أقامت شركة ثينك سمارت للتطوير والتدريب احتفالا بارزا بمناسبة الذكرى السنوية السابعة لبرنامج فرصتي وإطلاق نادي الخريجين، حيث جمع هذا الحدث الخاص أعضاء الخريجين والشركاء والداعمين للاحتفال بنجاح البرنامج في تدريب وتمكين شباب البحريني على مدار سبع سنوات.
منذ إنشائه في عام 2017 كان برنامج فرصتي منارة أمل لعدد لا يحصى من الأفراد حيث زودهم بالمهارات الأساسية عالية التقنية والتدريب أثناء العمل والإرشاد والفرص الحصرية للنمو الشخصي والمهني، حيث حرص البرنامج منذ يومه الأول على رفع المهارات وتزويد الطلاب بالشهادات الأكثر طلبا في القرن 21، بالإضافة إلى توفير مجموعة واسعة من الفرص للطلاب والخريجين الحاليين، من خلال تمكينهم من خلال برنامج منظم بشكل جيد للغاية ومصمم ليتماشى مع رؤية مملكة البحرين 2030.
ويمثل إطلاق نادي الخريجين فصلا جديدا في تعزيز مجتمع نابض بالحياة بين خريجي البرنامج وتعزيز روابطهم المستمرة بمهمة البرنامج، حيث شارك في الحدث متحدثون بارزون وداعمون للبرنامج الذين تناقشوا في تأثير برنامج فرصتي وتبادلوا الأفكار حول مستقبل التعليم وتنمية المهارات جنبا إلى جنب مع الخريجين الذين عرضوا إنجازاتهم التي حققوها بسبب برنامج فرصتي.
وبهذه المناسبة قال السيد أحمد الحجيري، الرئيس التنفيذي لشركة ثينك سمارت: “يسعدنا أن نحتفل بهذه المناسبة الهامة من خلال إطلاق نادي خريجي برنامج فرصتي والاحتفال بمرور سبع سنوات على تمكين الطلاب من خلال التعليم وتنمية المهارات، حيث يمثل نادي الخريجين التزاما مستمرا تجاه خريجينا ويوفر مساحة لهم للازدهار في حياتهم المهنية وإحداث تأثير إيجابي على مجتمعاتهم. بالإضافة إلى ذلك فإن هذا الحدث هو شهادة على الالتزام المستمر لبرنامج فرصتي لتمكين الطلاب وتشكيل قادة المستقبل”.
ومن جانبه قال السيد أكاش مونجال، المدير العام لشركة ثينك سمارت:
“بينما نحتفل بمرور سبع سنوات على برنامج فرصتي، فإننا نفخر بإنجازات طلابنا وخريجينا، حيث لم يوفر البرنامج التعليم والتدريب فحسب، بل كان أيضا بمثابة حافز للتغيير الإيجابي في حياة الأفراد والمجتمعات التي يخدمونها، وكان له دور فعال في تشكيل مستقبل عدد لا يحصى من الأفراد، وتزويدهم بالأدوات الأساسية للنجاح والمساهمة في نموهم الشخصي والمهني. وبالنظر إلى المستقبل، تظل ثينك سمارت للتطوير والتدريب ملتزمة بتعزيز تأثير برنامج فرصتي، والاستمرار في تمكين الطلاب والمساهمة في النهوض بالتعليم وتنمية المهارات”.
