أعلنت “إنترتينر”، منصة العضوية والمكافآت المتخصصة في تجارب نمط الحياة في منطقة الشرق الأوسط، عن تعزيز فريق القيادة العليا لقيادة المرحلة المقبلة من نموها، وذلك بتوجيه من مجلس الإدارة والمساهمين.
كما أعلنت الشركة عن تعيين السيد عبدالله المؤيد رئيسًا لمجلس إدارة “إنترتينر”. وسيعمل المؤيد بالتعاون مع مجلس الإدارة ومساهمي الشركة على توجيه مسيرة “إنترتينر” خلال مرحلتها المقبلة، في الوقت الذي تواصل فيه الشركة الاستثمار في المنتجات والتكنولوجيا والبيانات وتجربة العملاء، مستندةً إلى مسيرة تمتد على مدى 25 عامًا من بناء الثقة مع أعضائها في المنطقة. ويتمتع المؤيد بخبرة واسعة في قطاعي الخدمات المالية والتكنولوجيا على مستوى المنطقة.
كما عيّنت الشركة عدداً من القيادات التنفيذية الجديدة في مناصب رئيسية، وهم السيد لؤي عقاد، نائب الرئيس للهندسة، الذي شغل سابقاً منصباً قيادياً بارزاً في مجال الهندسة لدى “فريشا” (Fresha)، حيث أسهم في بناء وتوسيع نطاق واحدة من أنجح منصات التكنولوجيا الموجهة للمستهلكين في المنطقة؛ والسيد وسيم أكرم سيد، مدير البيانات والتحليلات، الذي يتمتع بخبرة واسعة في بناء وتطوير قدرات البيانات والتحليلات، بما في ذلك خبرته لدى “كيتوبي” (Kitopi)؛ والسيدة أميرة الدين، نائب الرئيس لشؤون الأفراد، التي تتمتع بخبرة واسعة في تأسيس وقيادة وظائف الموارد البشرية وشؤون الأفراد لدى عدد من أسرع الشركات نمواً في المنطقة، بما في ذلك “تمارا”.
وينضم هؤلاء إلى فريق القيادة الذي يضم السيد يامن فخر الدين، الرئيس التنفيذي للشؤون المالية، والذي يقود الوظائف المالية والتشغيلية في الشركة، إلى جانب السيد داريوش كامياب والسيد كيث جاغارد، اللذين يواصلان قيادة قطاعي التسويق والشؤون التجارية في الشركة.
ويجمع الفريق الجديد بين الخبرات الخارجية الجديدة والقيادات ذات الخبرة داخل الشركة، وسيتولى قيادة تطور “إنترتينر” نحو منصة أكثر تخصيصًا واعتمادًا على البيانات وتركيزًا على المستهلك، بما يعزز تفاعل الأعضاء ويوفر للشركاء التجاريين وسائل أكثر فاعلية للوصول إلى العملاء وبناء علاقات مستدامة معهم.
وفي هذا الصدد، صرح السيد عبدالله المؤيد، رئيس مجلس الإدارة في إنترتينر، بالقول: “تُعد إنترتينر واحدة من أبرز العلامات المعروفة في مجال نمط الحياة في المنطقة، وقد بنت مكانتها على مدى 25 عامًا بفضل ثقة أعضائنا وشركائنا التجاريين. والفرصة أمامنا اليوم يسهل وصفها، لكن تحقيقها يتطلب الكثير؛ وهي تحويل علامة تجارية يعرفها الناس إلى منتج لا يمكنهم الاستغناء عنه. وهذا يعني أن نضع التجربة في صميم اهتمامنا، وليس العروض وحدها. لدينا قاعدة استثنائية ننطلق منها، ولدينا اليوم الفريق والفرصة لبناء تجربة أكثر تخصيصًا.”
