أعلنت شركة “ولاء بلس” المتخصصة في برامج السعادة والولاء للموظفين والعملاء، عن تعاونها شركة “لوموفاي” المتخصصة في مجال حلول الذكاء الاصطناعي لتطوير المهارات، وذلك بهدف تقديم مسارات تطويرية عالية الجودة لتنمية مهارات الموظفين في سوق العمل بالمملكة العربية السعودية.
ومن خلال هذا التعاون، ستتيح منصة لوموفاي الفرصة لعملاء “ولاء بلس” للتعرف على حلول مبتكرة تهدف إلى تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم وتحقيق أهدافهم المهنية، وذلك عبر مكتبة لوموفاي للمحتوى الرقمي التي تحتوي على أكثر من 100,000 دورة تدريبية يتم تنسيقها ضمن مسارات تطويرية مختارة من أفضل الناشرين حول العالم في مختلف المجالات، وذلك وفقًا لمتطلبات كل مسمى وظيفي والتوجه الخاص بالمؤسسة.
ووقع اتفاقية التعاون مع جانب “ولاء بلس” السيد جميل دغلس، مدير قسم الشراكات في الشركة، ومن جانب لوموفاي السيد نايف العوبثاني، المدير العام ومستشار الموارد البشرية.
وبهذه المناسبة قال جميل دغلس، مدير قسم الشراكات في شركة ولاء بلس: “نحن نتطلع من خلال هذا التعاون مع لوموفاي إلى تعزيز برامجنا لزيادة ولاء الموظفين من خلال توفير حلول تدريبية مبتكرة، ونطمح إلى العمل معًا لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام على المؤسسات وموظفيها، مؤكدين ثقتنا من قدرة “ولاء بلس” و”لوموفاي” على بذل كافة الجهود والعمل يدًا بيد نحو خلق مستقبل أكثر إشراقًا للمؤسسات وموظفيهم، بما يؤكد التزامنا المشترك بالتميز والابتكار في مجال تطوير الموارد البشرية”.
من جانبه قال أحمد فرج، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوموفاي، إن هذا التعاون والذي يُمثل خطوة هامة نحو تحقيق مهمتنا في تقديم حلول مبتكرة تضمن تمكين الموظفين بالمهارات التي يحتاجونها لتلبية متطلبات سوق العمل في المملكة العربية السعودية، وأضاف “من خلال دمج خبرة ولاء بلس في تعزيز ولاء الموظفين مع تقنيات منصة لوموفاي المتقدمة لتطوير المهارات، سنكون على أتم الاستعداد لتقديم تجربة استثنائية لعملائنا، خاصةً في السوق السعودي الذي يشهد تطورًا سريعًا وطلبًا متزايدًا على القوى العاملة ذات المهارات المتقدمة”.
يشار إلى أن “ولاء بلس” شركة رائدة في برامج السعادة والولاء للموظفين والعملاء، وهي تتلزم بإسعاد ودعم الموظفين من خلال برامج وعروض مصممة خصيصًا لتعزيز الولاء والمشاركة والسعادة، ومن خلال خلق بيئة عمل إيجابية ومرضية، تساعد ولاء بلس الشركات والمؤسسات على تعزيز ثقافة التحفيز والرضا، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح.
فيما تُعد لوموفاي منصة متكاملة لإدارة المواهب وتطوير القدرات، تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تمكّن المؤسسات من الحصول على معلومات بيانية لفهم وتطوير وتحسين مهارات الموظفين من خلال منصة واحدة فقط، وباستخدام التكنولوجيا، توفر لوموفاي أدوات شاملة لتحديد الفجوات في المهارات وإنشاء خطط تطوير مستهدفة لتعزيز أداء الموظفين، مع التركيز على تحسين الأداء المستمر، وتهدف لوموفاي إلى ضمان بقاء المؤسسات في الصدارة من خلال تحسين أداء الموظفين في بيئات العمل التنافسية.
