أعلنت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للنيابة الإدارية عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة معاون نيابة إدارية، موجهة لخريجي كليات الحقوق والشريعة والقانون بالإضافة إلى خريجي كلية الشرطة دفعة عام 2024، وذلك ضمن خطة المجلس لتجديد كوادره القضائية وتعزيز الجهاز الإداري للنيابة.
ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص المجلس على استقطاب أفضل الكفاءات القانونية والقضائية القادرة على أداء مهامها بكفاءة ومهنية عالية، بما يضمن تحقيق العدالة وحماية حقوق المواطنين.
وضعت الأمانة العامة مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظيفة، حيث يشترط ألا يقل التقدير التراكمي للمتقدم عن جيد، وألا يزيد سنه عن ثلاثين عامًا في تاريخ 26 ديسمبر 2025، وهو اليوم الأخير للتسجيل الإلكتروني، لضمان توافق السن مع متطلبات الوظيفة القضائية.
كما تشترط الأمانة توافر الأهلية والصلاحية اللازمة لشغل الوظيفة القضائية، بالإضافة إلى اجتياز المقابلات والاختبارات التي يحددها المجلس.
كما أكد المجلس على ضرورة اجتياز جميع الفحوص الطبية والتحاليل والدورات التدريبية التي يقررها، مشيرًا إلى أن المتقدم هو المسؤول عن تحمل كافة التكاليف الخاصة بهذه الفحوص والتحاليل والدورات التدريبية، وذلك ضمن الالتزام بالقواعد المنظمة للتعيين في الجهاز القضائي، بما يعكس جدية العملية التنافسية بين المتقدمين.
أما عن آلية التقديم، فيتم التسجيل إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي للنيابة الإدارية [www.ap.gov.eg،](http://www.ap.gov.eg،) خلال الفترة من 15 ديسمبر 2025 وحتى 26 ديسمبر 2025.
ويتعين على المتقدمين إدخال جميع البيانات المطلوبة بدقة في النموذج الإلكتروني، ومن ثم طباعة وثيقة التعارف بعد الانتهاء من التسجيل. هذه الوثيقة تعد خطوة هامة ضمن استكمال ملف التقديم واستيفاء الشروط المطلوبة.
بعد ذلك، يبدأ تقديم الملفات والمستندات المطلوبة من 3 يناير 2026 وحتى 29 يناير 2026، على أن يتم تسليمها بمقر النيابة الإدارية بمدينة 6 أكتوبر – ميدان النجدة، من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الثانية والنصف ظهرًا يوميًا.
وقد شددت الأمانة العامة على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة لتسهيل عملية الفرز والمراجعة، بما يضمن اختيار الكفاءات المؤهلة فقط.
فيما يخص المقابلات الشخصية، فقد أوضحت الأمانة أن مواعيدها سيتم الإعلان عنها لاحقًا على الموقع الإلكتروني للنيابة الإدارية، مؤكدة ضرورة سحب ملف التقديم لاستكمال إجراءات الاختبارات والمقابلات، والتي تعد خطوة حاسمة لتقييم قدرة المتقدم على ممارسة مهام الوظيفة القضائية.
يُعد فتح باب التقديم لمهنة معاون نيابة إدارية فرصة مهمة لخريجي الحقوق والشريعة والقانون وكلية الشرطة للدخول إلى الجهاز القضائي والعمل ضمن هيئات الدولة التي تسعى لضمان نزاهة الأداء القضائي وتعزيز الثقة بين المواطنين والمؤسسات.
كما يعكس الإعلان اهتمام المجلس الأعلى للنيابة الإدارية بتطبيق معايير الشفافية والمنافسة العادلة في اختيار كوادره، مع مراعاة الكفاءة والخبرة والالتزام بالقوانين والضوابط المنظمة للعمل القضائي، بما يضمن استمرارية الأداء المتميز للنيابة الإدارية في مختلف القضايا والمجالات القانونية.
