أعلنت منصّة الحلول الصحية الرقمية التابعة لمجموعة M42، عن إبرام اتفاقية استراتيجية مع “تيلوس هيلث” TELUS Health تهدف إلى طرح حلول جديدة ومخصّصة لرفاه الموظفين في دولة الإمارات، تجمع بين مفاهيم العافية والطب الدقيق والابتكار الصحي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
وفي إطار رسالة M42 الهادفة إلى إحداث تحوّل في منظومة الرعاية الصحية من العلاج التفاعلي إلى حلول الرفاه التنبؤية والشخصية على نطاق واسع، ستتعاون منصة الحلول الصحية الرقمية في M42 مع “تيلوس هيلث” لتقديم برنامج دعم الموظفين EAP، الذي يضم حالياً أكثر من 40 وحدة متخصصة تُعنى بالدعم العاطفي ونمط الحياة والرفاه العام. وسيُقدَّم البرنامج باللغات المحلية لتعزيز تجربة المستخدم، بما يسهم في تحسين التركيز في بيئة العمل، والحد من معدلات الغياب، فضلًا عن تمكين أصحاب العمل من تحقيق تحسينات قابلة للقياس في مستويات الإنتاجية والمشاركة الوظيفية.
وقال كريم شاهين، الرئيس التنفيذي لمنصة الحلول الصحية الرقمية للمجموعة في M42: “من خلال الجمع بين الخبرات العالمية التي تتمتع بها «تيلوس هيلث» والحلول الصحية الرقمية لدينا، نقدّم برنامج دعم موظفين مدعوماً بالذكاء الاصطناعي، بما يُمثّل نقلة نوعية حقيقية، تمّ تصميمه خصيصاً لتلبية احتياجات الموظفين في دولة الإمارات. وقد جرى تصميم هذا الحل لدعم بناء بيئة صحية ورفاه متكاملة تمكّن الأفراد من الازدهار، وتسهم في تعزيز مجتمعات أكثر صحة وقدرة على الصمود”.
كما سيعمل الطرفان على استكشاف تطوير حلول ذكاء اصطناعي من الجيل التالي تهدف إلى رفع كفاءة الوصول إلى الرعاية الصحية، وتعزيز قدرات الطب الدقيق لتقديم علاجات صحية مخصّصة وتطبيق تدخلات وقائية مبكرة للموظفين.
ومن جانبه، قال محمد الدمرداش، رئيس “تيلوس هيلث”: “تشهد دولة الإمارات والمنطقة تحولاً جذرياً في الطريقة التي تتعامل بها المؤسسات مع رفاه الموظفين. وتضعنا اتفاقيتنا مع منصة الحلول الصحية الرقمية التابعة لـ M42 في موقع فاعل للمشاركة في هذا التحول، من خلال استكشاف كيفية توظيف حلولنا الرائدة في السوق، ودعم الصحة النفسية عالمي المستوى، لمساندة أصحاب العمل وموظفيهم. ومع الخبرات الرقمية التي تمتلكها شركة أبوظبي لخدمات البيانات الصحية، تتوافر لدينا إمكانات كبيرة لتقديم حلول رفاه على نطاق واسع، مع مراعاة الخصوصية الثقافية الفريدة للمنطقة”.
وتقدم منصة الحلول الرقمية في M42 محفظة متكاملة من الحلول الرقمية، تشمل «ملفي»، أول منصة لتبادل المعلومات الصحية في المنطقة، إلى جانب منصّات «صحتنا»، والوصفة الطبية الإلكترونية، و«شفافية»، والمستشفى الافتراضي المطبقة دولياً. وبالاستفادة من هذه البنية التحتية الرقمية، ستستند حلول رفاه الموظفين إلى تقنيات صحية متكاملة وقابلة للتوسّع وآمنة، بما يتيح تحقيق نتائج قابلة للقياس لأصحاب العمل والموظفين في دولة الإمارات والمنطقة.
ومن خلال هذا التعاون، تتوافر أمام الطرفين معاً فرصة محورية للجمع بين البنية التحتية الرقمية، وابتكارات الذكاء الاصطناعي، والخبرات السريرية، بما يُعزز منظومة الرعاية الصحية في دولة الإمارات والمنطقة، ويدعم بناء أنظمة صحية أكثر مرونة ومجتمعات أكثر صحة.
