تستضيف أكاديمية الإمارات لإدارة الضيافة في دبي، والتي تعد أحد الشركاء المؤسسين لـ MEA Future Leaders Challenge، وبالتعاون مع GameChangers Community وهيلتون، 60 طالباً من 12 مدرسة منتشرة في كافة أنحاء المنطقة، للمشاركة في النهائيات والفوز بالتحدي الذي يبدأ يوم الاثنين 16 يناير ويستمر حتى يوم الأربعاء 18 يناير 2023.
تهدف المبادرة الجديدة MEA Future Leaders Challenge على إنشاء مجتمع قادر على مواجهة التحديات المستقبلية في مجال صناعة الضيافة، إلى جانب تعزيز دور منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في هذا المجال، بالاعتماد على المبادرة التي تعتبر أفضل مطور للمواهب في العالم، لما توفره من فرص لاستقطاب قادة الصناعة وطلبة الجامعات، لتفعيل سبل التعاون وإطلاق المبادرات التي تعود بالنفع على كافة الأطراف، ما يساهم في تعزيز جودة التعليم، وتنمية المواهب، والتركيز على رأس المال البشري. ويندرج الهدف الأساسي من المبادرة في جذب وإلهام المواهب الصاعدة، ليكون قطاع الضيافة والسياحة الخيار المهني الأمثل لمستقبلهم المهني.
وفي هذا الصدد أكد الشريك المؤسس للبرنامج، يوكيم يان سلايفر، رئيس هيلتون في الشرق الأوسط وإفريقيا وتركيا، على أهمية هذه المبادرة قائلًا: “تتزايد أهمية توفر المواهب الشغوفة بالعمل في مختلف المجالات بقطاع السفر والسياحة، خاصة مع استمرار صناعة الضيافة في النمو السريع والملحوظ في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. بناءً على ذلك، تشجع مبادرة MEA Future Leaders Challenge على المشاركة الفعالة والعملية بقيادة مدربين مؤهلين على أعلى مستوى، كما تقدم فعالية التحدي المباشر – التي أتطلع بحماس لبدئها.”
كما صرح جيرون جريفن، المدير العام لأكاديمية الإمارات لإدارة الضيافة: “تعتبر مبادرة MEA Future Leaders Challenge من الأحداث الرائدة التي تساهم بدور أساسي في ترسيخ مكانة المنطقة باعتبارها مصدر لإلهام المواهب وتمكينها في مجال صناعة الضيافة العالمية، لدورها الرائدة في صقل مهارات الإبداعية وتعزيز التواصل، وإيجاد حلول للتحديات، والاستخدام الأمثل للذكاء الاجتماعي. ويعد صنع محتوى الإبداعي، المفتاح الأساسي للنجاح المهني في مجال صناعة الضيافة، وخاصة عندما تجتمع مع المعرفة الفنية لهيكلية إدارة الضيافة والخبرة التجارية العميقة. توفر المبادرة فرصة مثالية لرواد المستقبل لتنمية مواهبهم، من خلال إيجاد حلول للتحديات التي تواجه العالم بأسره”.
التحديات
يكمن الهدف الأساسي من البرامج في إدراج طلاب السنة الأخيرة في خضم القضايا الاستراتيجية التي تواجه الصناعة، لذلك تم اختيار 12 مدرسة من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وأفضل 5 طلاب في السنة الأخيرة. إذ يتم توفير منهج دراسي على الإنترنت مدته 3 أشهر، وتقديمه لهم من خلال الفريق المختص، بهدف تجهيز الطلبة للعرض التقديمي النهائي للحدث المباشر، وبتوجيه من المتخصصين في الصناعة، يتم إعداد الطلبة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة.
يُدمج الطلبة ضمن مجموعات تشمل جنسيات مختلفة، حتى يتعلموا من التنوع الثقافي، واختلاف المستوى الاقتصادي، ووجهات النظر العديدة، يتم تعيين موضوع استراتيجي من قبل المجلس الاستشاري، وتطرح الإجابات بشكل استراتيجي خلال الحدث الحي في دبي (16 ، 17 ، 18 يناير 2023)، ليحظى الفريق الأفضل بفرصة الفوز بالتحدي.
وصرح هوبرت أوميلز، رئيس مجلس الإدارة ومؤسس مبادرة MEA Future Leaders Challenge: “تتيح مبادرة MEA Future Leaders Challenge الفرصة لإلهام الأجيال القادمة من المتخصصين في قطاع الضيافة، وترسيخ مكانة المنطقة موقعاً رائداً عالمياً ومحفزاً لتنمية القوى العاملة المُسلحة بالمهارات المبتكرة، للارتقاء إلى مستوى قادة الصناعة في المستقبل”.
ترحب MEA Future Leaders Challenge بالمجلس الاستشاري
يسر مبادرة MEA Future Leaders Challenge الإعلان عن مجلسها الاستشاري، المكون من قادة قطاع الضيافة والسياحة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تم تعيين مجلس الإدارة لتقديم المشورة لفريق MEA Future Leaders Challenge في القضايا الاستراتيجية الخاصة بالقطاع.
وصرح مارفي ريدر، مدير مبادرة MEA Future Leaders Challenge: ” يسعدنا الترحيب بأعضاء مجلسنا الاستشاري، عملنا على تضمين هذا البرنامج بمجموعة من الأفكار والنصائح القيمة لبدء هذه الرحلة المميزة، ويضم مجلسنا الاستشاري رواد وقادة في مجال الصناعة من 8 دول مختلفة في المنطقة، ممن يمتلكون الشغف تجاه تطوير المواهب وتعزيز أهمية قطاعنا”.
