الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

«مالية عجمان» تستعرض إنجازاتها في مجال التدريب والتطوير المهني

دائرة المالية في عجمان

انطلاقاً من التزام دائرة المالية في عجمان بتطوير وتنمية رأس المال البشري في الإمارة ورفده بالمهارات والقدرات اللازمة للتميُّز والمنافسة في اقتصاد المستقبل، وتحقيق الأهداف الأساسية لرؤية عجمان 2030 ومئوية الإمارات 2071، أنجزت الدائرة 1,115 ساعة تدريبية في مجالات تطويرية متنوعة خلال النصف الأول من عام 2024 استهدفت موظفي دائرة المالية وطلاب الجامعات والتعليم الثانوي في الإمارة.

وضمن خطتها الاستراتيجية المعنية بتطوير المهارات والمواهب المستقبلية، نفّذت الدائرة خلال النصف الأول من العام الجاري 15 برنامجاً تدريبياً للتأهيل والتطوير المهني وفق مجالات تنوّعت بين البرامج المالية التخصُّصية، والدبلومات المالية، والإدارة والقيادة، والتميُّز والإبداع، والموارد البشرية، والسكرتاريا التنفيذية، والعلاقات العامة، وخدمة العملاء.

وحول جهود دائرة المالية في عجمان في مجال تنمية المواهب الوطنية الإماراتية، قال سعادة مروان آل علي، مدير الدائرة: “نؤمن بأن كفاءة العنصر البشري هي جوهر تحقيق الإبداع والتميُّز وأساس تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في المجتمع. وفي ظل التغير السريع والمستمر لطبيعة العمل عالمياً، نلتزم بالاستثمار في كوادرنا البشرية الشابة عبر تطوير خطط تدريبية متكاملة من شأنها إكسابها المهارات التي تؤهلها لمواجهة متطلبات المستقبل، وتشجيع التطوير والابتكار والتعلّم المستمر؛ وصولاً إلى بناء رأس مال بشري قادر على رسم ملامح الغد وتحقيق تطلّعات إمارة عجمان ودولة الإمارات في تعزيز جودة الحياة في المجتمع ودعم تنافسية الدولة على المستوى العالمي”.

كما أكّد  وليد عبدالله الزرعوني مدير إدارة الخدمات المساندة  في الدائرة، أن الخطط التدريبية السنوية الشاملة التي تنفّذها الدائرة تقدّم برامج تطويرية مدروسة بعناية وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية؛ لتلبية مختلف الاحتياجات التدريبية في المجال المالي، سواء لموظفي الدائرة وطلاب الجامعات والتعليم الثانوي في إمارة عجمان، بهدف تمكينهم من الوصول إلى أعلى مستويات الجودة والتميّز في الأداء والاحترافية، وتعزيز قدراتهم على استشراف التوجُّهات والتغيُّرات المستقبلية والتعامل معها بمرونة، ما يسهم أيضاً في الحد من معدل الدوران الوظيفي ورفع نسبة الاحتفاظ بالمواهب.

وأضاف أن الدائرة تحرص على أن تشمل الخطط التدريبية أيضاً برامج تأهيلية لكوادر المستقبل من طلاب الجامعات والمدارس الثانوية من أجل تزويدهم بمهارات داعمة لهم في سوق العمل مستقبلاً؛ ليكونوا مساهمين مبدعين وفاعلين في دفع عجلة التنمية والتطوير نحو الأمام.

وأشار إلى أن نسبة تطبيق خطط تطوير المواهب التي نفّذتها الدائرة وفق الاحتياجات التدريبية المستقبلية وصلت إلى 100 في المئة خلال النصف الأول من العام، في حين بلغت نسبة الموظفين المتدربين من الفئة الإشرافية إلى 85 في المئة، وفي الفئة التخصّصية والتنفيذية 63 في المئة.

وفيما يتعلق بعدد البرامج التدريبية المنفّذة، أوضح الزرعوني أن الدائرة قدّمت 7 برامج تطويرية في مجال الإدارة والقيادة، إضافة إلى 8 برامج تدريبية تم تنسيب الموظفين بها خارج إطار الخطة التدريبية المعتمدة، مضيفاً أن عدد المستفيدين من التدريب المهني لطلبة الجامعات والتهيئة المهنية لطلبة التعليم الثانوي وصل إلى 8 متدربين، علاوةً على 3 مستفيدين من برنامج “خطوتي”؛ برنامج التدريب الصيفي الذي أطلقته الدائرة في العام الماضي لإتاحة ورشات تدريبية أمام خريجي الثانوية العامة وطلبة الجامعات من مواطني دولة الإمارات في التخصّصات المالية و المحاسبية، والموارد البشرية، والعلاقات العامة، والتصميم الجرافيكي، والتسويق.

أخبار ذات صلة

إطلاق “التحالف الطارئ للاستدامة المالية للسلطة الفلسطينية” بمشاركة  السعودية وإحدى عشرة دولة غربية

رابطة الإمارات للفرانشايز تؤكد دور الامتياز التجاري في تعزيز نمو واستدامة قطاع الأغذية والمشروبات

مجلس أعمال أبوظبي للشباب يطلق “باقة منارة الرواد” لتكريم 40 شاباً وشابة

اتفاقية استراتيجية بين اثنان من أكبر مشغلي سيارات الأجرة في دبي,

معرض “ISM الشرق الأوسط 2025” في دبي يحطم الأرقام القياسية بحضور عالمي غير مسبوق للمشترين

بي جي تسجل نموًا في الأعمال بالسعودية مع ارتفاع بنسبة 19.3٪ في استفسارات الاستثمار الدولية

منصة “السيدات للاستدامة والبيئة والطاقة المتجددة” تستقبل طلبات الانتساب لدورة 2026 من برنامج “الرائدات”

مجموعة الغرير تطرح برامجها الخاصة بتطوير المواهب الإماراتية في معرض رؤية 2025

آخر الأخبار
انطلاق فعاليات النسخة الثامنة من مؤتمر DevOpsDays Cairo 2025 تصميم أفضل منزل في مصر.. صديق للإنسان والبيئة «آي صاغة»: الذهب يتراجع محليًا رغم مكاسب أسبوعية عالمية بدعم توقعات خفض الفائدة مؤشرات إيجابية وأداء قوي لشركة أموك في العام المالي 2024/2025 وزير العمل ومحافظ الغربية يزوران المصابين ضحايا حادث حريق مصنع بالمحلة الكبرى وزير الصحة يعقد اجتماعاً لمتابعة مستجدات منظومة الرعايات والحضانات والطوارئ وخطط التوسع بها وزيرة التخطيط تحتفي بأصغر سفيرة مصرية في مبادرة «شباب بلد» القوات المسلحة تحتفل بتخريج الدفعة 162 ضباط صف مُعلمين الطقس غدا.. أجواء خريفية وشبورة واضطراب بالملاحة وزيرا العمل والتضامن يقرران صرف 400 ألف جنيه لأسرة كل متوفي في حادث حريق مصنع بالمحلة الفريق أسامة ربيع يبحث سبل التعاون الثنائي مع شركة CSTC الصينية لتطوير ترسانات وشركات الهيئة انطلاق فعاليات معرض "كايرو مازر & بيجاما" – النسخة 76 بمشاركة دولية واسعة وزير الزراعة: يجب توحيد الجهود العربية لمواجهة تحديات الأمن الغذائي والمائي وزير الإسكان ومحافظ البحيرة يفتتحان محطة معالجة الصرف الصحي بمركز بدر "تيليكوم وادي" تبدأ أعمال تصنيع الأجهزة الطرفية " الراوتر" في مصر Embassy of India in Egypt Highlights Power of Complementary Medicine on Ayurveda Day سفارة الهند بمصر تحتفل بيوم ( الإيورفيدا ) للكشف عن دور الطب التكميلي في الرعاية الصحية LDN Global Markets Arabia تطلق برامج تدريبية متخصصة لتعزيز وعي المستثمرين غدا.. مؤتمر صحفي للإعلان عن تفاصيل الدورة الأولى من «مهرجان القاهرة لمسرح العرائس» وزير الإنتاج الحربي: الطلمبات الغاطسة إنجاز صناعي جديد تحقق داخل شركات الإنتاج الحربي