أعلنت وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة عن طرح وظائف شاغرة في هيئة تنمية واستخدام الطاقة الجديدة والمتجددة، ضمن الإعلان الداخلي رقم خمسة لسنة 2025 الصادر بتاريخ الثالث من ديسمبر الجاري، وهو ما يوفر فرصاً واعدة للشباب الراغب في الانضمام إلى قطاع الطاقة.
يأتي هذا الإعلان في إطار جهود الوزارة لتطوير الكوادر البشرية وتعزيز الاستفادة من الطاقات المتجددة، بما يساهم في تحقيق الاستراتيجية الوطنية للطاقة.
تشمل الوظائف المطلوبة في الهيئة عدة تخصصات حيوية، منها مهندس، محاسب، فني، وسائق. وقد حددت الوزارة شروطاً دقيقة للتقديم، تضمن استيفاء المتقدمين للمعايير اللازمة لأداء المهام بنجاح.
بالنسبة لوظائف المحاسبين، يشترط أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس تجارة أو ما يعادله.
أما لوظائف المهندسين، فيتطلب الحصول على بكالوريوس هندسة أو ما يعادله.
كما تشترط الهيئة لوظائف الفنيين الحصول على دبلوم صنايع أو ما يعادله، في حين أن وظيفة السائق تتطلب رخصة قيادة مهنية من الدرجة الثانية على الأقل.
كما وضعت الهيئة مجموعة من الشروط العامة للمتقدمين، من بينها أن يكون المتقدم مصري الجنسية، وأن يكون حسن السيرة والسمعة، وألا يكون قد سبق فصله من الخدمة إلا بعد مضي أربع سنوات على الأقل من تاريخ القرار.
ويجب كذلك أن يكون المتقدم لائقاً صحياً، وقادرًا على اجتياز الاختبارات المحددة للوظائف التي تتطلب امتحانات.
كما يجب ألا يقل السن عن ثمانية عشر عاماً، وألا يكون قد حكم عليه بعقوبة جنائية في إحدى الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات أو ما يماثلها من جرائم في القوانين الخاصة، أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف، ما لم يُرد إليه اعتباره وفق أحكام القانون رقم مائة وسبعة وعشرين لسنة 1974.
وأكدت الوزارة على أهمية تقديم الطلبات في الوقت المحدد، حيث يتم قبولها خلال أسبوعين من تاريخ نشر الإعلان، من خلال التوجه إلى مدير عام الموارد البشرية بالهيئة.
ويجب إرفاق مجموعة من المستندات مع الطلب، وهي صورة من المؤهل الدراسي، وصورة شهادة الميلاد، وموقف التجنيد بالنسبة للذكور، ورخصة القيادة المهنية لوظيفة السائق، بالإضافة إلى صورة بطاقة الرقم القومي، وإقرار بالموافقة على العمل في مواقع الهيئة والديوان العام.
وتعد هذه الخطوة جزءاً من خطة وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة لتعزيز الكفاءات البشرية القادرة على التعامل مع مشاريع الطاقة الجديدة والمتجددة، بما يساهم في تطوير البنية التحتية للقطاع وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتتيح هذه الوظائف للشباب فرصة الانخراط في بيئة عمل متميزة، والاستفادة من الخبرات المتنوعة، كما تدعم جهود الدولة في مجال الطاقة النظيفة وتقليل الاعتماد على المصادر التقليدية.
وتشير المؤشرات إلى أن هذه المبادرة ستسهم في رفع كفاءة التشغيل وتوفير فرص عمل متميزة للكوادر المؤهلة، بما ينعكس إيجاباً على منظومة الطاقة الوطنية.
