الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

لوموفاي تضم “دار وإعمار” لعملائها لتعزيز استراتيجيات إدارة المواهب وتعزيز نموها

أعلنت شركة لوموفاي، الرائدة في مجال الحلول الرقمية لإدارة المواهب في منطقة الشرق الأوسط، عن انضمام شركة دار وإعمار، وهي واحدة من أكبر الشركات السعودية في المنطقة، إلى قائمة عملائها. وذلك من خلال إطلاق منصة شاملة لتحديد وتطوير وقياس الكفاءات وتعزيز استراتيجيات إدارة المواهب، وهو ما يعزز مكانة لوموفاي كشريك استراتيجي للدفع بعجلة التطوير والنماء بشتى القطاعات بأحدث تقنيات التكنولوجيا في مجال إدارة الموارد البشرية وتطوير الكفاءات الوطنية.

وستعمل “لوموفاي” على تمكين موظفي “دار وإعمار” من خلال تقديم خدمات متعددة تسهم في تطوير مهاراتهم ورفع مستوى أدائهم، وتوفير التوجيه اللازم في اختيار المحتوى التدريبي، استنادًا إلى متطلبات كل مسمى وظيفي، وقياس جودة الكفاءات المطلوبة من خلال مجموعة متعددة من تقييمات المواهب، منها اختبار تحليل السمات الشخصية واختبار القيادة الإدارية، وبما يتيح للموظفين الوصول إلى مسارات تطويرية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم.

إضافة إلى ذلك، تُساعد منصة لوموفاي موظفي “دار وإعمار” على تحقيق الأهداف المهنية بخطوات محددة ومنهجية عن طريق دمج مختلف الآليات، مثل الورش والندوات المباشرة، والاختبارات القصيرة، وإضافة عناصر التحفيز والتنافس لجعل التجربة تفاعلية وممتعة. كما تمكّن برامج التوجيه والمساعدة في وضع خطط النمو المهني للموظفين، مما يساعد في زيادة الإنتاجية وتعميق الارتباط بين أهدافهم الشخصية وأهداف الشركة، وتمكّن منصة لوموفاي أيضا “دار وإعمار” من تحويل محتوى برنامج تأهيل الموظفين إلى تجربة رقمية تفاعلية، مما يسهل استقبال الموظفين الجدد ويعزز تكييفهم مع بيئة العمل.

وفي تصريح له بهذه المناسبة، قال السيد عامر الكليبي، أخصائي تطوير تنظيمي بشركة دار وإعمار بالقول: “نؤمن إيمانًا راسخًا بأهمية تطوير المواهب والارتقاء بقدرات موظفينا بشركة دار وإعمار. ولطالما سعينا للبحث عن شريك موثوق يقدم لنا حلولاً تدريبية مبتكرة ويلبي احتياجاتنا المتنوعة، ونتطلع أن تمكننا خدمات لوموفاي من اكتشاف المواهب الاستثنائية الموجودة بالشركة”.

وأوضح أن شركة “دار وإعمار” واحدة من أكبر الشركات الرائدة في قطاع الاستثمار والتطوير العقاري، وتشتهر بمشاريعها العقارية الضخمة في شمال الرياض، حيث تُقام مجتمعات مستدامة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، وتتمتع هذه المجتمعات السكنية بجودة عالية وتوفير خدمات متكاملة لتلبية احتياجات المواطن، مما يجعلها محط جذب للمستثمرين والمقيمين على حد سواء.

من جانبه قال أحمد فرج، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوموفاي: “نحن ملتزمون بتمكين الموظفين واستخدام أحدث تقنيات التكنولوجيا في دعم استراتيجيات إدارة المواهب بشكل متقدم ومبتكر، لتحقيق أهدافهم المؤسسية. من خلال شراكتنا مع شركة دار وإعمار، نسعى إلى تعزيز تطوير مهارات فرقهم وتعزيز كفاءاتهم. نؤمن بأن دعم المواهب هو المفتاح لمواجهة تحديات المستقبل وتحقيق النجاح المستدام”.

هذا وتبرز لوموفاي كوجهة متميزة في مجال تنمية الموارد البشرية، حيث نجحت في كسب ثقة العملاء من خلال سجل حافل من الإنجازات والقصص الناجحة بوقت قياسي. تقدم لوموفاي تجربة متكاملة لإدارة المواهب، تبدأ من بناء إطار الجدارات الخاص بكل مؤسسة وتحليل الفجوات المهارية لدى الموظفين، وتستمر بتطوير مسارات تطويرية مخصصة بشكل دقيق وفعّال.

وقد لاقت منصة “لوموفاي” استحسان الكثير من العملاء في السعودية مثل شركة البناء الحديث (MBL) وشركة (IFAS) وشركة سياد القابضة. كما قامت لوموفاي مؤخراً بالتعاون مع شركة الخزامى لتقديم دعم شامل في تفعيل استراتيجية تنمية المواهب من خلال عدة خطوات متكاملة لتحليل وتطوير الموظفين. أولاً، تقوم لوموفاي بتحليل المسميات الوظيفية في المؤسسة لفهم احتياجاتها الفريدة ومتطلباتها في مجالات العمل المختلفة. بناءً على هذا التحليل، تقوم لوموفاي ببناء إطار جدارات متكامل يشمل الجوانب السلوكية والرقمية والتقنية والجوانب الأساسية. بعد ذلك، يتم تقييم الأفراد على الصعيدين السلوكي والتقني باستخدام تقييمات صممت خصيصاً من قبل خبراء لوموفاي لتناسب احتياجاتهم الفردية ومتطلبات الشركة. وأخيراً، يتم تصميم مسارات تطويرية شاملة بعناية لسد الفجوات المهارية.

وتستمر “لوموفاي” في تقديم ابتكارات متجددة وحلول مستدامة لدعم منظومة الموارد البشرية وتنمية قدرات المواهب، لاسيما في منطقة الشرق الأوسط. تحقيق ذلك يأتي من خلال تقديم منصة شاملة لإدارة المواهب، مدعومة بأدوات ومزايا تعكس مستقبلاً رقمياً أكثر تطوراً ودقة، بهدف ضمان نتائج فعّالة وملموسة.

 

أخبار ذات صلة

بورصات الخليج تخسر 29.4 مليار دولار وسط ضغوط التوترات الجيوسياسية

فارنك تحقق نموًا جديدًا في أعمالها بقيمة تزيد عن 10 ملايين درهم إماراتي في قطاع الضيافة بدولة الإمارات

مجموعة روشن تساهم في برنامج مساندة الحج 1446هـ كراعي رئيسي

 “ايدج” تسجل رقماً قياسياً جديداً بتوقيع عقد بحري مع وزارة الدفاع الكويتية

«خالد حنفي»: خلق نظام تجاري عادل يتيح للدول العربية استغلال مواردها في مجابهة الأزمات

القاهرة تستضيف ورشة عمل حول قطاع التشييد السعودي بالتعاون مع الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء

وسط حضور لافت اوكي كلينيك تفتتح فرعها الثاني بالعاصمة الرياض

سترايد فنتشرز تعزز حضورها الإقليمي عبر توسيع عملياتها في المملكة العربية السعودية

آخر الأخبار
حصاد وزارة العمل خلال الـ 7 أيام الماضية رئيس الوزراء يتابع خطة توفير مخزون مطمئن من المواد البترولية والغاز الطبيعي أبرز أنشطة وزارة الزراعة خلال أسبوع وزير البترول يجري زيارة تفقدية إلى موقع استقبال سفينة التغييز الثالثة بميناء العين السخنة اتصالان لوزير الخارجية والهجرة مع وزيري خارجية إيران وقطر وزير الطيران المدني يتفقد عددًا من المرافق التشغيلية الحيوية لمتابعة تطورات الموقف  المشاط تبحث مع سفير المملكة المتحدة في مصر دفع العلاقات الاقتصادية والاستثمارية وتنويع آليات التمويل وزير الزراعة يستعرض رؤية مصر لتنمية قطاعي المصايد والاستزراع السمكي فتح باب التقدم والحجز إلكترونيًا عبر منصة مصر الصناعية الرقمية لـ 1800 قطعة أرض صناعية العراق: ندعو مجلس الأمن للانعقاد الفوري واتخاذ إجراءات حاسمة لردع العدوان الإسرائيلي اتصالات لوزير الخارجية مع السعودية والأردن وفلسطين لمتابعة تداعيات الهجوم الإسرائيلي على إيران وزيرا الكهرباء والبترول في زيارة تفقدية لمركز التحكم القومي في الشبكة القومية للغاز الطبيعي وزيرة البيئة تلتقي مع الأمينة التنفيذية لاتفاقية الأمم المتحدة للتنوع البيولوجي وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية بمناسبة "اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال" مصر تدين الهجوم الإسرائيلي على إيران موعد الاجتماع الرابع للبنك المركزي المصري في 2025 لتحديد مصير أسعار الفائدة أسما شريف منير ترد على منتقدي زواجها للمرة الثالثة محمود الليثي يحتفل بعيد ميلاده كيا سبورتاج TOP LINE كسر زيرو 2025 ChatGPT يخسر أمام جهاز ألعاب عمره 50 عاما