أعلن بنك مصر عن طرح مجموعة جديدة من فرص العمل ضمن شبكة فروعه المنتشرة على مستوى الجمهورية، في إطار خطته المستمرة لدعم الكوادر الشابة وتأهيل جيل جديد من العاملين في القطاع المصرفي، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للعملاء وتعزيز الأداء المؤسسي للبنك خلال عام 2026.
وتستهدف الوظائف الجديدة حديثي التخرج ممن لديهم الرغبة في بناء مسار مهني مستقر داخل أحد أكبر البنوك الوطنية، حيث أكد بنك مصر أن هذه الفرص تمثل خطوة مهمة لاكتساب الخبرة العملية والتعرف على آليات العمل المصرفي وفقًا لأحدث المعايير المهنية والتنظيمية.
وأوضح البنك أن الوظائف المطروحة تركز بشكل أساسي على مجال خدمة العملاء وتنفيذ العمليات المصرفية داخل الفروع، بما يشمل التعامل المباشر مع العملاء وتلبية احتياجاتهم اليومية بكفاءة ودقة.
وتشمل المسؤوليات الوظيفية تنفيذ مختلف معاملات الحسابات، والتأكد من توافق جميع الإجراءات مع سياسات البنك الداخلية وقواعد الامتثال ومعايير معرفة العميل، بما يضمن الحفاظ على سلامة المعاملات وحماية حقوق العملاء.
كما تتضمن المهام تنفيذ العمليات المصرفية المتنوعة مثل قبول المدفوعات، وصرف الشيكات، والتحقق من أرصدة الحسابات، وإجراء التحويلات المالية، إلى جانب المساهمة في تحديد فرص البيع المحتملة وتحويلها بما يساعد على تحقيق الأهداف البيعية للبنك.
ويقع على عاتق الموظف أيضًا مسؤولية ضمان تطابق رصيد الصندوق مع كشوف التسوية اليومية، ومعالجة أي فروق قد تظهر سواء بالزيادة أو النقص، وفقًا للإجراءات المعتمدة.
وفيما يتعلق بشروط التقديم، حدد بنك مصر عددًا من المعايير التي يجب توافرها في المتقدمين، من بينها أن تتراوح الخبرة العملية من صفر إلى ثلاث سنوات في العمل المصرفي داخل شبكة الفروع، وهو ما يفتح الباب أمام حديثي التخرج.
كما يشترط الحصول على مؤهل جامعي مع تحديد سنوات التخرج من 2023 إلى 2025، وألا يقل التقدير العام عن جيد.
وشدد البنك على ضرورة إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، إلى جانب إتقان استخدام الحاسب الآلي، خاصة برامج مايكروسوفت أوفيس، لما لذلك من أهمية في التعامل مع الأنظمة المصرفية الحديثة.
كما يشترط التمتع بمهارات تواصل وعرض قوية، والقدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغوط العمل.
وأشار بنك مصر إلى عدد من الضوابط التنظيمية، من بينها ألا يكون المتقدم قد خضع لاختبارات البنك من قبل، وألا يكون له أقارب حتى الدرجة الثالثة يعملون داخل البنك، وذلك لضمان تكافؤ الفرص والشفافية في عملية الاختيار.
أما عن طريقة التقديم، فقد أوضح البنك أن التقديم يتم إلكترونيًا من خلال الصفحة الرسمية لبنك مصر على منصة لينكد إن، حيث يمكن للراغبين إرسال سيرهم الذاتية مرفقة بكافة البيانات المطلوبة، تمهيدًا لفحص الطلبات واختيار المرشحين المؤهلين للمرحلة التالية من إجراءات التوظيف.
