تزامناً مع خطة التحديث والتطوير التي تنتهجها وزارة البترول والثروة المعدنية تحت قيادة المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية والتي تهدف إلى تشجيع وتطوير الكوادر البشرية باعتبار العنصر البشري هو الركيزة الأساسية والهامة في نجاح منظومة العمل، قامت شركة إنــبى لأول مرة في تاريخها بإطلاق فعاليات الملتقى السنوي الأول لتنمية الموارد البشرية لعام 2020 تحت عنوان «كيف تصبح قائداً إيجابياً في بيئة المتغيرات المتسارعة» والذي عقد يوم الإثنين 20 يناير 2020 بمقر الشركة الرئيسي.
إفتتح الملتقى المهندس أشرف بهاء رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بحضور المهندس علاء خشب نائب وزير البترول للثروة المعدنية و الجيولوجي أسامة فاروق رئيس هيئة الثروة المعدنية والمهندس محمد عبد العظيم رئيس الشركة القابضة لجنوب الوادي والسيد محمد عبد الغفار رئيس الإدارة المركزية للإتصالات بوزارة البترول والسيد أسامة مبارز رئيس الإدارة المركزية للمكتب الفني بوزارة البترول والسيد مصطفى حسين نائب الرئيس التنفيذى للهيئة المصرية العامة للبترول والمهندس عمرو الحلبي نائب رئيس الشركة القابضة للبتروكيماويات ونخبة من رؤساء شركات البترول منهم المهندس صبري الشرقاوي رئيس شركة رشيد والمهندس امجد الاحمدي رئيس شركة ايبروم والمهندس ياسر صلاح رئيس شركة جاسكو والدكتور جمال قراعيش رئيس شركة ميدور والمهندس فؤاد رشاد مدير المديرين بشركة فجر الاردنية والمهندس عاطف حسن رئيس شركة بتروبل والدكتور ايمن مرشدي رئيس شركة بترو امير والمهندس محمد سمير رئيس الشركة الفرعونية للبترول والمهندس محمد حافظ رئيس شركة غاز القاهرة والمهندس محمود انور رئيس شركة سيناء للغاز وعدد من القيادات
وقد بدأ الحفل بعرض فيلم قصير عن إنجازات شركة إنـبى في مجال الموارد البشرية عام 2019 وعرض لإمكانيات الشركة في هذا المجال.
ثم ألقى المهندس/ أشرف بهاء كلمة رحب فيها بضيوف شركة إنــبى الكرام وتقدم سيادته بالشكر والتقدير على الإسهامات الفعالة والتعاون المثمر والثقة الغالية التي أولتها شركات القطاع لشركة إنــبى خلال العام التدريبي 2019، متطلعاً إلى مزيد من التعاون والمشاركة خلال العام التدريبي 2020.
كما أوضح أن هذا الملتقى يعد حدثاً هاماً يهدف إلى مد جسور التعاون المشترك بين شركات قطاع البترول ويعزز دور شركة إنــبى الريادي من خلال تجسيد أكثر من أربعين عاماً من الخبرات المتميزة في المجالات الهندسية والإدارية، الأمر الذي يؤهلها لتقديم الحلول الإدارية والفنية والهندسية المبتكرة التي تسهم في تنمية وتطوير الموارد البشرية بالشركات لمواجهة التحديات العالمية.
وأوضح المهندس أشرف بهاء أن الملتقى ينعقد هذا العام ليتناول الدور الهام للقيادة الفعالة والإيجابية وآليات الإستخدام الأمثل للإمكانيات والطاقات المتوفرة في كل من المؤسسة والأفراد، وذلك عن طريق التدريب المستمر لتحسين إيجابية التفكير مما ينعكس على آداء المؤسسات والأفراد.
وقد تقدم المهندس أشرف بهاء بالشكر والتقدير للشركات العشر الأكثر تعاوناً مع شركة إنــبى للعام التدريبي 2019 والتي يجمعها رؤية واحدة وهدف واحد، وهو تطوير وتحديث العنصر البشرى، حيث أهدى درع الشركة للسادة رؤساء وممثلوا شركات إيجاس وجنوب الوادي وجاسكو وخالدة وبتروبل و رشيد و جابكو و ميدور و إيبــروم و الفرعونية.
هذا بالإضافة إلى تكريم خاص للهيئة المصرية العامة للبترول والهيئة المصرية للثروة المعدنية.
ومن جانبهم أكد رؤساء الشركات على أهمية هذا الملتقى للمساهمة في تطوير وتنمية العنصر البشري ودعم الكفاءات في شركات القطاع مشددين على حرصهم على المساهمة في إعداد كوادر بمستويات أداء عالمية تستطيع إحداث نقلة نوعية في قطاع البترول.
وضمن فعاليات الإحتفالية قدم الدكتور خالد حبيب وهو من كبار الخبراء في مجال الموارد البشرية في الشرق الأوسط وأفريقيا، محاضرة بعنوان «الوعي والإدراك والتغيير» والتي تناولت تنمية الموارد البشرية داخل المؤسسات والمنظمات والتي تولي إهتماماً بالدورات والبرامج التنموية وتحث على تجديد الأفكار وتغييرها، وإقتراح الحلول لمشاكل الجمود التي أصابت الفرد الإنساني وفتح الآفاق التجديدية، والوعي بالتحولات التي تجعل من الإصلاح والتغيير ضرورات رئيسية في عملية الإرتقاء واستنفار الطاقات واستغلال الفرص لمواجهة التحديات التي تواجه المؤسسات.
