تواصل إيدنريد، المنصة الرقمية الرائدة للخدمات والمدفوعات المخصصة والجهة الأولى بلا منازع في معالجة الرواتب وتعزيز الشمول المالي لغير المتعاملين مع البنوك في الدولة، ترسيخ مكانتها الريادية في حلول بطاقات الرواتب والخدمات المالية ذات القيمة المضافة والابتكار القائم على الامتثال، تحت قيادة المدير العام الجديد كلاوديو دي زاني.

وبصفتها أول شركة مُخوّلة من مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي لمعالجة رواتب نظام حماية الأجور (WPS)، جعلت إيدنريد الإمارات من الشمول المالي القاعده الاساسيه في عروضها داخل الدولة – لتضمن أن الوصول إلى الخدمات المالية ليس ميزة إضافية، بل نتيجة مضمونة لاستلام الراتب.

تحظى الشركة بثقة المؤسسات الكبرى وقاعدة متنامية من الشركات الصغيرة والمتوسطة، التي تمثل جزاءاً أساسياً في دعم اقتصاد الدولة. واليوم، تتعاون إيدنريد الإمارات مع اكثر من 15,000 شركة، كما تخدم 2.5 مليون حامل بطاقة، بالتعاون مع أكثر من 10 بنوك و20 مؤسسة مالية. ويزداد الإقبال خصوصاً من قطاعات كالتصنيع و الإنشاءات وإدارة المرافق، التي تركز على الثقة وسهولة التنفيذ كأولوية رئيسية.

وتُستخدم بطاقات الرواتب من إيدنريد،  C3Pay ، المدعومة من بنك راس الخيمة  والمندرجة ضمن شبكة ماستركارد، على مستوى العالم. ويُعد التدريب الميداني المتميز الذي تقدمه الشركة في مساكن العمال أحد أبرز عوامل نجاحها، حيث يتيح للمؤسسات الكبرى تسجيل آلاف الموظفين بكفاءة عالية. ويضمن هذا التدريب أن يتمكن العمال من تفعيل بطاقاتهم، والاستفادة من ميزات التطبيق، واستخدام الأدوات المالية الأساسية.

وقال كلاوديو دي زاني، المدير العام لإيدنريد الشرق الأوسط: “أصبحت إيدنريد الإمارات الرائدة في قطاع الرواتب والوصول المالي في المنطقة بفضل حلول رقمية مبتكرة ورؤية طموحة، هدفنا اليوم هو تعزيز هذه الريادة عبر بناء ثقة أعمق مع عملائنا، وتوسيع نطاق الخدمات المؤثرة، وضمان الامتثال الكامل، مع الاستمرار في تمكين العمال لإدارة أموالهم بطريقة آمنة وشفافة.”

وتواصل إيدنريد الإمارات تعزيز خدمتها وشراكاتها المصرفية، لترسيخ مكانتها كخيار موثوق في حلول الرواتب والوصول المالي الآمن. وبتركيز اكبر على الابتكار والقيادة، تدخل الشركة مرحلة جديدة من التميز لدعم وصول العمالة في الإمارات الي خدمات المالية عادلة وشفافة.