تحول إلى الربحية بواقع 7 مليون درهم لعام 2020 مقارنة بخسائر قدرها 37 مليون درهم في عام 2019
كشفت تكافل الإمارات – تأمين (ش.م.ع)، شركة التأمين التكافلي على الحياة والصحة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية والمدرجة في سوق دبي المالي، عن نتائجها المالية لعام 2020، بعد إقرارها من قبل مجلس الإدارة. وسجلت الشركة نتائج مالية قياسية، محققةً دخلاً شاملاً للسنة بواقع 7 مليون درهم مقارنة مع خسائر العام السابق والتي قدرت ب 37 مليون درهم، وذلك على الرغم من تداعيات أزمة كوفيد-19 التي تركت ظلالها على مختلف القطاعات.
وتأتي هذه النتائج بعد عملية إعادة هيكلة شاملة، حرصت الشركة خلالها على الحفاظ على رواتب الموظفين وتعويضاتهم، في خطوة تعكس تركيزها على مواردها البشرية وثقتها العميقة بقدرتها على تجاوز تداعيات الجائحة. كما كشفت النتائج المالية عن نجاح استراتيجية الشركة في توظيف الابتكار والتركيز على الحلول الرقمية، التي أسهمت في تعزيز المكانة الرائدة التي تتمتع بها تكافل الإمارات في قطاع التأمين بدولة الامارات العربية المتحدة.
وفيما يلي بعض المؤشرات الرئيسية حول الأداء المالي لشركة تكافل الإمارات لعام 2020:
• بلغ إجمالي الأقساط المكتتبة في عام 2020 ما قيمته 614 مليون درهم إماراتي مقارنةً بإجمالي الأقساط المكتتبة في عام 2019 والتي بلغت قيمتها 606 مليون درهم إماراتي.
• بلغ صافي دخل التكافل في عام 2020 ما قيمته 80.8مليون درهم إماراتي مقارنةً بصافي دخل التكافل لعام 2019 الذي بلغ 77.5 مليون درهم إماراتي.
• انخفضت المصاريف العمومية والإدارية للشركة والتي بلغت في عام 2020 ما قيمته 60.5 مليون درهم إماراتي بمعدل 30.6٪ عن العام السابق بعد أن بلغت في عام 2019 حوالي 87.2 مليون درهم إماراتي.
• حققت الشركة دخل شامل للسنة في عام 2020 ما قيمته 7 مليون درهم إماراتي و بزيادةً قياسية قدرها 44.5 مليون درهم مقارنةً بالخسائر التي واجهتها في عام 2019 والتي قدرت قيمتها ب 37.5 مليون درهم إماراتي.
وتعليقاً على الموضوع، قال السيد وائل الشريف، الرئيس التنفيذي لشركة تكافل الإمارات: “تؤكد النتائج المالية التي نكشف عنها اليوم نجاح الاستراتيجية المالية الجديدة للشركة، والتي كانت ثمار لعملية إعادة الهيكلة المتكاملة والتي شملت مختلف الجوانب للشركة بالإضافة إلى العمل على تحسين الأداء على مختلف الأصعدة، وهو ما يظهر جلياً في تحقيق صافي أرقاماً تعد قياسية بالنسبة لتحديات عام 2020. ويسرني بهذه المناسبة أن أتقدم بالشكر والتقدير لجميع أعضاء مجلس الإدارة على مساهماتهم ، كما أهنئ أعضاء الفريق القيادي في الشركة، وسائر الموظفين والشركاء بهذا النجاح”.
وأضاف الشريف: “نحن ملتزمون بتحقيق نتائج أكبر في العام الجاري، من خلال الاستمرار في التركيز على الابتكار والمرونة التشغيلية، التي أتاحت لنا الوصول إلى قاعدة عملاء أوسع وتحقيق مستويات استثنائية من الولاء. لقد أصبحت شركة تكافل الإمارات مثالاً يحتذى في تطبيق أحدث التقنيات والابتكارات، التي تسهم في تسهيل وصول عملائنا إلى خدماتنا وتعزيز هويتنا كشركة رائدة في قطاع التأمين في الإمارات”.
وفي ظل التحديات التي فرضتها أزمة كوفيد-19 في جميع أنحاء العالم، أثبتت تكافل الإمارات جاهزيتها واستعدادها للتعامل مع مختلف الظروف الاستثنائية في القطاع. وركزت الشركة منذ بداية الأزمة على صحة وسلامة الموظفين والمتعاملين على حد سواء، فطبقت أسلوب العمل عن بعد وحققت نجاحاً منقطع النظير، وتمكنت من الحفاظ على كفاءة عملياتها من خلال توظيف أحدث التقنيات والابتكارات، وتعزيز المرونة التشغيلية التي تمثل جزءاً جوهرياً من هوية الشركة ونجاحها.
وانسجاماً مع مساعيها لتسهيل وصول الخدمات إلى عملائها، وانسجاماً مع الواقع الجديد والإجراءات الاحترازية، أتاحت الشركة للعملاء الوصول إلى جميع الخدمات باستخدام التقنيات الرقمية، وذلك من خلال إطلاق منصة افتراضية تلبي أرفع المعايير العالمية في التامين. فبالإضافة إلى خدمات التأمين الصحي الأساسي والمميز، وفّرت الشركة خدمات التأمين على الحياة للأشخاص رقمياً وعبر منصتها الافتراضية، مع توفير خيارات دفع آمنة ومرنة، وذلك عوضاً عن المعاملات الورقية وطرق الدفع التقليدية. ونجحت الشركة من خلال ذلك في بناء بيئة عمل آمنة وناجحة، انعكست فعاليتها بشكل واضح في النتائج المالية لعام 2020.
