أعلنت مجموعة موانئ أبوظبي (ADX: ADPORTS)، المحرك العالمي الرائد للتجارة والصناعة والخدمات اللوجستية، عن حصولها على تقديرات مرموقة وحصدها لست جوائز، ضمن حفل توزيع جوائز مجلس هارفارد العالمية للأعمال لعام 2024، الذي أقيم هذا الشهر في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية.
ويمثل حصول مجموعة موانئ أبوظبي على هذا التكريم المميز تأكيداً على التزامها الراسخ بمرونة منظومة أعمالها، ورؤيتها الثاقبة التي مكنتها من تحقيق النجاحات تلو الأخرى، لتصبح رائدة في قطاع التجارة والخدمات اللوجستية.
تم تنظيم حفل توزيع الجوائز برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن سلمان آل سعود، وزير الطاقة السعودي، وصاحبة السمو الملكي الأميرة غادة بنت عبد الله آل سعود.
وقال أحمد الخياط، نائب الرئيس الأول لإدارة التميز في مجموعة موانئ أبوظبي: “يسرنا إشادة مجلس هارفارد للأعمال بإنجازات مجموعة موانئ أبوظبي البارزة التي حققناها على مدار عام 2024، وتكريم فرق عملنا على التزامهم الدؤوب بتعزيز خدماتنا وتطوير أعمالنا. ولا شك أن حصولنا على جوائز من مؤسسة مرموقة مثل مجلس هارفارد للأعمال هو شهادة نعتز بها تدفعنا لمواصلة جهودنا لتحقيق المزيد من التميز والارتقاء بمجموعتنا نحو آفاق جديدة من الريادة والابتكار العالمي”.
الجوائز التي حصلت عليها مجموعة موانئ أبوظبي من مجلس هارفارد للأعمال 2024:
- جائزة التميز في المشاريع – الفئة الماسية
حصلت عليها شركة سفين للخدمات البحرية، التابعة لمجموعة موانئ أبوظبي، عن مشروع نظام معلومات إدارة حركة السفن، حيث أسهمت سفين من خلال هذا المشروع في ترك أثر إيجابي على السلامة البحرية والكفاءة التشغيلية. فمن خلال دمج أنظمة التتبع والمراقبة المتطورة للسفن، نجح المشروع في تحسين آلية إدارة السفن، وضمان تنفيذ عمليات بحرية آمنة وفعالة داخل مياه دولة الإمارات العربية المتحدة.
- جائزة التميز الوظيفي – الفئة الماسية
حصل عليها الدكتور سوراج صلاح، مدير إدارة تحسين العمليات، والذي أسهم في تبني منهجيات التخلص من الهدر (لين سيكس سيجما) ليحدث نقلة نوعية في تطوير العمليات على امتداد محفظة أعمال المجموعة، وتحقيق وفورات كبيرة في التكاليف، وخفض فترات الانتظار بنسبة 96%. وقد أسهم التزامه المتواصل بتحسين العمليات في تعزيز المكانة الرائدة لمجموعة موانئ أبوظبي في مجال تحسين العمليات والتميز التشغيلي.
- جائزة التميز في الصحة والسلامة المهنية – الفئة الذهبية
حصلت عليها شركة “أفكو أوفشور الدولية”، التابعة لمجموعة موانئ أبوظبي – والتي تبنت ممارسات شاملة في تعزيز الصحة والسلامة، والتزمت بتطبيق نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001) و (OSHAD SF)، علاوة على التزامها الراسخ ببروتوكولات السلامة، لتضع بذلك معياراً يحتذى في مجال السلامة البحرية.
- جائزة التميز في الموارد البشرية – الفئة الذهبية
حصلت عليها إدارة القوى العاملة والتوطين بمجموعة موانئ أبوظبي، والتي تميزت بنهجها الاستراتيجي تجاه مواردها البشرية، حيث تبنت برامج فعالة لإشراك الموظفين وتطوير مهاراتهم، ووفرت بيئة عمل إيجابية تتماشى مع الأهداف التنظيمية للمجموعة.
- جائزة تميز رائدات الأعمال (الريادة النسائية) – الفئة الذهبية
حصلت عليها تاشا سوتشوك، نائب الرئيس للتطوير الاستراتيجي بمجموعة موانئ أبوظبي، تقديراً لرؤيتها الاستراتيجية وتفانيها في تعزيز دور المرأة في قطاع النقل البحري والخدمات اللوجستية، وأسهمت بدورها القيادي في تطوير استراتيجية النمو طويلة الأجل للمجموعة.
- جائزة التميز الوظيفي – الفئة الذهبية
حصل عليها محمد القبيسي، مدير العمليات بقطاع الموانئ في مجموعة موانئ أبوظبي، تقديراً لتأثيره البارز في تحسين عمليات الموانئ، وترشيد التكاليف، وتعزيز ممارسات الصحة والسلامة في ميناء زايد، كما أن تفانيه في تحسين مستوى رضا المتعاملين والمعايير التشغيلية يعكس تميز مجموعة موانئ أبوظبي وريادتها في المجال.
تُعد جوائز مجلس هارفارد العالمية للأعمال معياراً دولياً لإدارة الجودة الشاملة والتحسين المستمر، حيث توفر هذه المنصة للمؤسسات من جميع أنحاء العالم الفرصة لسرد قصص نجاحها في تحقيق التميز المؤسسي وتبني أفضل الممارسات، وتقديم الخدمات التي تلبي توقعات أصحاب العلاقة.
وقد كرمت جوائز مجلس هارفارد العالمية للأعمال لعام 2024 ستين فائزاً ضمن 28 فئة، وقد تم تخصيص 5,000 ساعة لتقييم 3,741 طلباً. ومع الإطلاق العالمي لنموذج التميز المستدام الذكي، وتقديم جائزة جودة الحياة، فقد أكد الحدث على التزام المجلس بتطوير المعايير التي تساهم في تعزز رفاهية المجتمع.
