بارزة لميامي الأمريكية في معرض IPS 2025 بدبي قمة AIM للاستثمار 2025 تنطلق في أبوظبي الإثنين المقبل ب 20,000 مشارك AIM Congress 2025 Kicks Off in Abu Dhabi on Monday with 20,000 Participants حالة الطقس غدا.. مائل للحرارة نهارا والعظمى بالقاهرة 27 «آي صاغة»: تراجع الذهب وسط اضطرابات الأسواق العالمية خبير عسكري: إسرائيل تدفع الفلسطينيين للموت أو الهجرة القسرية اكتشافات أثرية جديدة بمعبد الرامسيوم بالأقصر تكشف عن جانب كبير من أسراره رانيا محمود ياسين تطلب الدعاء لزوجة نضال الشافعي اتحاد الكونغ فو يحدد مواعيد بطولاته حتى شهر يونيو فريدة الشوباشي تندد بانتهاك إسرائيل للمقدسات وتؤكد دعم مصر الثابت للعرب والفلسطينيين المشاط تبحث مع المدير التنفيذي لمصر بالبنك الأفريقي للتنمية تطورات تنفيذ الاستراتيجية القُطرية “آي صاغة” تتحمل رسوم التحويل عبر “إنستاباي” وتقدم خصم 1% على مدفوعات الذهب جمعية الخبراء تطالب بتعليق ضريبة الملاهي قبل افتتاح المتحف المصري الكبير