حصلت شركة سالك (ش م ع)، المشغّل الحصري لبوابات التعرفة المرورية في دبي، على شهادة “أفضل بيئة عمل” للفترة من 2025 إلى 2026 والتي تمنحها جهة الاعتماد العالمية “Great Place to Work ” العالمية، وذلك بعد تحقيق معيار دولي مرموق في التميّز المؤسسي في بيئات العمل، بما يعكس التزام الشركة المستمر بتطوير بيئة عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء.
وتأتي هذه الشهادة بما يعكس ثقافة سالك التي تضع الإنسان في صميم أولوياتها، حيث تشكّل الثقة والتعاون والهدف المشترك أساس العمل اليومي، كما تعزز من قناعة الشركة بأن تمكين الموظفين يعتبر ركيزة رئيسية لتحقيق التميّز التشغيلي، ودعم رؤية إمارة دبي لمنظومة تنقل ذكية وفعّالة وجاهزة لتواكب تطلعات المستقبل.
تمنح شهادة Great Place to Workللمؤسسات التي يعترف بالتزامها ببناء الثقة ورفع مستوى رضا الموظفين، ويتم قياس ذلك بشكل أساسي من خلال أراء الموظفين المباشرة باستخدام منهجية تقييم معترف بها عالميا.
وقال إبراهيم سلطان الحداد، الرئيس التنفيذي لشركة سالك: “ارتبط نجاح دبي على الدوام بالأفكار الطموحة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله. وفي سالك، نعتز بترسيخ بيئة عمل تمكّن فرقنا من الإسهام بفاعلية في مسيرة الإمارة، دعماً لأهدافها في الابتكار والاستدامة والتنقل السلس”.
وأضاف: “تؤكد هذه الشهادة جهود سالك المتواصلة لتوفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والدعم والتحفيز على التطور، وتعزز الشركة ثقافة تشجع الابتكار وروح المسؤولية والعمل الجماعي من خلال التواصل المفتوح والقيادة الشاملة والتركيز على رفاه الموظفين”.
وتولي سالك أهمية كبيرة لتطوير الكفاءات الوطنية وبناء قدرات مستقبلية عبر برامج تعلم منظمة، ومبادرات للتطوير المهني المستمر، وجهود تعزز المشاركة والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية، بما يدعم ثقافة مؤسسية مرنة ومستدام
وتُعد شهادة “أفضل بيئة عمل” من أبرز المعايير العالمية في مجال التميّز الوظيفي، استناداً إلى تقييمات شاملة لآراء الموظفين وثقافة العمل والقيم المؤسسية. ويعكس هذا الإنجاز التزام سالك بأعلى معايير إدارة رأس المال البشري، ودورها المحوري في دعم أجندة دبي للتنقل الذكي.
