قدّم البرنامج الذي نسّقه مركز اليابان للتعاون الدولي، تدريباً عملياً لدى تسع شركات ومؤسسات أكاديمية يابانية مع الإسهام في تعزيز الروابط المهنية والتواصل بين الأفراد في كل من اليابان ودولة الإمارات العربية المتحدة

أكمل اثنان وعشرون طالبًا وطالبة إماراتيين من مرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا، من عدد من أبرز جامعات دولة الإمارات برامج تدريب عملي في مختلف أنحاء اليابان حيث اكتسبوا خبرات عملية في مجالات متنوعة شملت الذكاء الاصطناعي والروبوتات والتقنيات البيئية والهندسة والإعلام وإنتاج الأغذية والزراعة، إلى جانب بناء علاقات مع شركات يابانية وباحثين ومجتمعات محلية.

وشارك الطلاب، من جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي (MBZUAI) وكليات التقنية العليا (HCT) وجامعة خليفة (KU)، في برامج تدريب استمرت ما بين ستة واثني عشر أسبوعًا لدى تسع شركات ومؤسسات أكاديمية يابانية وذلك ضمن برنامج التدريب لعام 2026 الذي ينسقه مركز اليابان للتعاون الدولي. (JICE)

البرنامج هو مبادرة ممولة من الحكومة وتحظى بدعم وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة اليابانية (METI)، كما يندرج ضمن مبادرة الشراكة الاستراتيجية الشاملة (CSPI) بين اليابان ودولة الإمارات العربية المتحدة.

ويهدف البرنامج إلى المساهمة في إعداد كوادر إماراتية مؤهلة وقادرة على النجاح في بيئة عالمية من خلال اكتساب خبرات مهنية عملية، إلى جانب تعزيز الروابط بين الشباب في دولة الإمارات وقطاعات الصناعة والأوساط الأكاديمية في اليابان.

وخلال جلسة لعرض النتائج التي عُقدت في اليابان بتاريخ 05 أغسطس، قدّم الطلاب الذين أكملوا برامجهم التدريبية النتائج النهائية لتجاربهم، فيما استعرض طلاب كليات التقنية العليا (HCT)، الذين استمرت فترة تدريبهم حتى 21 أغسطس، التقدم الذي أحرزوه والخطوات التالية.

كما تحدث الطلاب عن مدى إسهام هذه التجربة في تطويرهم المهني وتعميق فهمهم لثقافة العمل في اليابان.

تحويل التعلّم إلى نتائج عملية:

على مدار البرنامج، عمل الطلاب على مشاريع تناولت تحديات واقعية ذات صلة بكل من اليابان ودولة الإمارات العربية المتحدة.

في شركة Miraikikai Inc، اكتسب الطلاب خبرة عملية في مجال التقنيات الروبوتية، بما في ذلك الأنظمة المستخدمة في تنظيف الألواح الشمسية. كما شاركوا في تطوير نظام لقياس تأثير تراكم الغبار على كفاءة توليد الطاقة الشمسية وهي مسألة ذات أهمية خاصة في تطبيقات الطاقة الشمسية ضمن البيئات الصحراوية مثل دولة الإمارات العربية المتحدة.

في معهد النشاط الإشعاعي البيئي (IER) بجامعة فوكوشيما، شارك طالبان من جامعة خليفة في أعمال ميدانية وتعرّفا على تقنيات قياس الإشعاع والرصد البيئي وجهود التعافي في محافظة فوكوشيما.

ولمشاركة تجاربهما، تم تطوير روبوت محادثة مدعوم بالذكاء الاصطناعي لتصحيح المفاهيم الخاطئة المتعلقة بمحطة فوكوشيما دايتشي، وقادر على الرد باللغات الإنجليزية والعربية واليابانية. كما تم تناول هذا المشروع ضمن ملخص بحثي لمؤتمر أكاديمي تم تقديمه بالتعاون مع أعضاء المعهد.

أما الطلاب في جامعة كيوشو، فقد تعرّفوا على الأبحاث والتقنيات المتعلقة بمعالجة المياه وتحلية مياه البحر وإنتاج الغاز الحيوي وفي شركة Mitsubishi Heavy Industries, Ltd شارك المتدربون في أعمال تتعلق بتصميم الضواغط وأجهزة التبريد بالطرد المركزي، إلى جانب خدمات ما بعد البيع.

أتاحت هذه التجارب للطلاب فرصة تطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئات مهنية عملية واستكشاف كيفية الاستفادة من التقنيات والأساليب المطوّرة في اليابان لمواجهة التحديات ذات الصلة بدولة الإمارات والمنطقة.

هدف يحمل روحًا:

وخلال حديثه إلى الطلاب في جلسة عرض النتائج، شجّع السيد مروان النقبي، نائب رئيس البعثة في سفارة دولة الإمارات العربية المتحدة لدى اليابان، الطلاب على الاستفادة من المعارف والخبرات التي اكتسبوها في اليابان والمساهمة بها في مسيرة التنمية المستقبلية لدولة الإمارات.

كما حثّ الطلاب على التفكير في مستقبلهم والسعي لتحقيق ما وصفه بـ “هدف يحمل روحًا”، من خلال وضع أهداف ذات معنى مع الحفاظ في الوقت نفسه على ارتباطهم بثقافتهم وخلفيتهم وتراثهم.

وأشار السيد النقبي كذلك إلى التوسع المستمر في العلاقات بين اليابان ودولة الإمارات والتي لم تعد تقتصر على قطاع الطاقة، بل امتدت لتشمل مجالات مثل التكنولوجيا والابتكار والتعليم والفضاء والتبادل بين الشعوب.

ما وراء بيئة العمل: بناء روابط مع المجتمعات المحلية في مختلف أنحاء اليابان

امتدت برامج التدريب إلى ما هو أبعد من التدريب المهني والأكاديمي حيث أتاحت للطلاب فرصًا للتفاعل مع المجتمعات المحلية في مناطق مختلفة من اليابان والتعريف على جوانب من الثقافة الإماراتية لدى المجتمع الياباني.

في فوكوشيما، زار الطلاب الإماراتيون إحدى المدارس المحلية حيث قدّموا للأطفال اليابانيين نبذة عن دولة الإمارات وثقافتها وفي كاغاوا، إلتقى الطلاب المتدربون لدى شركة Miraikikai بممثلين عن الحكومة المحلية، من بينهم محافظ مقاطعة كاغاوا وعمدة مدينة تاكاماتسو، كما شاركوا في بث مباشر ضمن برنامج إذاعي محلي.

وفي كوماموتو، تعرّف الطلاب الذين خاضوا تدريبهم لدى KIDS HOLDINGSعلى إنتاج لحوم الواغيو اليابانية وإدارة معايير النظافة والممارسات المتعلقة بالحلال وعمليات التصدير، كما حظيت أنشطتهم بتغطية من محطات تلفزيونية وصحف إقليمية، ما يعكس اهتمام المجتمعات المحلية في اليابان بالطلاب الإماراتيين وتجاربهم.

كما تفاعل الطلاب في هوكايدو مع طلاب جامعات يابانيين، ما أتاح مزيدًا من فرص التبادل خارج نطاق برامج التدريب اليومية.

ومن خلال هذه الأنشطة لم يقتصر البرنامج على إتاحة الفرصة أمام الطلاب الإماراتيين للتعرّف على المجتمع والثقافة اليابانية، بل أتاح أيضًا للمجتمعات المحلية في مختلف أنحاء اليابان فرصة التعرّف بصورة أكبر على دولة الإمارات العربية المتحدة.

إشادة الجهات اليابانية المضيفة بتطور الطلاب:

أشارت الجهات المستضيفة أيضًا إلى التطور الذي لاحظته لدى الطلاب على مدار فترة تدريبهم.

وأوضح مدير معهد النشاط الإشعاعي البيئي (IER) في جامعة فوكوشيما أن الطلاب المشاركين أظهروا تطورًا ملحوظًا خلال فترة التدريب التي امتدت لثمانية أسابيع، فيما أشارت شركة Japan AI Consulting إلى أن جدية الطلاب في التعلّم ونهجهم الإيجابي كان لهما أيضًا أثر إيجابي وقيمة مضافة للأشخاص الذين عملوا إلى جانبهم.

وعكست هذه الآراء إحدى النتائج الأوسع للبرنامج، إذ أتاحت برامج التدريب فرصًا للتعلّم والتبادل من الجانبين وربطت المواهب الإماراتية الواعدة بالشركات والجامعات والمجتمعات المحلية في اليابان.

وقال السيد توكويا كاناموري، المدير العام لمكتب مركز اليابان للتعاون الدولي في أبوظبي:

” يسعدنا جدًا أن نرى الطلاب وقد أكملوا برامجهم التدريبية بنجاح، وعادوا بمجموعة واسعة من الخبرات المهنية والشخصية، وعلى مدار البرنامج لم يقتصر دورهم على التعلّم من الشركات والمؤسسات الأكاديمية اليابانية، بل شاركوا أيضًا وجهات نظرهم وثقافتهم مع الأشخاص الذين التقوا بهم في اليابان ونأمل أن تسهم المعارف والعلاقات والخبرات التي اكتسبوها من خلال هذه البرامج التدريبية في دعم مسيرتهم المهنية مستقبلًا وأن تساهم في تعزيز الروابط بين اليابان ودولة الإمارات العربية المتحدة بشكل أكبر”.

يستند برنامج التدريب لعام 2026 إلى الجهود المتواصلة التي يبذلها مركز اليابان للتعاون الدولي لتعزيز تنمية الموارد البشرية والتبادل بين اليابان ودولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في إطار مبادرة الشراكة الاستراتيجية الشاملة(CSPI) .