الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

دبي تستضيف قياديات نسائية عالمية ضمن مُلتقى “إس إيه بي” لسيدات الأعمال

 اجتمعت قياديات في مجال الموارد البشرية من أوروبا والمملكة العربية السعودية ودولة الإمارات، للمشاركة في حدث مُلتقى “إس إيه بي” لسيدات الأعمال، الذي تنظمه عملاقة التقنيات المؤسسية العالمية “إس إيه بي” لتحفيز الحوار حول التنوع والمساواة والشمول، ودور الذكاء الاصطناعي في تشكيل مستقبل الموارد البشرية.

وجمع الحدث الحصري، الذي أقيم بالشراكة مع “أدفانتج كونسلترز” و”مايكرسوفت” ورابطة “كونكتينغ وُمن إن تكنولوجي”، سيدات من المستوى التنفيذي في مجال الموارد البشرية لتبادل أفضل الممارسات، وتعزيز التعاون، واستكشاف إمكانات التغيير التي ينطوي عليها الذكاء الاصطناعي في بناء مبادرات التنوع والمساواة والشمول التي باتت ترسم ملامح ثقافةٍ أكثر شمولًا في أماكن العمل. وتعرفَت المشاركات في الحدث على قدرة الذكاء الاصطناعي على تعزيز استراتيجيات الموارد البشرية، فيما تبادلنَ الأفكار المبتكرة الكفيلة بدعم ممارسات الشمول في مكان العمل.

وقالت الدكتورة كيت باركر، رئيس فريق المستقبل في مشروع نيوم بالمملكة العربية السعودية، والمستشارة العالمية في مجال الموارد البشرية والتكنولوجيا، إن الذكاء الاصطناعي كفيل بإحداث ثورة في مجال التنوع والمساواة والشمول، من خلال قضائه على التحيز اللاواعي في مجالات التوظيف والترقية ومنح البَدَلات والتخطيط للتعاقب الوظيفي. وأكدت في كلمة رئيسة ألقتها في الحدث، أن الذكاء الاصطناعي يستخدم قدرات متقدمة في تحليل البيانات للكشف عن أنماط التحيز حتى تتمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة بالبيانات وبناء مجموعات متنوعة من المواهب، وضمان تكافئ الفرص في أوساط موظفيها. وأضافت: “من شأن هذه التطورات أن تجعل أماكن العمل أقدر على تحقيق الشمول، والانسجام بطريقة استراتيجية مع أهداف التنوع بعيدة الأمد، ما يُسهم في دفع التقدم المستدام والابتكار”.

وشاركت الدكتورة باركر في حلقة نقاشية خلال الحدث ركزت على مسألة “كسر التحيّزات”، وجمعت كلًا من آنا بوفي غايغ من “سلنكس”، وسارة ثابت من “سيمنز إنرجي”، وباريتا لابي من مجموعة الشلهوب، فيما أدارت الجلسة حنان عبدالكريم من “إس إيه بي”.

من جانبه، قال مروان زين الدين، المدير التنفيذي لشركة “إس إيه بي” في دولة الإمارات، والذي شارك في الفعالية، إن الارتفاع السريع للذكاء الاصطناعي أحدث تحولًا في ممارسات الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن فعاليات مثل حدث مُلتقى “إس إيه بي” لسيدات الأعمال “تتيح لقادة الفكر فرصة تبادل الخبرات والخوض في مناقشات عميقة حول مواضيع محورية مثل التنوع والشمول والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية”.

أخبار ذات صلة

توقيع مذكرة تفاهم بين جمعية الإمارات لرائدات الأعمال وجامعة أبوظبي

شروط الحصول على قرض المشروعات الصغيرة للسيدات 2025

جمعية الإمارات لرائدات الأعمال توقيع مذكرة تفاهم مع قرية الامارات العالمية للقدرة

GoDaddy تكشف أنّ 63% من النساء المصريات صاحبات الأعمال الصغيرة هن مصدر الدخل الرئيسي لأسرهن

إسلام نصر الله: الابتكار وحده لا يكفي.. نجاح الشركات الناشئة يعتمد على فريق عمل متكامل واستراتيجية واضحة

جامعة النيل و QNB مصر يتعاونان في إطلاق مسرعة أعمال تستهدف تمكين الشركات العاملة في مجال التكنولوجيا

بنك QNB مصر يواصل مساهماته في مبادرة البنك المركزي “رواد النيل”

مجموعة المشاريع تدعم الابتكار وريادة الأعمال من خلال رعاية مؤتمر “رؤية القرش” في الجامعة الأميركية في الكويت

آخر الأخبار
وزارة العمل تعلن عن توفير 85 فرصة عمل بإحدى شركات القطاع الخاص، البنك المركزي المصري يطرح اليوم عطاءي أذون خزانة بقيمة 110 مليارات جنيه حالة الطقس اليوم ودرجات الحرارة المتوقعة في القاهرة والمحافظات مواعيد عرض الحلقة الأولى من مسلسل ظلم المصطبة مواعيد عرض مسلسل عايشة الدور والقنوات الناقلة ليفربول يواجه نيوكاسل يونايتد اليوم في نهائي كأس الرابطة موعد مباراة برشلونة وأتلتيكو مدريد الليلة في الدوري الإسباني ترامب يتعهد باستخدام «قوة مميتة ساحقة» ضد الحوثيين ارتفاع عدد ضحايا الأعاصير في الولايات المتحدة إلى 27 قتيـ.ـلًا أسعار الدولار في مصر اليوم الأحد أسعار العملات في مصر اليوم الأحد أسعار الخضار والفاكهة اليوم الأحد أسعار اللحوم الحمراء اليوم الأحد أسعار الأسماك في سوق العبور اليوم الأحد أوبل تطرح نسختها الجديدة موكا بقدرات كهربائية تويوتا لاندكروزر FJ الجديدة كليا.. تفاصيل مواصفات أحدث هاتف من أوبو OPPO العالمية هاتف جديد من ريدمي بمواصفات جبارة يغزو الأسواق كيف تخفف من شعورك بالحموضة في رمضان؟ بنك الإمارات دبي الوطني - مصر يوقع اتفاقية تمويل بقيمة 3 مليارات جنيه مع الهيئة القومية للأنفاق