الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

تمكين الشباب الإماراتي: عام من النمو والتطوير مع برنامج التدريب المهني للميكاترونكس

أعلن “قسم المسعود للطاقة”، التابع لـ”مجموعة المسعود” الرائدة في عالم الأعمال في أبوظبي، عن إنهاء الدفعة الأولى من طلاب برنامج التدريب المهني للميكاترونكس لعامهم الأول. ويتمثل الهدف الأساسي لهذا البرنامج في مواجهة التحديات التي تعترض القوى العاملة في قطاع الطاقة. وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام “المسعود” برعاية جيل المستقبل من المهندسين الإماراتيين، وضمان المساواة بين الجنسين من أبناء الدولة، والمساهمة في تنويع وتطوير الكوادر المحلية في قطاع الطاقة.

شكل العام التدريبي الماضي رحلة تحولية حقيقية للدفعة الأولى من خريجي الهندسة الإماراتيين، الذين انضموا إلى البرنامج التدريبي لمدة سنتين والذي يجمع بين المعرفة النظرية والخبرات العملية والمهنية في مجالات الهندسة الميكانيكية والإلكترونية. ويتماشى هذا البرنامج، والمصمم على نحو مخصص لتلبية الاحتياجات الفريدة والديناميكية لقطاع الميكاترونكس، مع رؤية “المسعود” الاستراتيجية الرامية إلى دعم القوى العاملة في مواجهة التحديات التي يشهدونها، وإعداد جيل الشباب لاستلام مناصب وظيفية رائدة عبر هذا القطاع سريع التطور.

وتستقبل مجموعة “المسعود” الدفعة الثانية من المتدربين هذا العام، وذلك بعد إنهاء الدفعة الأولى من خريجي البرنامج لعامهم التدريبي الأول. ومن المقرر أن تستكمل هذه الدفعة مسيرة الزملاء من المجموعة السابقة، مستفيدة من المهارات والكفاءات المميزة التي سيكتسبونها في بيئة تعليمية غنية، تحت إشراف جمع من الخبراء المتميزين بمؤهلاتهم وكفاءاتهم في مجالات الميكاترونكس.

وقال راسو بارتينسشلاجير، المدير العام لقسم المسعود للطاقة: “يكتسب هذا البرنامج التدريبي المستمر والمخصص للكفاءات الإماراتية الشابة أهمية حيوية، نظراً لدوره الاستثائي في تعزيز مجالات النمو والابتكار عبر قطاع هندسة الميكاترونكس، وذلك في دولة الإمارات العربية المتحدة وعلى مستوى العالم. ويسرني أن أشهد مسار النمو والتطور لمواهب وقدرات المتدربين الإماراتيين الشباب الذين بذلوا جهوداً حثيثة للاستثمار في الفرص التعليمية التي وفرها لهم البرنامج. ويعد ذلك شهادة دامغة على الإمكانات المتميزة التي يمتلكونها، كما يؤكد مدى جهوزتيهم لمواجهة التحديات المستقبلية التي قد تعترضهم عند العمل في قطاع الطاقة. وأتطلع قدماً لرؤية إنجازات هؤلاء الشباب المهنية ومساهماتهم المميزة عند العمل في مجموعة “المسعود” أو غيرها من الشركات عبر قطاع الطاقة أو في الجهات الحكومية المختصة.”

ويعد برنامج المسعود للتدريب المهني للميكاترونكس سمة معززة للتميز في مجال التعليم الفني، إذ يتَّبع نموذجاً يعتمد على الكفاءات المكتسبة، ويُلزم المشاركون بموجبه بأداء أكثر من 100 ساعة من التدريب في مكان العمل. كما سيحصل المشاركون في البرنامج على فرصة العمل في مرافق متطورة في إمارة أبوظبي، وذلك في إطار منهج دراسي معتمد من قبل العلامات التجارية العالمية مثل شركة “إم تي يو” التابعة لمجموعة “رولز – رويس” لأنظمة الطاقة العالمية، وهي إحدى الشركات التي تمثلها “مجموعة المسعود” في دولة الإمارات.

وتماشياً مع التزام “مجموعة المسعود” بالاستراتيجيات والتوجيهات الحكومية المتعلقة بالتوطين في الدولة، يتمثل هدف مجموعة المسعود الاستراتيجي في زيادة فرص العمل ومجالات التقدم المهني لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، وضمان مشاركتهم على النحو الأمثل في مجالات النمو الاقتصادي والصناعي للدولة.

ومن جهتها قالت بثينة آل علي، مدير الموارد البشرية لمجموعة المسعود: “نؤمن في مجموعة المسعود بأهمية تعزيز القطاع الاقتصادي الحيوي لدولة الإمارات العربية المتحدة، مع الحرص على الارتقاء بمهارات وقدرات المواهب الإماراتية الشابة. ويؤكد إنهاء الدفعة الأولى لعامها التدريبي الأول وانضمام دفعة جديدة إلى البرنامج، التزامنا بضمان مسار التوطين والحرص على تكافؤ الفرص، بالإضافة إلى تسليط الضوء على جهودنا الحثيثة في هذا الإطار بشكل أكثر وضوحاً من أي وقت مضى. ونتشرف في المسعود بدورنا ومساهماتنا الحيوية في دعم الشباب الإماراتي وتوجيههم ورفدهم بالموارد والكفاءات اللازمة لتمكينهم من الارتقاء في مساراتهم الوظيفية وضمان ريادتهم في مجالاتهم المهنية.”

أخبار ذات صلة

مجموعة روشن تستضيف المنتدى السنوي للحوكمة والمخاطر والالتزام لتعزيز التعاون وتبادل الخبرات

“نواتوم اللوجستية” و”حفيت للقطارات” تتعاونان لإطلاق خدمات الشحن بالسكك الحديدية بين صُحار وأبوظبي

تكريم جوميا مصر والرئيس التنفيذي عبد اللطيف علما في احتفالية مرور 100 عام على تأسيس «روز اليوسف»

نمو استثنائي لمعرض “جلفود للتصنيع 2025” يعكس مكانة الشرق الأوسط كوجهة عالمية  لجذب الاستثمارات

علاء فتحي، مدير عام مانفودز–ماكدونالدز، عضو في لجنة تحكيم جوائز مصر لرواد الأعمال في نسختها الخامسة

وزارة الاستثمار تستعرض المرحلة الأولى من منصة التجارة الخارجية ضمن خطة الإصلاحات الشاملة

TRUNK الصينية تنضم إلى مبادرة “الجيل التالي من الاستثمارات الأجنبية المباشرة”  في الإمارات

وزير الاستثمار يشارك في أعمال القمة المصرية الأوروبية ببروكسل لتعزيز الاستثمار والتحول الصناعي.

آخر الأخبار
وزارة التعاون الدولي تحتفي بالذكرى الـ80 لتأسيس الأمم المتحدة أسعار الذهب تستقر فى مصر وعيار 21 يسجل 5575 جنيهًا عضو بالحزب الديمقراطي الأمريكي: الجمهوريون وترامب يتحملون مسؤولية شلل مؤسسات الدولة الفيدرالية وزير الشباب والرياضة يفتتح النسخة الثانية لــ "قمة مصر المستدامة للشباب 2025" بالجامعة الأمريكية بال... "مشاركة د. حسام صلاح في مؤتمر السكتة الدماغية 2025 ببرشلونة" المشرف العام على "القومي للأشخاص ذوي الإعاقة" تشهد حفل تكريم فريق كرة السلة للكراسي المتحركة أبرز أنشطة وزارة التنمية المحلية خلال أسبوع أبرز أنشطة وزارة الزراعة خلال أسبوع وزير التعليم العالي: انضمام مصر إلى “هورايزون أوروبا” يعزز موقعها الدولي في منظومة البحث والابتكار الإماراتي مروان حاجي في قائمة "فوربس الشرق الأوسط" لقادة الرعاية الصحية 2025 وزير الزراعة يتابع جهود منظومة جمع وتدوير قش الأرز في 7 محافظات بين البساطة والذكاء Airalo تكشف عن التحديث الأهم في تاريخ تطبيقها تيك توك ومتحف المستقبل يتعاونان لإلهام الجيل القادم من المبتكرين من خلال المحتوى التعليمي محمد حافظ رئيسًا لقطاع التسويق بشركة «Arabian Mark Developments» المتحف المصري الكبير هدية مصر للعالم.. استعدادات وتجهيزات مكثفة تمهيدًا لافتتاحه وزير البترول يلتقي وفداً من شركات التعدين الأسترالية لبحث فرص الاستثمار وزيرة التنمية تلتقي رئيس مجلس إدارة غرفة الغوص لبحث سبل التعاون أوبو تطلق هاتف A6 Pro 5G في الإمارات مع بطارية تدوم لمدة 5 سنوات ومتانة بمعايير عسكرية ضمن تصميم أني... وزير الثقافة يفتتح معرض “بُكرة اللي جاي 2” احتفاءً بختام الموسم الثاني لمشروع “بستان الإبداع” وفد رسمي من وزارة الشباب والرياضة في استقبال الابطال