أعلنت وزارة العمل عن طرح دفعة جديدة من فرص العمل للشباب بالتعاون مع إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال صناعات التعبئة والتغليف، وذلك في إطار جهود الدولة لتوفير وظائف حقيقية تلبي احتياجات سوق العمل في القطاعات الفنية والإنتاجية والتسويقية، وتستوعب مختلف المؤهلات الدراسية ومستويات الخبرة.
وأوضحت الوزارة أن الفرص الجديدة تتضمن 17 وظيفة متنوعة، تشمل تخصصات فنية وإنتاجية وخدمية، برواتب مجزية تتفاوت بحسب طبيعة كل وظيفة والخبرة المطلوبة. وتضمنت الوظائف المتاحة فني كهرباء كنترول بعدد وظيفة واحدة، براتب شهري يصل إلى 10 آلاف جنيه، مع اشتراط خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المجال، إلى جانب وظيفتين لفني صيانة ميكانيكية برواتب تتراوح بين 9000 و10 آلاف جنيه وفقًا للخبرة، وبشرط خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات.
كما أعلنت الوزارة عن توفير 6 وظائف لعامل إنتاج و3 وظائف لعامل نظافة، براتب شهري يبلغ 7500 جنيه لكل منهما، إضافة إلى 5 وظائف لمندوب مبيعات براتب أساسي 7000 جنيه، مع عمولات تحدد وفق حجم المبيعات المحققة. وأكدت أن التقديم متاح للحاصلين على مؤهلات عليا أو متوسطة وفقًا لطبيعة كل وظيفة، مع الالتزام بالشروط الفنية المطلوبة في التخصصات التي تستلزم خبرة محددة.
وأشارت الوزارة إلى أن الراغبين في التقدم يمكنهم التوجه مباشرة إلى مقر الشركة في 17 شارع المتحف الزراعي بمنطقة العجوزة، أو التواصل عبر الهاتف خلال مواعيد العمل الرسمية لتحديد موعد المقابلة واستكمال الإجراءات المطلوبة.
وفي سياق متصل، أعلنت وزارة العمل ضمن نشرة التوظيف لشهر فبراير 2026 عن توفير 52 فرصة عمل جديدة بمحافظة السويس، للعمل بإحدى الشركات الكبرى المتخصصة في إدارة وتجهيز الهايبر ماركت، برواتب تنافسية ومزايا تأمينية متنوعة، وذلك ضمن خطة الوزارة للتوسع في إتاحة فرص العمل بالمحافظات المختلفة.
وتضمنت الوظائف المتاحة في السويس 10 وظائف كاشير، و10 منسق ممرات، و5 بائع خضار وفاكهة، و5 شيف خباز، و5 شيف جزار، و4 شيف أجبان، و4 موظفي مبيعات أجهزة، و4 موظفي استعلامات، و4 أفراد أمن، إضافة إلى وظيفة فني صيانة واحدة. وأكدت النشرة أن التقديم متاح للحاصلين على مؤهل عال أو متوسط بحسب طبيعة الوظيفة، مع اشتراط أن يتراوح سن المتقدم بين 30 و35 عامًا، وأن تكون لديه خبرة لا تقل عن سنة.
وتبدأ الرواتب في وظائف السويس من 7000 جنيه وتصل إلى 9000 جنيه شهريًا، مع إمكانية زيادتها وفق مستوى الخبرة والكفاءة، فضلًا عن توفير مزايا تشمل تأمينًا طبيًا عائليًا، وتأمينًا اجتماعيًا، ويومين إجازة أسبوعيًا.
وتأتي هذه الإعلانات ضمن خطة وزارة العمل المستمرة للإعلان عن فرص توظيف جديدة بشكل دوري في مختلف المحافظات، بما يسهم في خفض معدلات البطالة، ودعم الشباب بفرص عمل مستقرة تحقق لهم الأمان الوظيفي وتحسن مستوى المعيشة، في ظل توجه الدولة لتعزيز التنمية الاقتصادية وربط التدريب بسوق العمل الفعلي.
