اجتمعت البورصة المصرية وبلومبرج والبنك التجاري الدولي مصر والجامعة الأمريكية في القاهرة في جناح مصر في مؤتمر الأمم المتحدة لتغير المناخ، وذلك لمناقشة أهمية الإفصاحات الشفافة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في مكان العمل وأهمية بناء بيئة مؤسسية تتسم بالشمول.
وتعدُّ حلقة النقاش هذه جزءاً من التعاون المتواصل الذي يهدف إلى تشجيع المزيد من الشركات في المنطقة على الإفصاح عن بياناتها.
وشملت قائمة المتحدثين كلاً من باتريشيا توريس، الرئيس العالمي لحلول التمويل المستدامة في بلومبرج إل.بي.؛ وهبة الصيرفي، مساعد رئيس البورصة المصرية؛ ومنى حسن، محلل أول في قسم الحوكمة البيئية والاجتماعية في البنك التجاري الدولي مصر. وأدارت حلقة النقاش جينيفر زاباساجا، مراسلة ومذيعة تلفزيون بلومبرج وكويك تيك.
وتركَّز الحوار حول أهمية القياس الكمي للعناصر الاجتماعية لبيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية للشركات في الربط بين رأس المال البشري والقوة المالية، إذ تنجح الشركات التي توفر بيئة تتسم بالشمول في الاحتفاظ بقوة عاملة موهوبة واكتساب ميزة تنافسية.
ويعدُّ مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين أداة مهمة للشركات لتقييم ممارساتها الداخلية، حيث توفر معياراً لقياس أداء المساواة بين الجنسين مقارنة بالشركات الأخرى. تستكمل الشركات دراسة استقصائية شاملة تقيس التحسينات في مجال المساواة بين الجنسين عبر خمسة أبعاد: القيادة النسائية ومجموعة المواهب؛ والمساواة في الأجور بين الجنسين؛ وثقافة الشمول، وسياسات مكافحة التحرش الجنسي؛ والعلامة التجارية المناصرة للمرأة.
ومن خلال توفير معيار لهذه الإفصاحات، يساعد مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين على تحقيق الشفافية في الممارسات والسياسات المتعلقة بالنوع الاجتماعي في الشركات المدرجة في البورصة، ويعزز البيانات الحوكمة الاجتماعية المتاحة للمستثمرين.
شملت نسخة عام 2022 من المؤشر بيانات من 418 شركة عضو في 11 قطاعاً في 45 دولة ومنطقة، ما يشير إلى التزام عالمي متزايد تجاه تحقيق الشمول في أماكن العمل.
