الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

جهينه تعرض تجربتها الرائدة في تمكين المرأة خلال فاعليات “مؤتمر تمكين رائدات الأعمال بالأمم المتحدة”

بسنت فؤاد: تمكين المرأة من أولويات الشركة بالرغم من طبيعة القطاع التي تحتاج إلى المجهود البدني في العديد من مراحل الإنتاج

نفخر بوجود أول مسئولة عن الإنتاج بمصانعنا ونسبة العاملين من الإناث بالشركة تؤكد ريادتنا

القاهرة في 26 ديسمبر 2019: شاركت شركة جهينه في مؤتمر “تمكين رائدات الأعمال وتوفير بيئة عمل موائمة للمرأة” التابع لهيئة الأمم المتحدة للمرأة حيث استعرضت الشركة جهودها في تمكين المرأة وتنمية قدراتها العملية. تأتي استراتيجية الشركة في هذا الإطار متماشية مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة وخلق قيمة مشتركة مع المجتمع حيث خلق بيئة عمل تتميز بالمساواة داخلياً ودعم عدداً من المبادرات الاجتماعية البناءة التي من شأنها دعم المرأة خارجياً.

وقد قامت بسنت فؤاد -مديرة العلاقات الخارجية بشركة جهينه -بالمشاركة في أحد جلسات المؤتمر النقاشية حيث أعربت خلالها عن فخرها بالانتماء لمؤسسة عريقة مثل جهينه كونها أحد الشركات الرائدة التي أدركت أهمية دعم وتمكين المرأة مبكراً بالرغم من الطبيعة الشاقة لقطاع الصناعات الغذائية والتي تناسب الذكور بشكل أكبر من الإناث. وتناولت فؤاد خلال كلمتها مجموعة هامة من الحقائق والأرقام الخاصة بالشركة في هذا الإطار، والتي تضمنت وجود 30% من الإناث في المناصب الإدارية، حيث أن النسبة تتعدي ال 50% في بعض الإدارات، و18% في المصانع، منوهة أنه ولأول مرة تقوم الشركة بتعيين مسئولة عن خط الإنتاج فى مصانعها.

ونوهت أن أياً من موظفات الشركة لم تخذلن القائمين عليها في إظهار قدراتهن في آداء إدارة الأمور الحاسمة بكفاءة مشهودة وذلك لمهارتهن الاستثنائية في إدراك المخاطر، والتفاهم المجتمعي والتواصل، مشيرة إلى أن هناك هدفاً رئيسياً تضعه شركة جهينه نصب أعينها دوماً وهو ” تعزيز كفاءة العمل وتحقيق رفاهية الأفراد” وأن الإناث جزءًا لا يتجزأ من هذه المعادلة.

كما أن للشركة مجهودات سباقة في قطاع الموارد البشرية وسياسات الامتثال وذلك من خلال تعاونها مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي “GIZ“، بهدف تنفيذ المبادرات المؤسسية وتعزيز التنوع بين الجنسين في أماكن العمل حيث عملت الشركة من خلال بروتوكول تعاون على مدار عامين على تنفيذ برنامج تدريبي مع خبراء ألمان ومصريين متخصصين في برامج إدارة التنوع وتحقيق تكافؤ الفرص في سوق العمل. وتعد جهينه أول شركة في قطاع الصناعات الغذائية تنفذ برنامج التطوير والتدريب، وتراعى قوانين حقوق العمل في الميثاق العالمي للأمم المتحدة UNGC وقانون العمل المصري.

ولعل أهم ما يميز سياسات الشركة الداخلية هي تلك المميزات التي تمنحها للعاملين لواليت نذكر منها “ساعات العمل المرنة” والتأمين الصحي لكافة أفراد أسرة الموظف، كما أن الشركة تعتمد إجازة الوضع مدفوعة الأجر للموظفات لمدة 12 أسبوع مع السماح بتمديد المدة إلى 12 أسبوع آخرين بعد موافقة المدير المباشر ويتضمن هذا المحور أيضاً تحقق ثقافة التوازن بين الحياة العملية والشخصية في الشركة، وتبلغ نسبة العودة إلى العمل ممن حصلوا على إجازة وضع 76٪ وهي تعد نسبة مرتفعة تؤكد تميز بيئة العمل بالشركة.

أخبار ذات صلة

أمان القابضة، بُكرة القابضة ورحلة رايدز يطلقون شراكة لتوفير فرص عمل للشباب 

«الشباب المصري» يكتسح البطولة العربية للأمن السيبراني ويحصد المركزين «الثاني والثالث»

“برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال” يطلق الدورة الحادية عشر للشباب المهنيين الطموحين لتسريع مسارهم الوظيفي

EO Cairo و”ريدكون بروبرتيز” تتعاونان لدعم الشركات الناشئة خلال برنامج EO Accelerator

رائدات الأعمال يقدن مسار نمو الاقتصاد الإماراتي: ازدهار ملحوظ في مجالات التكنولوجيا المالية والصحة والعافية

خليج تايمز تعلن أسماء أعضاء لجنة تحكيم النسخة الأولى من قائمة KT Plus 150

برنامج مسرعات مركز دبي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي يدعو رواد الأعمال حول العالم للمشاركة بدورته الثانية

الرئيس التنفيذي لمؤسسة التضامن للتمويل الأصغر

مؤسسة التضامن للتمويل الأصغر توقع عقد تمويل مع البنك العقاري بقيمة 200 مليون جنيه

آخر الأخبار
توزع أجهزة تعويضية لذوي الهمم مقدمة من مؤسسه مصر الخير بتمويل بنكQNB مصر فى محافظة المنيا  سعر ومواصفات ام جي 5 2026 في السوق المصري والخليجي كيفية الحصول على قرض المشروعات الصغيرة للسيدات من البنوك وخطوات التقديم منصة "تُــوم" تدفع عجلة التحول الرقمي في "بنك سنتر كريدت" لصياغة العمليات المصرفية  أليانز بمصر تستكمل حملتها التوعوية التي تستهدف رفع الوعي حول أهمية التأمين Rasha Khalifa Al Mubarak Participates in Congress of Arabic and Creative Industries Alongside Hend ... مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية "الشريك الداعم للأثر" لمهرجان الجونة السينمائي 2025 السياحة والآثار تؤكد عدم اختفاء أي قطعة أثرية بالمتحف اليوناني الروماني بالإسكندرية Mastercard collaborates with HyperPay to transform the region’s business payments landscape ماستركارد تتعاون مع HyperPay لإحداث نقلة نوعية في قطاع المدفوعات التجارية في المنطقة من الاتصال إلى التنافسية: تعزيز التحول الرقمي في مصر من خلال شبكة الجيل الخامس الرئيس السيسى: اعتراف إسبانيا بدولة فلسطين يقف على الجانب الصحيح من التاريخ السيدة انتصار السيسى تنشر صور استقبالها لملكة إسبانيا.. وتؤكد: أرحب بجلالتها غرفة أبوظبي توقّع اتفاقية تعاون استراتيجي مع غرفة التجارة والصناعة العربية الألمانية لتعزيز الروابط ... انطلاقة قوية لشركة «HIG Development» لطرح 7 مشروعات خلال 2025 و2026 اختيار علي الهاشمي كرئيس مجلس إدارة الاتحاد العالمي لمشغلي الأقمار الصناعية قناة السويس تشهد عبور السفينة السياحية العملاقة "AROYA" وعلى متنها 2300 سائح رؤية 2030 تتحقق.. قصة تحول كبرى تعيد رسم الاقتصاد وترسخ مكانة المملكة كمركز استثمار عالمي الهيئة القومية لسكك حديد مصر تُسيّر الرحلة السابعة عشر ضمن قطارات العودة الطوعية للأشقاء السودانيين ... السعودية والمملكة المتحدة تطلقان شراكة دولية كبرى لدعم الأمن البحري اليمني