سيحصل مئة فريق من المبتكرين الشباب ذوي التأثير الاجتماعي على منح لتطوير مهاراتهم وحلول فعّالة تُسهم في تعزيز مرونة واستدامة النظم الغذائية، مع التركيز على ممارسات الزراعة التجديدية، والتخفيف من آثار تغير المناخ، وابتكارات التعبئة والتغليف المستدامة، وذلك بهدف مساعدة 500,000 شخص بشكل مباشر أو غير مباشر.
وبناءً على نجاح برنامج تجريبي تم إطلاقه في أمريكا اللاتينية في عام 2023، والذي شارك فيه 20 من القادة الشباب واستفاد منه 130 ألف فرد في المجتمع، يهدف برنامج “تأثير الشباب: لأن دورك مهم” إلى توسيع تأثيره عالمياً والتركيز على التحديات التي تواجه النظم الغذائية – وهو موضوع ذو أولوية كبيرة لشركة نستله بصفتها شركة أغذية.
ومن بين المشاريع الرائدة التي يشملها البرنامج، مشروع Earth-IoT: Conectando el Campo، الذي اعتمد على الأدوات الرقمية لتحسين الكفاءة والربحية والاستدامة في المناطق الريفية المكسيكية. وقد أدت هذه المبادرة عن زيادة في توقعات دخل المزارعين بنسبة 50%، وانخفاض في استخدام الأسمدة بنسبة 40%، وانخفاض في استهلاك المياه والطاقة بنسبة 30%، مما أدى إلى انخفاض ملحوظ في البصمة الكربونية خلال الدورة الزراعية.
ويُكافح الشباب اليوم للعثور على فرص عمل بسبب افتقارهم إلى المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل.[1] ويُسجل قطاع الزراعة والأغذية أعلى معدل على صعيد عدم التوافق في المهارات.[2] علاوة على ذلك، يُبدي الشباب اهتماماً أقل بالزراعة، في حين أن الزراعة تتطور أيضاً. وتتطلب الحاجة المُلحة لإنتاج الغذاء بشكل مستدام مع ضمان الأمن الغذائي لعدد سكان متزايد، مهارات جديدة.[3]
وانطلاقاً من هذا الواقع، تدعم نستله واليونسكو الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عاماً بهدف تطوير وإطلاق أفكار مشاريع ترمي إلى جعل إنتاج الأغذية ومعالجتها ونقلها واستهلاكها أكثر مرونةً واستدامة. وفي الوقت نفسه، تأمل نستله واليونسكو في تعزيز الاقتصادات وضمان معدلات أعلى من توظيف الشباب.
في السياق، قال لوران فريكس، الرئيس التنفيذي لشركة نستله: “إن وجود قوى عاملة مؤهلة تأهيلاً عالياً في المستقبل، وتوفير إمدادات أكثر مرونة من المواد الخام، أمران أساسيان لنجاح نستله على المدى الطويل. نواجه تحدي توفير الغذاء لعدد متزايد من السكان، مع معالجة أسباب وتأثيرات تغير المناخ. هذه تحديات تتطلب إجراءات حاسمة. ولذلك، ندعم رواد التغيير الشباب لإيجاد الحلول لها”.
بدوره، قال ديفيد مولوتو، مدير الموارد البشرية في نستله لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “تلتزم نستله بدعم الشباب في تطوير مهاراتهم المستقبل. ومن خلال تزويد الجيل القادم بالموارد اللازمة، نمهد الطريق لحلول مبتكرة لا تقتصر على معالجة التحديات الحالية في إنتاج الغذاء فحسب، بل تضمن أيضًا مرونة مجتمعاتنا. أشجع المبدعين الشباب من المنطقة على التقديم والمساهمة في هذه المبادرة الفعّالة.”
وسيوفر برنامج ” تأثير الشباب: لأن دورك مهم” دورات تدريب وتوجيه معدة خصيصاً للمستفيدين من المنح. وستُطوّر منصة نستله لريادة الأعمال للشباب (YEP) هذه البرامج التدريبية جزئياً، وستكون أيضاً بمثابة المحور الرئيسي طوال برنامج بناء القدرات الذي يستمر على مدى ستة أشهر.
ويتماشى البرنامج مع مبادرة “نستله تحتاج الشباب” والتي ساعدت 10 ملايين شاب وشابة على الوصول إلى فرص اقتصادية خلال العقد الماضي. كما يعكس البرنامج التزام الشركة طويل الأمد تجاه الشباب كجزء من استراتيجيتها المحدثة، والتي تشمل دعم الشباب في تطوير مهاراتهم المُؤهلة للمستقبل بحلول عام 2030، ورعاية الجيل القادم من الموظفين ورواد الأعمال في مجال الزراعة ورواد الأعمال في قطاع الأغذية.
