في وقت يشهد فيه قطاع العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية تحولًا متسارعًا، أصبحت الشركات تعتمد بشكل متزايد على تطوير القيادات الداخلية القادرة على قيادة النمو، وتعزيز الابتكار، وبناء نماذج أعمال أكثر مرونة لمواكبة المتغيرات المتلاحقة في السوق. وفي هذا السياق، أعلنت شركة POD تعيين مي محسن مديرًا عامًا (General Manager)، في خطوة تعكس التزام الشركة بالاستثمار في الكفاءات القيادية، وتعزيز استراتيجيتها التوسعية خلال المرحلة المقبلة.

ويمثل هذا التعيين امتدادًا لنهج الشركة في تمكين الكفاءات التي أسهمت في مسيرة نجاحها، وترسيخ ثقافة التطور المهني من داخل المؤسسة، بما يدعم استدامة الأداء ويعزز جاهزية الشركة لمواصلة النمو في سوق يشهد منافسة متزايدة.

قيادة بخبرة تمتد لأكثر من 15 عامًا

تمتلك مي محسن سجلًا مهنيًا يمتد لأكثر من 15 عامًا في مجالات العلاقات العامة، والاتصالات الاستراتيجية، وإدارة الفعاليات، نجحت خلالها في قيادة العديد من الحملات الإعلامية والمشروعات لصالح شركات ومؤسسات كبرى في مصر والمنطقة.
وخلال مسيرتها المهنية، اكتسبت خبرات واسعة في إعداد استراتيجيات الاتصال المؤسسي، وإدارة العلاقات الإعلامية، وبناء الصورة الذهنية للعلامات التجارية، إلى جانب تصميم وتنفيذ حملات اتصال متكاملة تلبي احتياجات قطاعات متنوعة.

مسيرة مؤثرة داخل POD

قبل توليها منصب المدير العام، شغلت مي محسن منصب نائب المدير العام للعلاقات العامة والفعاليات بالشركة، حيث لعبت دورًا محوريًا في تطوير منظومة الاتصال المؤسسي، وتعزيز العلاقات مع وسائل الإعلام، والإشراف على تنفيذ فعاليات كبرى وحملات تواصل ناجحة.

كما أسهمت في توسيع قاعدة عملاء الشركة، وترسيخ مكانتها كشريك استراتيجي للعديد من المؤسسات والعلامات التجارية، من خلال تقديم حلول متكاملة في مجالات العلاقات العامة، والاتصالات المؤسسية، وإدارة الفعاليات.
خبرات قيادية في إدارة السمعة وبناء فرق العمل
تتمتع مي محسن بخبرة متقدمة في بناء وإدارة فرق العمل، ووضع استراتيجيات الاتصال المؤسسي، وإدارة السمعة، إلى جانب قيادة المبادرات التي تستهدف تعزيز الثقة بين المؤسسات وجمهورها، وتحقيق نتائج مستدامة تدعم أهداف الأعمال.

وتأتي هذه الخبرات في ظل تنامي أهمية الاتصال المؤسسي باعتباره أحد الركائز الأساسية لدعم تنافسية الشركات، وتعزيز حضورها في الأسواق، وإدارة علاقاتها مع مختلف أصحاب المصلحة.

مسيرة أكاديمية وإنجازات مهنية

حصلت مي محسن على درجة البكالوريوس في الألسن من جامعة عين شمس، كما نالت Athar Award تقديرًا لإسهاماتها في مجالات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، وهو ما يعكس اهتمامها بدمج مبادئ التنمية المستدامة ضمن استراتيجيات الاتصال المؤسسي.

قيادة المرحلة المقبلة

ومن المنتظر أن تتولى مي محسن، بصفتها المدير العام، قيادة تنفيذ الخطط الاستراتيجية لشركة POD، والعمل على تطوير منظومة الخدمات، ورفع كفاءة العمليات، وتعزيز التوسع في الأسواق، إلى جانب تقديم حلول مبتكرة في مجالات العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية وتنظيم الفعاليات، بما يواكب المتغيرات المتسارعة في القطاع ويلبي تطلعات العملاء.
ويؤكد هذا التعيين حرص شركة POD على الاستثمار في القيادات الوطنية ذات الخبرات المتراكمة، وترسيخ ثقافة الابتكار والتميز، بما يعزز مكانتها كإحدى الشركات الرائدة في قطاع العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية وتنظيم الفعاليات في مصر والمنطقة.