حصدت ديلويت الشرق الأوسط جائزتَين ذهبيّتين ضمن «جوائز سعادة الموظفين 2025» في دولة الإمارات، عن فئة أفضل فريق موارد بشرية وأفضل استراتيجية توظيف. أُقيم حفل توزيع الجوائز في فندق ويستن مينا السياحي بدبي، لتكريم الشركات والمؤسّسات التي تميّزت في توفير بيئة عمل إيجابية وجعلت سعادة الموظّفين ورفاههم في صدارة أولويّاتها.
وتعليقًا على الفوز بهذه الجائزة، قالت رنا غندور سلهب، الشريكة الإدارية لشؤون الأفراد والغاية في ديلويت الشرق الأوسط: “يشرّفنا الحصول على هاتَين الجائزتَين اللتَين تعكسان التزامنا الراسخ بتعزيز تجربة الموظّف في ديلويت، وتمسّكنا الدائم بسياساتنا الشاملة والمنفتحة.” وتابعت قائلةً: “نحرص في ديلويت على استقطاب أفضل الكفاءات من خرّيجين ومواهب وطنية وأصحاب خبرة، من خلال توفير بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين لتحقيق النجاح.”
تُعدّ «جوائز سعادة الموظفين «البرنامج الوحيد من نوعه في دولة الإمارات الذي يكرّم التميّز المؤسّسي عبر آليّة تقييم دقيقة تشمل عرضًا مباشرًا أمام لجنة تحكيم تضمّ عددًا من كبار مسؤولي الموارد البشرية. تُبرز الجوائز التي نالتها ديلويت ريادتها في تبنّي نهج متكامل لإدارة المواهب، يرتكز على استقطاب أفضل الكفاءات، وتطويرها، وبناء قوى عاملة مستعدّة لمتطلّبات المستقبل.
ترتكز مبادرات “شؤون الأفراد والغاية” في ديلويت على دعم التوازن الصحّي بين العمل والحياة، وتعزيز المرونة، وترسيخ شعور حقيقي بالانتماء. ويتحقّق ذلك من خلال اعتماد أساليب مبتكرة في إدارة المواهب، وتطوير القيادات، واستراتيجيات التوظيف، بهدف بناء بيئة تُمكّن الموظّفين من الازدهار وتقديم مساهمات فعّالة على مستوى المؤسّسة، وعملائها، والمجتمع الأوسع أيضًا.
