وأكدت عازر، في كلمتها أن الإبداع هو الوسيلة الوحيدة للتأقلم مع التغييرات التي تحدث من حولنا على المستوى العالمي وتناولت في كلمتها أهم معوقات الإبداع التي يجب تجنبها ، وأهم ملامح المبدعين وشددت على أهمية وجود قيادات مبدعة تحفز الشباب على الإبداع وتساندهم مع وجود قوانين تساعد هؤلاء المبدعين سواء كانوا أفراد او شركات..
وتابعت أن المؤشرات الدولية تتوقع وصول نسبة البطالة في الولايات المتحدة الامريكية إلى 24% من قوة العمل وأنه بحلول عام 2022 ستسيطر الآله على سوق العمل بنسبة كبيرة ويجب أن نسير سريعا نحو عمليات الإبداع التي تساعد على خلق فرص ابتكارية جديدة وافكار خارج الصندوق ، مشيرة أن اكبر تحدي قد يواجه الشركات في الوقت الحالي هو ضرورة أن تتبنى المؤسسات والشركات سياسة التغيير فصناعات مثل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لاتحترم العادات والتقاليد بل تحترم الابداع – على حد وصفها-.
وأكدت أن الإبداع هو الطريق الوحيد للشركات للبقاء على قيد الحياة ، خاصة وأن 93% مثلا من قرارات الشراء خلال السنوات المقبلة ستكون متأثرة بالسوشيال ميديا بالإضافة إلى أن واحدة من كل ثلاث زيجات ستتم عبر الإنترنت لذلك فإن التحول الرقمي لم يعد خيارًا امام الشركات بل أصبح إجبار .
وشددت أن هناك بعض الشركات لاترغب في أخذ زمام المبادرة للإبداع ولذلك ستكون أغلب الشركات خارج السباق العالمي للابداع اذا لم تلحق بركب المبدعين ، خاصة وأن بعض الشركات عادة ما تخاف من حجم المخاطر التي قد تترتب على اتخاذ قرار الإبداع إلا أن دور المبدع هو ما سيحدد حجم المخاطرة وحسابات المكسب والخسارة من ورائها .
وتناولت عازر، في حديثها أمثلة لبعض الشركات التقنية التي لم تستطع مواكبة التغيرات الحالية وتخلفت عن ركب التقدم .