الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

تمكين الشباب الإماراتي: عام من النمو والتطوير مع برنامج التدريب المهني للميكاترونكس

أعلن “قسم المسعود للطاقة”، التابع لـ”مجموعة المسعود” الرائدة في عالم الأعمال في أبوظبي، عن إنهاء الدفعة الأولى من طلاب برنامج التدريب المهني للميكاترونكس لعامهم الأول. ويتمثل الهدف الأساسي لهذا البرنامج في مواجهة التحديات التي تعترض القوى العاملة في قطاع الطاقة. وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام “المسعود” برعاية جيل المستقبل من المهندسين الإماراتيين، وضمان المساواة بين الجنسين من أبناء الدولة، والمساهمة في تنويع وتطوير الكوادر المحلية في قطاع الطاقة.

شكل العام التدريبي الماضي رحلة تحولية حقيقية للدفعة الأولى من خريجي الهندسة الإماراتيين، الذين انضموا إلى البرنامج التدريبي لمدة سنتين والذي يجمع بين المعرفة النظرية والخبرات العملية والمهنية في مجالات الهندسة الميكانيكية والإلكترونية. ويتماشى هذا البرنامج، والمصمم على نحو مخصص لتلبية الاحتياجات الفريدة والديناميكية لقطاع الميكاترونكس، مع رؤية “المسعود” الاستراتيجية الرامية إلى دعم القوى العاملة في مواجهة التحديات التي يشهدونها، وإعداد جيل الشباب لاستلام مناصب وظيفية رائدة عبر هذا القطاع سريع التطور.

وتستقبل مجموعة “المسعود” الدفعة الثانية من المتدربين هذا العام، وذلك بعد إنهاء الدفعة الأولى من خريجي البرنامج لعامهم التدريبي الأول. ومن المقرر أن تستكمل هذه الدفعة مسيرة الزملاء من المجموعة السابقة، مستفيدة من المهارات والكفاءات المميزة التي سيكتسبونها في بيئة تعليمية غنية، تحت إشراف جمع من الخبراء المتميزين بمؤهلاتهم وكفاءاتهم في مجالات الميكاترونكس.

وقال راسو بارتينسشلاجير، المدير العام لقسم المسعود للطاقة: “يكتسب هذا البرنامج التدريبي المستمر والمخصص للكفاءات الإماراتية الشابة أهمية حيوية، نظراً لدوره الاستثائي في تعزيز مجالات النمو والابتكار عبر قطاع هندسة الميكاترونكس، وذلك في دولة الإمارات العربية المتحدة وعلى مستوى العالم. ويسرني أن أشهد مسار النمو والتطور لمواهب وقدرات المتدربين الإماراتيين الشباب الذين بذلوا جهوداً حثيثة للاستثمار في الفرص التعليمية التي وفرها لهم البرنامج. ويعد ذلك شهادة دامغة على الإمكانات المتميزة التي يمتلكونها، كما يؤكد مدى جهوزتيهم لمواجهة التحديات المستقبلية التي قد تعترضهم عند العمل في قطاع الطاقة. وأتطلع قدماً لرؤية إنجازات هؤلاء الشباب المهنية ومساهماتهم المميزة عند العمل في مجموعة “المسعود” أو غيرها من الشركات عبر قطاع الطاقة أو في الجهات الحكومية المختصة.”

ويعد برنامج المسعود للتدريب المهني للميكاترونكس سمة معززة للتميز في مجال التعليم الفني، إذ يتَّبع نموذجاً يعتمد على الكفاءات المكتسبة، ويُلزم المشاركون بموجبه بأداء أكثر من 100 ساعة من التدريب في مكان العمل. كما سيحصل المشاركون في البرنامج على فرصة العمل في مرافق متطورة في إمارة أبوظبي، وذلك في إطار منهج دراسي معتمد من قبل العلامات التجارية العالمية مثل شركة “إم تي يو” التابعة لمجموعة “رولز – رويس” لأنظمة الطاقة العالمية، وهي إحدى الشركات التي تمثلها “مجموعة المسعود” في دولة الإمارات.

وتماشياً مع التزام “مجموعة المسعود” بالاستراتيجيات والتوجيهات الحكومية المتعلقة بالتوطين في الدولة، يتمثل هدف مجموعة المسعود الاستراتيجي في زيادة فرص العمل ومجالات التقدم المهني لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، وضمان مشاركتهم على النحو الأمثل في مجالات النمو الاقتصادي والصناعي للدولة.

ومن جهتها قالت بثينة آل علي، مدير الموارد البشرية لمجموعة المسعود: “نؤمن في مجموعة المسعود بأهمية تعزيز القطاع الاقتصادي الحيوي لدولة الإمارات العربية المتحدة، مع الحرص على الارتقاء بمهارات وقدرات المواهب الإماراتية الشابة. ويؤكد إنهاء الدفعة الأولى لعامها التدريبي الأول وانضمام دفعة جديدة إلى البرنامج، التزامنا بضمان مسار التوطين والحرص على تكافؤ الفرص، بالإضافة إلى تسليط الضوء على جهودنا الحثيثة في هذا الإطار بشكل أكثر وضوحاً من أي وقت مضى. ونتشرف في المسعود بدورنا ومساهماتنا الحيوية في دعم الشباب الإماراتي وتوجيههم ورفدهم بالموارد والكفاءات اللازمة لتمكينهم من الارتقاء في مساراتهم الوظيفية وضمان ريادتهم في مجالاتهم المهنية.”

أخبار ذات صلة

خبير استثمار: التنويع بين الذهب والعقار وصناديق الاستثمار هو الخيار الآمن في 2025

جمجوم فارما تكشف عن هويتها الجديدة لتعزيز النمو الإقليمي والعالمي

أسعار الذهب في مصر اليوم الاربعاء

مجموعة روشن توقع اتفاقية تعاون لتقديم عروض وبرامج مخصصة لبرنامج تملك المنازل لمنسوبي أرامكو السعودية

“سي إس جي” الصينية تؤسس مصنعاً ذكياً للزجاج الموفر للطاقة بقيمة 300 مليون درهم في كيزاد

ألاميدا للرعاية الصحية” توقع اتفاقية تفاهم استراتيجية مع بنك قناة السويس لتعزيز التكامل بين القطاعين الصحي والمالي

دبي للاستثمار تضاعف طاقتها الإنتاجية من الزجاج المسطح عبر خط إنتاج ثانٍ

وزير الاستثمار يبحث مع الرئيس التنفيذي لجهاز مستقبل مصر للتنمية المستدامة التعاون في مجالات دعم سلاسل الإمداد وتوريد السلع الاستراتيجية

آخر الأخبار
4 منتجعات تحصل على شهادات التميز من "إنترتك كريستال" في اختبارات السلامة والجودة رئيس سلامة الغذاء يلتقي المستشارين الزراعي والتجاري بالسفارة النيوزيلندية لبحث تعزيز التعاون التصور المطلق، فصل بيئي جديد: معرض شيري ينطلق في أكتوبر ليحدد ملامح عصر جديد للتنقل الذكي Calling All Developers in Egypt: Register Now for the Huawei Developer Competition 2025 - Northern A... هواوي تطلق النسخة السنوية من مسابقة كلاود للمطورين 2025 في مصر وشمال إفريقيا وزير الكهرباء يجتمع بمجموعة العمل والاستشاري العالمي لمراجعة خطة إعادة الهيكلة للشركات التابعة "بنك saib يشارك في تحالف مصرفي لتمويل مشروع «آزاد فيوز» بـ2.1 مليار جنيه" الفريق أسامة ربيع يشهد تدشين القاطرتين "عزم ٣" و"عزم ٤" بقوة شد ٩٠ طنا كورسيرا" تصدر تقرير "نتائج المتعلمين 2025" مسلّطة الضوء على الأثر المهني للتعلّم عبر الإنترنت في مصر سلسلة ساعات HUAWEI WATCH GT 6 تُعزز اللياقة البدنية اليومية مع تتبع أذكى وعمر بطارية أطول HUAWEI WATCH GT 6 Series Elevates Everyday Fitness with Smarter Tracking and Longer Battery Life Advancing ESG, ALEXBANK Unveils Eighth Sustainability Report for 2024 بنك الإسكندرية يطلق التقرير السنوي الثامن لعام ٢٠٢٤ للاستدامة وزيرة التنمية تتوجه إلى مدينة أبوظبي للمشاركة في المؤتمر العالمي للحفاظ على الطبيعة باسل رحمي: جهاز تنمية المشروعات أتاح تمويلات وخدمات غير مالية وتسويقية لقطاع الحرف اليدوية وزير العمل: اختبارات جديدة للمرشحين للعمل فى لبنان بقطاع المطاحن Vantage Developments: Tourism and Real Estate as Pillars to Achieve Egypt’s Vision 2030 وزير الإسكان: الإثنين المقبل.. بدء تسليم دفعة جديدة من وحدات مشروع «سكن مصر» بالقاهرة الجديدة فانتدج: السياحة والعقار ركيزتان لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 الرئيس السيسي من أكاديمية الشرطة: لا تقلقوا من أي تهديد.. مصر بخير وشعبها أقوى