أعلنت شركة أمان ليك (Amanleek)، المتخصصة في الوساطة التأمينية الرقمية، عن شراكة استراتيجية مع منصة ZenHR لإدارة الموارد البشرية والرواتب المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بهدف تطوير حلول رقمية تربط بيانات الموظفين بالتغطيات التأمينية الطبية، وتؤتمت إجراءات تفعيل التأمين عند التعيين وإنهائه عند انتهاء الخدمة.
وتستهدف الشراكة تبسيط الإجراءات التي تواجه إدارات الموارد البشرية عند إضافة الموظفين إلى وثائق التأمين الطبي أو استبعادهم، من خلال التكامل التقني بين المنصتين، بما يقلل الاعتماد على إدخال البيانات يدويًا، ويساعد على الحد من الأخطاء وتوفير الوقت ورفع كفاءة إدارة التغطيات التأمينية.
وقال مهاب أبو عيطة، الرئيس التنفيذي ومؤسس أمان ليك، إن الشراكة تأتي ضمن رؤية الشركة لأتمتة منظومة التأمين في مصر، من خلال ربط دورة حياة الموظف بالتغطية التأمينية، بما يدعم كفاءة الخدمات المقدمة للشركات ويعزز التحول نحو الوساطة التأمينية الرقمية.
وبموجب التكامل المرتقب، ستُستخدم بيانات الموظفين المسجلة على منصة ZenHR لتحديث حالاتهم التأمينية، بحيث تبدأ إجراءات تفعيل التغطية عند تعيين موظف جديد، وتُحدَّث الحالة التأمينية عند انتهاء خدمته، وفقًا للشروط والإجراءات المنظمة لوثائق التأمين.
ومن المتوقع أن يسهم الربط في تقليص الوقت الذي تستغرقه فرق الموارد البشرية في متابعة التغييرات بقوائم المؤمن عليهم، وتحسين دقة البيانات والتنسيق بين الشركات ومقدمي الخدمات التأمينية.
من جانبه، قال إيهاب السكري، الشريك المؤسس لشركة أمان ليك، إن التكامل يمثل خطوة جديدة نحو تبسيط إدارة التأمين الطبي في السوق المصرية، من خلال ربط منصة أمان ليك بنظام ZenHR، مشيرًا إلى أن الشراكة تستهدف تقديم تجربة أكثر سهولة للشركات ومسؤولي الموارد البشرية.
وأضاف يوسف شمعون، الرئيس التنفيذي لشركة ZenHR، أن إدارة التأمين الطبي تتطلب متابعة مستمرة عند تعيين الموظفين أو مغادرتهم، موضحًا أن التكامل يستهدف الاعتماد على بيانات الموظفين المسجلة في المنصة لبدء إجراءات التغطية التأمينية وإنهائها دون الحاجة إلى إعادة إدخال البيانات يدويًا.
قائمة انتظار لإطلاق الخدمة وتعاون لتوسيع قاعدة العملاء
وفي إطار الاستعداد لإطلاق الخدمة، فتحت أمان ليك وZenHR قائمة انتظار للعملاء المشتركين الراغبين في الاستفادة من التكامل الجديد فور تشغيله.
كما يتضمن التعاون إحالة العملاء بين الشركتين وتنفيذ أنشطة تسويقية مشتركة، إلى جانب التعريف بالخدمة عبر القنوات الرسمية للطرفين، بما يدعم انتشار الحلول الرقمية التي تربط إدارة الموارد البشرية بالخدمات التأمينية.
وتندرج الشراكة ضمن توجه أمان ليك نحو التوسع في حلول التأمين المدمج (Embedded Insurance)، التي تتيح إدماج الخدمات التأمينية داخل الأنظمة والمنصات الرقمية المستخدمة بالفعل في المؤسسات، بدلًا من إدارتها باعتبارها عملية منفصلة عن سير العمل اليومي.
أمان ليك تخدم أكثر من 500 شركة وتتعاون مع 18 شركة تأمين
وتخدم أمان ليك أكثر من 500 شركة مصرية وعالمية، وتتعاون مع 18 شركة تأمين، فيما تمتد خدماتها إلى 20 محافظة مصرية، بحسب بيانات الشركة.
وتأسست أمان ليك عام 2019، وتعمل في مجال تكنولوجيا التأمين، من خلال حلول رقمية تشمل مقارنة العروض التأمينية واختيار التغطيات وإدارة الوثائق ومتابعة المطالبات والتعويضات. وتحمل الشركة رخصة وساطة التأمين رقم 109 الصادرة عن الهيئة العامة للرقابة المالية.
وتأتي الشراكة في وقت يشهد فيه سوق التأمين المصري توسعًا في حجم الأقساط؛ إذ أشار البيان إلى ارتفاع إجمالي الأقساط المحصلة إلى نحو 65.7 مليار جنيه خلال النصف الأول من عام 2026، مقابل 56.8 مليار جنيه خلال الفترة المقابلة من عام 2025، بمعدل نمو بلغ 15.7%. كما بلغت التعويضات المسددة نحو 28.4 مليار جنيه خلال الأشهر الستة الأولى من العام الجاري.
وتتزامن الشراكة مع افتتاح ZenHR مكتبها الإقليمي السادس في القاهرة، ضمن خطة تستهدف استثمارات تتجاوز 150 مليون جنيه خلال العامين المقبلين، وفقًا للبيان.
وتخدم ZenHR أكثر من 2500 شركة نشطة في 11 دولة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتقدم حلولًا رقمية لإدارة الموارد البشرية والرواتب ودورة حياة الموظف، بما يدعم فرص تطوير خدمات متكاملة تجمع بين إدارة العاملين والتغطيات التأمينية.
