أهداف خدمة “أجير الحج”
-
توفير فرص عمل مؤقتة: تمكين الأفراد من العمل خلال موسم الحج بعقود موسمية.
-
تعزيز مرونة سوق العمل: تسهيل توظيف القوى العاملة المؤهلة خلال فترة الحج.
-
تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي: الاستفادة من الكوادر المحلية لتغطية احتياجات العمل الموسمي.
خطوات الاستفادة من الخدمة
للأفراد (السعوديين والمقيمين):
-
التسجيل في منصة “باب أجير”: رفع السيرة الذاتية عبر المنصة الإلكترونية.
-
استعراض الفرص الوظيفية: التقديم على الوظائف الموسمية المتاحة في المشاعر المقدسة.
-
قبول العقد: بعد موافقة المنشأة، يتم قبول العقد إلكترونيًا عبر المنصة.
-
إصدار تصريح العمل: يتم إصدار تصريح “أجير” بعد استكمال الإجراءات المطلوبة.
للمنشآت:
-
الدخول إلى منصة “أجير”: تسجيل الدخول عبر الموقع الإلكتروني.
-
إنشاء عقد عمل موسمي: تحديد تفاصيل الوظيفة والفترة الزمنية.
-
إرسال العقد إلى العامل: للموافقة عليه من قبل الفرد.
-
إصدار تصريح العمل: بعد قبول العقد وسداد الرسوم، يتم إصدار التصريح.
مواعيد مهمة
-
بدء إصدار التصاريح: من 1 ذو القعدة 1446 هـ.
-
مدة صلاحية التصريح: حتى نهاية موسم الحج، بحد أقصى 3 أشهر.
شروط الاستفادة
-
العمر: ألا يقل عن 18 عامًا.
-
المقيمون: أن يكونوا على رأس العمل في منشأة قائمة.
-
الموافقة: الحصول على موافقة صاحب العمل الأساسي للمقيمين.
-
المنشآت: أن تكون مرخصة وتعمل في نطاق المشاعر المقدسة.
رابط التسجيل
للتسجيل والاستفادة من الخدمة، يمكن زيارة منصة “أجير” عبر الرابط التالي
تُعد خدمة “أجير الحج” فرصة مميزة للأفراد والمنشآت للمشاركة في تقديم أفضل الخدمات خلال موسم الحج، مع الالتزام بالضوابط والأنظمة المعمول بها.
