الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

اعتماد أكبر حركة ترقيات للعاملين بهيئة الرقابة المالية منذ إنشائها

• د. عمران: المرأة كانت حاضرة في القيادات الجديدة وتمثل 32% من رؤساء الإدارات العامة والمركزية والقطاعات
أجرت الهيئة العامة للرقابة المالية أكبر حركة ترقيات يشهدها العاملون منذ نشأتها بموجب القانون رقم 10 لسنة 2009، لتحل محل ثلاث هيئات رقابية على أنشطة التأمين، وسوق رأس المال والتمويل العقاري، وحلت محلها فى مزاولة صلاحياتها الرقابية الواردة فى القوانين والقرارات المتعلقة بتلك الأنشطة من اجل سلامة واستقرار تلك الاسواق، حيث أصدر الدكتور محمد عمران- رئيس هيئة الرقابة المالية قرارات ترقية 78 كادر من العاملين لينضموا لمصاف القيادات على كافة المستويات الإدارية في قطاعات العمل المتعددة بالهيئة، منهم 51 قيادة وسطى مثلت المرأة منها حوالى نسبة 35% ، بالإضافة إلى 27 قيادة جديدة تدير العمل بالإدارات المركزية والقطاعات.
وقال رئيس الهيئة أن التحدي الذي واجهنا مع بداية إطلاق أول استراتيجية متكاملة للقطاع المالي غير المصرفي في مصر لرسم مسار العمل خلال أربع سنوات لخلق نظام مالي غير مصرفي احتوائي ومحفز للنمو الاقتصادي يتسم بالاستقلالية والمساواة بين الجنسين كان الارتكاز على الموارد البشرية بالهيئة دون غيرها، والاطمئنان بإيمانهم بأهداف الاستراتيجية وامتلاك المهارات والقدرة على التنفيذ بفاعلية روح الفريق.
وأكد د. عمران أن إدارة الهيئة اعتادت ان تعطى المثل والقدوة في سلوكها لذا كان الحرص ان يشمل فريق العمل عند السعي لتحقيق اهداف الاستراتيجية مراعاة أولويات تمكين المرأة والتي احتلت نسبة 32% من القيادات الجديدة التي تدير العمل بالإدارات العامة والمركزية والقطاعات، بجانب تمكين الشباب ليصبح السمة الغالبة من الفريق الذي يقود العمل بالهيئة حاليا.
وأشار د. عمران أنه حرص على استحداث درجات قيادية فتحت الطريق أمام الكثيرين ليتنافسوا في الإنجاز بعد أن بلغ سقف الترقي أمامهم نهايته وظل متوقفاً لسنوات عديدة، كما ساعد الهيكل الإداري الجديد على ترقية 12 قيادة ليشغلوا وظيفة نواب رؤساء إدارات مركزية -مستحدثة-وتصعيد 14 قيادة ليشغلوا منصب مدير عام بالإضافة إلى ثلاث قيادات منهم سيدتين ليشغلوا نواب رؤساء قطاع عمليات سوق المال، وقطاع الإشراف والرقابة على التمويل غير المصرفي، وقطاع شؤون رئاسة الهيئة. وذلك بعد جولات من التقييم أجراها خبراء استشاريين وبيوت خبرة في التنمية البشرية لإعادة هيكلة قطاعات الهيئة، وهيكلة دورة العمل لتعتمد بشكل أساسي على الميكنة والتي مكنت الهيئة من إنجاز كثير من مهامها عن بٌعد أثناء الموجه الأولى من انتشار فيروس كورونا المستجد.
وأضاف د. عمران أن رسالة الهيئة التي تُرجمت فى الشعار الذي تم إطلاقه خلال العامين الأخيرين ” نبنى الجسور لا الحواجز” يعكس رؤية الرقيب فى التواصل المستمر مع القطاع المالي غير المصرفي، حيث لم يقتصر دوره على المراقبة فقط بل ركز كامل جهوده في العمل على خلق بيئة مواتية ومشجعة للاستثمار، بيئة منفتحة على التطور والتحديث وفي نفس الوقت تحمي المتعاملين بالقطاع، ولم يكن ممكناً تحقيق ما سبق دون العناية والاهتمام بالقوة البشرية القادرة على تحقيق تلك الأهداف وإقناعهم بما يتم إسناده لهم من مهام، لذا فقد كان مجلس إدارة الهيئة الحالي مهتما بغرس ثقافة موحدة للعاملين تتضمن الأيمان بصفات الفاعلية والإنجاز والموضوعية وإتقان العمل.
وأوضح رئيس الهيئة إن رأس المال البشرى الذي تمتلكه أية منشأة يعد رأس المال الحقيقي وأحد أهم القدرات القادرة على تشكيل مكانة وصورة الهيئة بين الوحدات العاملة فى الأسواق والأنشطة المالية غير المصرفية، ويعد التقدير -المادي والمعنوي-بشقيه محفزا على تحسين أداء وإنتاجية العاملين على المدى الطويل، وأن إدارة الهيئة الحالية قد أعلنت منذ ان تولت زمام الأمور بالحرص على إعلاء قيمة العمل وإتقانه، وتقديرها لأهمية مواصلة العطاء بين جميع مستويات العاملين.
فلقد أضحى دستور 2014 نقطة مضيئة في تاريخ هيئة الرقابة المالية حيث منحها استقلالية غير مسبوقة ووضعها في مصاف الهيئات والأجهزة الرقابية المستقلة في خطوة كانت مطلوبة وحيوية للمساهمة في تطوير الأداء الاشرافي والرقابي على الأسواق والعمل على تطويره وتنميته، وهو الأمر الذي يحتاج لقوة بشرية ذات شخصية متزنة وقادرة أن تحكم على الأمور بموضوعية، ولديها تفان في تنفيذ مهامها وبإتقان. 

أخبار ذات صلة

الرقابة المالية تصدر ضوابط مباشرة نشاط الوساطة في التأمين رقمياً

الذهب سيزداد بريقاً حال استمرار الإغلاق الحكومي في الولايات المتحدة

الرقابة المالية يلتقي رواد الأعمال ويدعوهم لمزيد من الابتكار والتطوير خلال “قمة تكني”

محلل مالي مقيم في دبي يبلغ 20 عاماً يصبح أحد أصغر حاملي شهادة المحلل المالي

“ثروة للتوريق ترسّخ ريادتها في سوق أدوات الدين بإغلاق الإصدار السادس والأربعين

البورصة المصرية

مؤشر قطاع البنوك بالبورصة يرتفع بنسبة 1,17% بختام تعاملات اليوم

الرقابة المالية بالتعاون مع اتحاد شركات التأمين المصرية وصندوق حملة وثائق التأمين يطلقوا حملة قومية موسعة لنشر الوعي التأميني وتعزيز الشمول المالي

عودة ارتفاع الدولار للأسبوع الثاني مع انحسار المخاوف من الركود الأمريكي

آخر الأخبار
"الذكاء الاصطناعي يجمع الحكومة والصناعة والأكاديميا في جامعة القاهرة 18-19 أكتوبر" تنظيم الاتصالات يعلن عن تأثر بعض خدمات الاتصالات بمحيط القاهرة الكبرى لهذا السبب وزير الخارجية يؤكد للفريق البرهان رفض الإجراءات الأحادية في نهر النيل وزير الطيران يلتقي مسؤولة برامج دعم الدول بالإيكاو لبحث دعم مصر معرض (تراثنا ٢٠٢٥ ) يستضيف تونس كضيف شرف وزير العمل :حملة مكثفة تسفر عن تحرير 216 محضرًا خاصًا بـ تراخيص عمل الأجانب بمنطقة شق الثعبان Network International and Magnati merge to create the leading fintech across the Middle East & Afric... لإطلاق شركة التكنولوجيا المالية الأبرز في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا نمو أعمال "ICT Misr" يجعلها بين 5 فائزين فقط بتكريم "دل تكنولوجي" للعام الثالث بنك مصر يطلق حملة للتعريف بمخاطر الاحتيال الإلكتروني Central Bank of Egypt Hosts the 9th Annual Conference of Mediterranean Central Banks in Cairo War Vow Launches on HUAWEI AppGallery Bringing Epic Strategy Battles to Gamers إطلاق لعبة "War Vow" على متجر HUAWEI AppGallery لتتيح لعشاق الألعاب خوض مهام استراتيجية كاسبرسكي تطلق ميزة "حماية الإشعارات " لنظام أندرويد للحماية من هجمات التصيد The neхt level of anti-phishing for Mobile: Kaspersky introduces Notification Protection for Android Sharing is not always caring: how to avoid putting kids at risk when posting photos كاسبرسكي تحذر من مخاطر مشاركة الأهالي صور أطفالهم عبر الإنترنت البنك المركزي المصري يستضيف الدورة التاسعة من مؤتمر البنوك المركزية الأورومتوسطية بالقاهرة الرقابة المالية تصدر قرارًا بتنظيم إصدار وتوزيع وثائق التأمين رقميًا وزير الكهرباء والطاقة المتجددة يفتتح معرض صناعة المهمات والمعدات الكهربائية