شهدت الجلسة الثانية من فعاليات النسخة الخامسة من مؤتمر SELECT مشاركة نخبة من الرؤساء التنفيذيين وقادة الأعمال من مختلف القطاعات، لمناقشة الدور المتنامي للتكنولوجيا والتحول الرقمي في تعزيز كفاءة الأعمال، ودعم تنافسية الشركات بمختلف القطاعات الاقتصادية.
وأدار الجلسة الأستاذ محمد شكري، الرئيس التنفيذي لقطاع التكنولوجيا بشركة بيووت للحلول الرقمية، بمشاركة كل من السيدة مها عبد الرازق، الرئيس التنفيذي لشركة مصر لإدارة الأصول العقارية، والسيد خليل البواب، الرئيس التنفيذي للأسواق المحلية والإقليمية بشركة بلتون القابضة، والمهندسة عبير لهيطه، العضو المنتدب للشركة المصرية لخدمات النقل والتجارة “ايجيترانس – نوسكو”، والمهندس سيف بدوي، الرئيس التنفيذي لشركة SWATX للتكنولوجيا ونائب رئيس غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وعن اختيار موضوع الجلسة علقت سوزان رياض، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Right Track – SELECT،: “التحول الرقمي لم يعد خياراً، بل أصبح ضرورة استراتيجية لإعادة تشكيل مستقبل الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية في الأسواق الإقليمية، وهو ما تسعى SELECT إلى ترجمته عبر حوارات نوعية تجمع قادة الفكر وصناع القرار من مصر والمنطقة”.
وخلال الجلسة، كشفت المهندسة عبير لهيطه، العضو المنتدب للشركة المصرية لخدمات النقل والتجارة “ايجيترانس – نوسكو” عن قرب إطلاق شراكة جديدة مع إحدى المؤسسات لتقديم حلول رقمية مبتكرة لتوجيه الشاحنات داخل الموانئ، بهدف الحد من تكدس الشاحنات وتحسين كفاءة العمليات اللوجستية.
وأوضحت لهيطه أن الحل الرقمي الجديد سيسهم في خفض التكاليف التشغيلية وتقليل الانبعاثات الكربونية، مشيرة إلى أن الخدمات اللوجستية تمثل جزءًا مؤثرًا من التكلفة الإجمالية للسلع في السوق المصرية، ما يجعل الاستثمار في التكنولوجيا ضرورة لتحقيق الكفاءة والاستدامة.
وأكدت أن التكنولوجيا أصبحت عنصرًا أساسيًا في تطوير المؤسسات، مشددة على أهمية أن يرتبط الاستثمار التكنولوجي باستراتيجية طويلة الأجل تحقق قيمة مضافة حقيقية للشركات. كما استعرضت عددًا من التطبيقات التكنولوجية الحديثة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، تشمل أنظمة مراقبة أساطيل النقل والتنبؤ بالصيانة وتتبع الشحنات لحظيًا، إلى جانب الحلول التي تسهم في رفع كفاءة العمليات التشغيلية.
وشددت على أن نجاح التحول الرقمي يتطلب تقييم احتياجات المؤسسة ومدى جاهزيتها لتبني التكنولوجيا، إلى جانب الاستثمار في تطوير وتأهيل الكوادر البشرية القادرة على التعامل مع التقنيات الحديثة وتحقيق أقصى استفادة منها.
من جانبها، أكدت مها عبد الرازق، الرئيس التنفيذي لشركة مصر لإدارة الأصول العقارية، أن العنصر البشري يظل الركيزة الأساسية لنجاح أي عملية تحول رقمي، مشيرة إلى أن الاستثمار في تدريب الموظفين ورفع كفاءتهم لا يقل أهمية عن الاستثمار في الأنظمة والتقنيات الحديثة.
وأضافت أن التكنولوجيا ليست هدفًا في حد ذاتها، بل وسيلة لدعم الأعمال وتحقيق قيمة مضافة للمؤسسات، موضحة أن نجاح تبني الحلول الرقمية يرتبط بمدى توافقها مع احتياجات الشركات وأهدافها التشغيلية والاستراتيجية.
واستعرضت عبد الرازق تجربتها في القطاع المصرفي، مؤكدة أن العديد من التقنيات التي واجهت تشكيكًا عند ظهورها، مثل أجهزة الصراف الآلي، أصبحت اليوم جزءًا أساسيًا من منظومة العمل، شأنها في ذلك شأن الإنترنت والبريد الإلكتروني والتوقيع الإلكتروني والاجتماعات الافتراضية التي أصبحت من الأدوات الرئيسية في بيئة الأعمال الحديثة.
كما استعرضت عددًا من مبادرات التحول الرقمي التي نفذتها شركة مصر لإدارة الأصول العقارية، والتي تضمنت إتاحة سداد الإيجارات إلكترونيًا، وإطلاق تطبيق للهواتف المحمولة، وتنفيذ مشروع للأرشفة الرقمية للعقود بما يسهم في تسهيل الوصول إلى البيانات وتعزيز كفاءة العمل.
وأشارت إلى أن مصر تمتلك ميزة ديموغرافية مهمة تتمثل في ارتفاع نسبة الشباب من جيلي “زد” و”ألفا”، وهو ما يعزز من سرعة تبني التكنولوجيا ويدعم التحولات الرقمية التي تعيد تشكيل نماذج الأعمال على مستوى العالم.
