الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

“هوتباك” تطلق “جوائز التميز للمديرين التنفيذيين” لتكريم الأداءالمتميز للموظفين

أعلنت “هوتباك”، الشركة المتخصصة في حلول التعبئة والتغليف المستدامة ومقرها الإمارات العربية المتحدة، عن تكريم 27 موظفاً من كوادرها المتميزة من أصل 4200 موظفاً وذلك في النسخة الافتتاحية من حفل توزيع “جوائز التميز للمديرين التنفيذيين”. وشهدت الفعالية، التي أُقيمت على هامش “الاجتماع التنفيذي العالمي” للشركة، تكريم أفراد وفرق عمل من مختلف الفئات، احتفالاً بإسهاماتهم في مجالات الابتكار والريادة والتميز التشغيلي.

وتضمنت الجوائز فئات متعددة، بما في ذلك “بطل السلامة”، و”بطل الاستدامة”، و”أفضل موظف”، و”بطل الأفكار المبتكرة للعام”، و”مرشد العام”، و”إنجاز العمر”، من بين فئات أخرى. وكان من بين الفائزين أصحاب إنجازات استثنائية عبر جميع مرافق “هوتباك” العالمية، وهو ما يعزز التزام الشركة باكتشاف المواهب وتقديرها وبناء ثقافة التميز. كما سلطت جوائز “التنويه الخاص” الضوء على الأفراد الذين ذهبوا إلى أبعد الحدود في مجالات مثل أداء المبيعات والمساهمة طويلة الأجل والأداء المتميز.

وبهذه المناسبة، قال “عبد الجبار بي بي”، الرئيس التنفيذي للمجموعة والعضو المنتدب لشركة “هوتباك”: “موظفونا هم أساس نجاح هوتباك. تعد “جوائز التميز للمديرين التنفيذيين” بمثابة تكريم لعملهم الجاد، وتفانيهم، وسعيهم الدؤوب لتحقيق التميز. نحن في هوتباك ملتزمون بخلق بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتمكين لكي يتمكن من تحقيق النمو. وهذا الاحتفال لا يقتصر فقط على الإنجازات الفردية، إنما يتعدى ذلك ليشمل الاعتراف بالجهد الجماعي الذي يدفع شركتنا نحو الأمام”.

وفيما يتعلق بنهج “هوتباك” المرتكز على الموظفين، قال “زين الدين بي بي”، رئيس العمليات والمدير التنفيذي لشركة “هوتباك”: “إننا في هوتباك نؤمن بأن الاستثمار في موظفينا هو استثمار في مستقبلنا. نحن حريصون على خلق ثقافة تقدر موظفينا وتعترف بجهودهم وتمكنهم، لنعزز بذلك الابتكار وندفع عجلة التميز التشغيلي ونرتقي بمعايير رضا العملاء. ويلعب هذا النهج دوراً فعالاً في جعل هوتباك شركة رائدة عالمياً في حلول التعبئة والتغليف، وسنستمر في إعطاء الأولوية لنمو فريقنا ورفاهيته بينما نمضى قدماً نحو المستقبل”.

وجدير بالذكر أن “جوائز التميز للمديرين التنفيذيين” هي أحدث مبادرة ضمن مبادرات “هوتباك” المتواصلة التي تهدف إلى دعم رفاه الموظفين والتطوير المهني. وكجزء من “مبادرة هوتباك للسعادة”، تواصل الشركة تنفيذ برامج من شأنها أن تعزز من النمو الشخصي وتشجع الابتكار وتخلق فرصاً للموظفين للازدهار. ومن خلال مبادرات من هذا النوع، تعزز “هوتباك” مكانتها كمؤسسة تقدر قواها العاملة وتنمي ثقافة التعاون والنجاح.

وتأسست “هوتباك” في عام 1995، وتطورت لتصبح قوة رائدة في صناعة التعبئة والتغليف، مدفوعة بتفاني وخبرة موظفيها الذين يزيد عددهم على 4,200 موظف. ومع حضور قوي في 106 دول حول العالم – بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي والهند والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية والمغرب وساحل العاج ونيجيريا وإسبانيا وفرنسا وأستراليا – يعتمد نجاح “هوتباك” على مواهب والتزام موظفيها. ومن خلال 20 منشأة تصنيع حديثة، يعمل الموظفون على تقديم حلول تغليف مبتكرة وعالية الجودة ومستدامة لقطاعات الفنادق والمطاعم والتموين، وتجارة التجزئة والتعبئة والتغليف الصناعية. وتظل “هوتباك” راسخة في التزامها بتعزيز ثقافة مكان العمل لتقدير موظفيها وتمكينهم من تشكيل مستقبل الصناعة.

أخبار ذات صلة

هيئة فنون العمارة والتصميم تعلن عن موعد النسخة الأولى لمعرض “سالوني ديل موبيلي ميلانو” في الرياض

مايو كلينك تحتفل بمرور خمسة أعوام على تأسيس مكتبها في دبي وتعلن عن موقعه الجديد

مستشفى تداوي بدبي يطلق تحليل الخريطة الوراثية لأول مرة

أبوت تمنح جائزة تحدي “الابتكار للصحة” في الشرق الأوسط لمنصة متخصصة في رعاية صحة المرأة

الأسبوع الخليجي للقانون والتحكيم لتعزيز بيئة الأعمال وتنمية مستدامة للاستثمار الخليجي

“الشارقة للأمن السيبراني” ينظم “بلاك هات الشرق الأوسط وإفريقيا – إصدار الشارقة” في الجامعة الأميركية في الشارقة

جامعة الملك فيصل توقّع اتفاقية تعاون أكاديمي وبحثي مع جامعة المنصورة

“هيئة العناية بالحرمين”: 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول

آخر الأخبار
وزير المالية: قانون الحياد التنافسي ساعدنا في ترسيخ ثقافة المنافسة العادلة وبناء "شراكة الثقة مع الق... جنرال موتورز تحصل علي ترخيص دائم لإنترنت الأشياء وتطلق عصر التنقل الذكي في مصر رئيس الوزراء: الموقف المصرى ثابت برفض تهجير الأشقاء الفلسطينيين محافظ أسيوط يشارك قداسة البابا تواضروس في افتتاح "نادي الإيمان 2" بالوادي الأسيوطي هيئة فنون العمارة والتصميم تعلن عن موعد النسخة الأولى لمعرض “سالوني ديل موبيلي ميلانو" في الرياض وزارة السياحة والآثار تطلق المرحلة الثالثة من حملة "إحنا مصر" مايو كلينك تحتفل بمرور خمسة أعوام على تأسيس مكتبها في دبي وتعلن عن موقعه الجديد لجنة السياسة النقديـة تقرر خفض أسعار العائد الأساسية بواقع 100 نقطة أساس رئيس مصلحة الجمارك: مد جسور التعاون والشراكة مع مجتمع الأعمال لدفع حركة التجارة والاستثمار تنمية البحيرات يعلن إنزال 1.25 مليون زريعة بلطي نيلي و 400 ألف مبروك حشائش بنهر النيل بالمنيا ضمن خط... وزيرة التضامن الاجتماعي تشارك في المؤتمر السنوي التاسع للبنوك المركزية في منطقة المتوسط مصر تترأس لجنة الحرف التراثية بالاجتماعات الفنية لمعهد المواصفات والمقاييس للدول الإسلامية "SMIIC" استمرار الإغلاق الحكومي الأمريكي يعزز مكاسب الذهب وسط رهانات قوية على خفض الفائدة الفيدرالية وزير الاستثمار يبحث مع وفد البنك الدولي تعزيز فرص الاستثمار والتنمية الاقتصادية المستدامة في مصر مستشفى تداوي بدبي يطلق تحليل الخريطة الوراثية لأول مرة "شنايدر إلكتريك" تكشف عن محفظة التبريد السائل لمراكز البيانات ومصانع المستقبل العاملة بالذكاء الاصطن... Looking Ahead: Four Seasons Celebrates New Openings, Renovations, and Journeys by Sea and Sky  وزير السياحة السعودي يشارك في قمة المجلس العالمي للسفر والسياحة في روما شركة الدرعية تعلن عن مساكن "فايينا ريزيدنسز وادي صفار" بـ 20 فيلا فاخرة “We are proud to help shape the digital euro as a technology partner of the Eurosystem”