الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

الكابلات العُمانية تتخذ خطوات واسعة نحو الطموح الاجتماعي لتعزيز المساواة والتنوع والشمول

  أعلنت صناعة الكابلات العمانية، الشركة العمانية الرائدة في صناعة الكابلات والأنظمة، عن طرح سياسة والديّة جديدة، وذلك بهدف تعزيز المساواة والتنوع والشمول، وتقديم حلول بما يخص المخاوف العالمية المتعلقة بالولادة، بالإضافة إلى زيادة ثقة الموظفين، وتعزيز الولاء المؤسسي.

 

تتطلع الشركة من خلال هذه المبادرة إلى إحداث المزيد من التغيرات على سياسة الإجازة الوالديّة الخاصة بها، مما يعزز التزامها برفاهية الموظف والتوازن بين الحياة والعمل. وسيتم من خلال التحديثات الجديدة تمديد فترة تغطية الأمومة مدفوعة الأجر بالكامل للأمهات من 12 إلى 16 أسبوعاً براتب كامل. كما سيستفيد الآباء من إجازة الأبوة الموسّعة، المحددة الآن بأسبوعين كحد أدنى (10 أيام عمل) براتب كامل، من الأيام الثلاثة السابقة، ومن السبعة أيام المحددة في قانون العمل العُماني.

 

كما ستقدم الشركة “مكافأة الطفل” اعتباراً من 1 يناير 2024، كمبادرة ترحيبية بانضمام فرد جديدة إلى العائلة. ويوفر هذا المبلغ المحدد بـتسعمائة ريال عماني دعماً للموظفين، وتأكيداً على التزام الشركة بتطوير بيئة عمل داعمة للأسرة.

 

وقالت سينزيا فاريسي، الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكابلات العمانية: “تتوافق سياستنا الوالديّة الجديدة مع الطموح الاجتماعي لشركة صناعة الكابلات العُمانية، حيث تقدم مساعدة ملموسة لأولئك الذين يريدون أن يصبحوا آباء وأمهات، وتدعم الأبوة والأمومة على اعتبارهما وقتاً خاصاً يجب تبنيه. نحن نفخر بتعزيز جهودنا نحو التنوع والمساواة والشمول، مع دعمنا لرحلة إيجابية نحو الأبوة والأمومة لجميع موظفينا.”

 

كما قامت شركة صناعة الكابلات العُمانية أيضاً بتطبيق “برنامج المغادرة والعودة إلى العمل”، وهو مبادرة دعم شامل للأمهات. يبدأ هذا البرنامج مع اقترابهم من إجازة الأمومة ويمتد إلى الأشهر الأولى من عودتهم إلى العمل، ويتميز بخطة “البقاء على اتصال” المتفق عليها مع المديرين قبل فترة الإجازة. وعند العودة يمكن تفعيل البرنامج الذي يتضمن التدريب والإرشاد. وتسلط السياسة الجديدة الضوء على أهمية التواصل المنتظم بين الأمهات الجدد والمديرين، مما يضمن التغذية المستمرة والانتقال السلس للعمل.

 

من المتوقع أن تنعكس القرارات الجديدة بدعم الآباء والأمهات الجدد بشكل إيجابي على معنويات وأداء الموظفين ورفاهيتهم ورضاهم الوظيفي بشكل عام. وتدعو شركة صناعة الكابلات العُمانية الشركات إلى اتخاذ خطوات مماثلة في تحديد أولويات احتياجات الآباء والأمهات العاملين، ووضع معيار لمسؤولية الشركات والسياسات التي تركّز على الموظفين.

أخبار ذات صلة

“أسترازينيكا مصر” تشارك في النسخة الرابعة من مؤتمر ومعرض “صحة أفريقيا”

“سيمنز هيلثنيرز” تكشف عن أحدث ابتكارات الرعاية الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي خلال مشاركتها في معرض صحة أفريقيا 2025

الدرعية تدخل قائمة أكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم خلال 2025م لمجلة “تايم” الأمريكية

752 مليون درهم إماراتي لتمويل توسعة الربط الكهربائي الخليجي مع دولة الإمارات

“سلوشنز+” و”سيركو” تعلنان تعزيز الشراكة الاستراتيجية في شركة “خدمات لإدارة المرافق” بما يعزز ريادة دولة الإمارات

“ستوك سبيس” و “أكسيون ديفلوبمنت” تؤسسان مستودعاً بقيمة 50 مليون درهم في كيزاد

“طاقة للتوزيع” تنظم سلسلة جلسات توعوية حول مركز إدارة الصهاريج بالتعاون مع “مجالس أبوظبي”

وزير الاستثمار والتجارة الخارجية يشارك بفعاليات المائدة المستديرة لقطاع السيارات

آخر الأخبار
أسعار الخضار والفاكهة اليوم الجمعة أسعار الدولار في مصر اليوم الجمعة أسعار اللحوم الحمراء اليوم الجمعة فيفو تطلق جهازي Vivobook S14 وS16 إطلاق هاتفي أوبو Reno 14 بمواصفات عالية وكاميرات خارقة ومعالج متطور أطعمة بسيطة تنقذك من انخفاض ضغط الدم البيت الأبيض: الطائرات الأمريكية تمكنت من تدمير البرنامج النووي الإيراني "أسترازينيكا مصر" تشارك في النسخة الرابعة من مؤتمر ومعرض "صحة أفريقيا" اختتام أعمال الدورة الخامسة للجنة السعودية المصرية الفنية للنقل البري في القاهرة R.Evolution Named ‘Luxury Boutique Developer of the Year’ at the Pillars of Real Estate Awards 2025 تعاون بين "إل جي إلكترونيكس" و"شنايدر إلكتريك" يصمم مستقبل أتمتة المنازل الذكية تعاون بين باناسونيك إنفورميشن سيستمز وسايبر أرك لضمان أمن الوصول إلى آلاف الخوادم جانس هاندرسن تشير إلى تحول استراتيجي بالنسبة للمستثمرين في النصف الثاني من عام 2025 تويوتا إكسيلينس تطلق حملة "جو هيلثي مع تايوان" الشهيرة في دول الخليج "ذا إتش دبي" أولّ فندق يكمل فريق عمله برنامج "مبادرة مليون خبير لأوامر الذكاء الاصطناعي" "سيمنز هيلثنيرز" تكشف عن أحدث ابتكارات الرعاية الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي خلال مشاركتها في مع... الدرعية تدخل قائمة أكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم خلال 2025م لمجلة "تايم" الأمريكية 752 مليون درهم إماراتي لتمويل توسعة الربط الكهربائي الخليجي مع دولة الإمارات إطلاق حملة "وطن بلا سمنة": أكبر مبادرة وطنية لمكافحة السُمنة في المملكة لعام 2025 "ذا كلايمت ترايب" تطلق أول ملتقى تعاوني مستدام في أبو ظبي