بتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، واصلت وزارة العمل جهودها في فتح مسارات جديدة أمام الشباب المصري في أسواق العمل الخارجية، وتسليم الدفعة الثانية من عقود العمل الخاصة بالعمالة الزراعية الموسمية للعمل في المملكة الأردنية الهاشمية، وذلك في إطار منظومة متكاملة لاختيار الكفاءات المصرية وفقًا لاحتياجات سوق العمل بالخارج.
وجرى اليوم الأحد، بمقر وزارة العمل، تسليم الدفعة الثانية من عقود العمل لعدد من الشباب الذين اجتازوا مراحل الاختبارات والتقييم التي نظمتها الوزارة، وذلك بحضور هبة أحمد، رئيس الإدارة المركزية لمعلومات سوق العمل والتشغيل، التي قامت بتسليم العقود نيابةً عن معالي وزير العمل، ونقلت إلى الشباب تحيات الوزير وتأكيده أن هذه الفرص تأتي في إطار حرص الوزارة على توفير فرص عمل حقيقية ولائقة للشباب المصري بالخارج، من خلال إجراءات واضحة وشفافة تضمن اختيار الأكفأ والأكثر توافقًا مع متطلبات أصحاب الأعمال.
وأكدت هبة أحمد أن وزير العمل شدد على أهمية أن يكون الشباب المصري خير سفراء لبلدهم في مواقع العمل بالخارج، والالتزام بقوانين الدولة المضيفة، وأداء العمل بكفاءة وانضباط، بما يعكس الصورة المشرفة للعامل المصري، ويحافظ على ما تتمتع به العمالة المصرية من سمعة طيبة وثقة متزايدة في أسواق العمل العربية والدولية.
كما نقلت رئيس الإدارة المركزية تأكيد الوزير استمرار الوزارة في التحرك لفتح أسواق عمل جديدة، وتوسيع نطاق التعاون مع الدول وأصحاب الأعمال في الخارج، بما يتيح مسارات إضافية أمام الشباب المصري، ويعزز فرص حصولهم على وظائف لائقة تتناسب مع مهاراتهم وخبراتهم، مع التأكيد على أن جميع فرص العمل التي توفرها الوزارة يتم الإعلان عنها من خلال القنوات الرسمية.
وشدد الوزير، في رسالته إلى الشباب، على ضرورة متابعة الصفحات الرسمية لوزارة العمل ومديرياتها، باعتبارها المصدر الموثوق للحصول على المعلومات الخاصة بفرص العمل الجديدة، وعدم التعامل مع الإعلانات مجهولة المصدر أو الوسطاء غير الرسميين، حفاظًا على حقوقهم ومدخراتهم، وضمان حصولهم على الفرص من خلال الإجراءات القانونية المعتمدة.
وتأتي الدفعة الثانية من عقود العمالة الزراعية الموسمية بالأردن استكمالًا للجهود التي تبذلها وزارة العمل لتلبية احتياجات أسواق العمل الخارجية من العمالة المصرية المدربة والمؤهلة، حيث خضع المتقدمون لمراحل من الاختبارات النظرية والعملية والمقابلات الشخصية، بهدف اختيار العناصر الأكثر كفاءة وتوافقًا مع طبيعة الوظائف المطلوبة.
وتتضمن العقود فرص عمل في مجال العمالة الزراعية الموسمية، براتب شهري منتظم، إلى جانب عدد من المزايا، من بينها توفير الإقامة، والتأمين الطبي، ووجبات الطعام، وتذاكر السفر ذهابًا وإيابًا، فضلًا عن يوم راحة أسبوعيًا.
