أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية بتعيين 5036 شاباً ، منهم 64 من ذوى الهمم
والعزيمة، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ،من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 11643 راغب عمل منهم 203 من ذوي القدرات ، فضلا عن توفير 372 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 403 منشأة، دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 456 محضراً للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات ، وإعطاء مهلة لـ 131 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها ، فضلاً عن بحث 194 شكوى .
وأشار ياسر سعيد مدير المديرية – في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أكتوبر الماضي- إلي أن المديرية تلقت 234 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 167 شكوى مرحلة من شهر أغسطس ، وتم بحث 186 شكوى منها، وتبين أن 83 شكوى مستوفاة ، وتم تحرير 103 محضراً للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 215 شكوى تحت البحث والدراسة .
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 428 منشأة ، وعمل 36 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية ، وأسفر عن تحرير 257 محضراً ، وبحث 160 شكوى عمالية ، وعمل ندوة لتوعية العاملين بالقطاع الخاص .
وفى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، قامت المديرية بصرف 36 منحة مولود جديد بمبلغ 93 ألف جنيه ، وإصدار 2349 بوليصة تأمين للعاملين بالمقاولات ، وصرف 80 ألفاً و 178 جنيهاً رعاية صحية لـ 87 عاملاً من المسجلين بالمديرية مصاريف علاج، فضلاً عن تسجيل 75 عاملا غير منتظم جديد على المنظومة .
وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 41 ترخيصاً ، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ 8 أجانب ، وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
وفى مجال التدريب المهني ، قامت المديرية بعقد 4 دورات تدريبية في برامج التدريب التحويلي بمراكز التدريب المهني ، استفاد منها 55 متدرباً ومتدربة ، كما قامت باستخراج 1479 شهادة قياس مستوى المهارة ، و 1305 رخصة مزاولة الحرفة .
