الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

قمة 2026 WorkShift تناقش مستقبل العمل الرقمي بمشاركة «إيتيدا» وبرئاسة شرفية للدكتورة هدى بركة

أعلنت اللجنة المنظمة لقمة 2026 WorkShift عن اختيار الدكتورة هدى بركة مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، رئيسا شرفيًا للقمة، في خطوة تعكس التوجه الاستراتيجي للقمة نحو دعم تنمية المهارات الرقمية وتعزيز جاهزية الكوادر المصرية لمتطلبات سوق العمل العالمي.

كما كشفت اللجنة عن مشاركة هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) في فعاليات القمة، بما يعزز من مكانة الحدث كمنصة وطنية رفيعة المستوى تدعم جهود الدولة في بناء اقتصاد رقمي تنافسي قائم على المعرفة والابتكار.

وتعقد قمة 2026 WorkShift يوم 28 يونيو الحالي، باعتبارها أول قمة تنفيذية متخصصة في مصر في مجالات العمل الحر والعمل عبر الإنترنت وأنماط العمل الحديثة، وذلك بدعم من منصة @job الحريفة سابقا)، وبمشاركة نخبة من صناع القرار وأكثر من 200 من الرؤساء التنفيذيين وقادة الأعمال.

ويأتي اختيار الدكتورة هدى بركة رئيسًا شرفيًا للقمة تقديرا لدورها البارز في قيادة ملف تنمية المهارات التكنولوجية في مصر، ومساهمتها في إطلاق وتنفيذ العديد من المبادرات الوطنية الهادفة إلى إعداد كوادر بشرية قادرة على المنافسة في سوق العمل العالمي، وهو ما يتقاطع بشكل مباشر مع أهداف القمة في تمكين الشباب وخلق فرص عمل مستدامة.

وبهذه المناسبة قالت الدكتورة هدى بركة مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية: “قمة 2026 WorkShift تمثل منصة مهمة لدعم التحول في أنماط العمل، وتعزيز الاستفادة من الكفاءات المصرية في الاقتصاد الرقمي، مشيرة إلى أن المبادرات الوطنية، وعلى رأسها أجيال مصر الرقمية، تستهدف إعداد جيل قادر على المنافسة عالميا، وتأتي مثل هذه الفعاليات لتكمل هذا الدور عبر ربط المهارات بسوق العمل، وتحويل التعلم إلى فرص حقيقية للنمو الاقتصادي.”

وتسلط القمة الضوء بشكل خاص على دعم مبادرات الدولة، وعلى رأسها مبادرة “أجيال مصر الرقمية” (Digital Egypt Generations – DEG) التي أطلقتها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتي تندرج تحت محور بناء الإنسان المصري”، أحد الركائز الأساسية لرؤية الدولة في التحول الرقمي.

وتهدف مبادرة أجيال مصر الرقمية إلى إعداد جيل من المتخصصين في مجالات التكنولوجيا الحديثة من خلال تمكين مختلف الفئات العمرية، بداية من طلاب المرحلة الابتدائية مرورا بالشباب ووصولا إلى خريجي الجامعات، ليصبحوا كوادر قادرة على المنافسة محليا وإقليميًا وعالميا، والمساهمة بفاعلية في تنفيذ استراتيجية مصر الرقمية.

وفي هذا الإطار، تلعب قمة 2026 WorkShift دورا تكامليا مع هذه المبادرات، من خلال تحويل مخرجات التدريب والتأهيل إلى فرص عمل حقيقية، خاصة في مجالات العمل عن بعد والعمل الحر، بما يسهم في خلق مصادر دخل مستدامة للشباب المصري، وزيادة حجم الصادرات الرقمية من خلال تصدير المهارات إلى الأسواق العالمية.

كما تستهدف القمة ربط الكفاءات المصرية المؤهلة باحتياجات الشركات محليا ودوليا، عبر منصات التوظيف الحديثة، بما يعزز من كفاءة سوق العمل، ويسهم في تسريع وتيرة التحول نحو الاقتصاد الرقمي.

ومن جانبها، قالت نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift والرئيس التنفيذي لشركة مانتك للإدارة والتدريب والحلول التكنولوجية، ورئيس اللجنة المنظمة للقمة: نستهدف من خلال 2026 WorkShift الانتقال من مرحلة الحديث عن مستقبل العمل إلى مرحلة التنفيذ الفعلي، من خلال خلق بيئة متكاملة تربط بين التدريب والتوظيف والتكنولوجيا، وتتيح للشباب المصري فرصا حقيقية للعمل في الأسواق العالمية.”

وأكدت نرمين النمر، أن القمة تمثل منصة عملية لتحويل مخرجات مبادرات مثل أجيال مصر الرقمية إلى فرص عمل مباشرة، سواء من خلال العمل عن بعد أو العمل الحر، بما يسهم في زيادة الدخل القومي وتعزيز صادرات الخدمات الرقمية.

وأكدت اللجنة المنظمة أن 2026 WorkShift تمثل منصة تنفيذية تستهدف الخروج بنتائج عملية وشراكات استراتيجية تدعم الاقتصاد الوطني، وتعزز من جاهزية مصر لمستقبل العمل، خاصة في ظل النمو المتسارع للاقتصاد الرقمي عالميا، والذي يفتح فرصا غير مسبوقة أمام الدول التي تمتلك كوادر بشرية مؤهلة.

ومن المتوقع أن تسهم القمة في دعم جهود الدولة المصرية في تحقيق مستهدفاتها المتعلقة بتوفير فرص العمل، وتعظيم الاستفادة من الطاقات البشرية، وتعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي للعمل الرقمي والخدمات العابرة للحدود.

أخبار ذات صلة

نيميتشك وتحالف البناء الأخضر السعودي يتعاونان لدعم البناء المستدام والرقمي في المملكة

Galaxy Buds4 Pro تحصد جائزة EISA لأفضل سماعات أذن لعام 2026-2027

زكريا نبيل رئيسًا تنفيذيًا لشركة راية للتجارة خلفًا لباسم مجاهد

غرامة تتجاوز 400 مليون يورو على جوجل بسبب بيانات مواقع المستخدمين

كاسبرسكي: 87% من شركات التجزئة تعرضت لحوادث سيبرانية خلال عام

مصر: تعاون بين إبسون وكلاسيرا لتطوير التعلّم الرقمي في مدارس مصر

مكتب الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات وأمازون ويب سيرفيسز يعلنان عن وصول نسبة تبني الذكاء الاصطناعي إلى 72% بين الشركات

Big 5 Global 2026 يعود إلى دبي بمشاركة أكثر من 60 دولة

آخر الأخبار
ڤاليو تنجح في إتمام إصدار سندات توريق بقيمة 945.8 مليون جنيه إم إن تي-حالاࣧ تنجح فى إتمام مجموعة من إصدارات سندات التوريق بقيمة تتجاوز 4 مليار جنيه بنهاية الربع ... تنميه تتعاون مع«ايسكور»و«سينابس أناليتكس»لتطوير قرارات الائتمان بالذكاء الرقمي مع هيونداي توسان.. راحة بالك تمتد لـ3 سنوات أو 60 ألف كيلومتر مع باقة الصيانة الخاصة من جي بي أوتو قمة الابتكار الجامعي 2026 تعلن الفرق الفائزة بمشاركة 100 مشروع من 30 جامعة سالي سلامة أمام الاختبار الأصعب في نيسان مصر.. هل تعود الثقة من بوابة العميل والأمان؟ محافظ البنك المركزي يبحث مع مسؤول «التمويل الدولية» تعزيز التعاون المشترك وزير الأوقاف يلتقي المشرفات من الواعظات عبر تقنية الاتصال المرئي لمتابعة العمل الدعوي مصر تدين اقتحام المستوطنين الإسرائيليين للمسجد الأقصى المبارك بنك القاهرة وشركة فيزا يوقعان اتفاقية تعاون لدعم تطوير حلول ومنتجات دفع جديدة محافظ البنك المركزي ووزير الصناعة يطلقان صندوق إعادة هيكلة المصانع المتعثرة برأسمال مليار جنيه إف سي بايرن ميونخ يؤسس أكاديمية تعمل على مدار العام في الشرق الأوسط، ويقدّم نموذجه المتميز لتطوير ال... دولة الإمارات تجدد التزامها بالتنمية المستدامة خلال الاجتماع السنوي لمجلس محافظي البنك الآسيوي للاس... المكتب الطبي يعلن حصول «مستشفيات الشيخ خليفة» على اعتماد «مسار التميّز بامتياز» من «المركز الأمريكي ... مجموعة دلسكو تطلق برنامج «خطوة» للمواهب الوطنية لتطوير وتمكين الكفاءات الإماراتية شراكة بين "عزيزي" و"كوني" لتطوير أنظمة النقل العمودي في "برج عزيزي" أومودا وجايكو تستعد للكشف العالمي عن ‎OMODA X‎ وتقنيات هجينة وذكية جديدة في الصين مجلس الوزراء: تخصيص 150 فدانًا لـ "قصر العيني" في أكتوبر لا يعني التخلي عن موقعه التاريخي شركة «Rock Developments» تعزز ثقة عملائها وتحتفي بشركاء النجاح خلال «ROCK EXPO II» "مدن" تطلق المرحلة الأولى من مشروع "وديم غاردنز" أول مجمتع سكني في أبوظبي يتيح خيار الشراء بتمويل من...