الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

شركة يونيفونيك التي تتخذ من السعودية مقراً لها تحصل على لقب “مكان رائع للعمل” من مؤسسة Great Place to Work®

 

 فرص عمل مرنة تتضمن إمكانية العمل من أي مكان في العالم حتى 10 أسابيع كل عام

 

 لقد مُنحت يونيفونيك -منصة التفاعل مع العملاء- لقب “مكان رائع للعمل” من قِبَل Great Place to Work®، الهيئة العالمية الرائدة في مجال ثقافة مكان العمل. علاوة على ذلك، فقد نجحت الشركة في تأمين مكانٍ لها في واحدة من قوائم أفضل أماكن العمل التي يطمح إليها الجميع – حيث احتلت المرتبة الـ 19 من بين أفضل 50 شركة كواحدة من أفضل أماكن العمل المتوسطة في الشرق الأوسط. يكمن سر أخلاقيات العمل في اتباع نهج مختلط يتسم بالمرونة؛ حيث يُشجَّع الموظفون على الحضور إلى العمل يومين في الأسبوع، وفيما عدا ذلك يمكنهم العمل من المنزل، كما أن لديهم خيار العمل من أي مكان من العالم لمدة تصل إلى 10 أسابيع كل عام.

 

منذ انطلاقها في الرياض عام 2006، نجحت يونيفونيك في توسيع نطاق عملها ليشمل الإمارات العربية المتحدة والأردن وباكستان، حيث تضافرت جهودها مع مجموعة من أبرز الشركات في المنطقة بهدف إيجاد تجارب تواصل متعددة القنوات من خلال تيسير تفاعل العملاء بكفاءة على منصة واحدة.

 

بعد تخطيها نسبة 90% في استبيان Great Place to Work® في كل الدول الأربعة المشاركة على مستوى جميع المعايير المهمة، بما في ذلك معدل المشاركة، تشيد يونيفونيك بهذا التقدير بوصفه دليلاً على عملها الجاد والتزامها تجاه موظفيها وثقافتها وقيمها. أُجري استطلاع الرأي في مقرات الشركة الأربعة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والأردن وباكستان، وقد حقق كل منها ما يقرب من 90% أو أكثر وفقاً لاستبيان Great Place to Work®. استشرافاً للمستقبل، من شأن هذا الإنجاز المهم تعظيم جهود المؤسسة الحالية وتوجيهها نحو تعيين الموظفين والإبقاء عليهم وتحقيق رفاههم وتحسين أدائهم.

 

لم تكتفِ شركة يونيفونيك بالحصول على لقب “مكان رائع للعمل” فحسب، بل حصدت أيضاً جائزة “أفضل بيئة عمل” – حيث احتلت المرتبة الـ 19 من بين أفضل 50 شركة كواحدة من أفضل أماكن العمل المتوسطة في الشرق الأوسط. تأتي هذه الجائزة بعد فترة قصيرة من حصول يونيفونيك على هذا التقدير.

 

“تغمرنا سعادة بالغة لحصولنا على شهادة تقدير عن دورنا الريادي في تطوير ثقافة إيجابية للشركة حيث يشعر الموظفون بقيمتهم الكبيرة ويُكافؤون على جهدهم. وبوصفنا شركة تتخذ من المملكة العربية السعودية مقراً لها، لدينا التزام صارم بالحث على التغيير؛ سيراً على خطى رؤية المملكة العربية السعودية 2030 التي تهدف إلى بناء مستقبل تقدمي للمملكة ترتبط فيه سعادة الأفراد وتقديرهم باقتصادٍ مزدهر” – إبراهيم عبد الله المحيميدي، نائب الرئيس والمدير العام لشركة يونيفونيك، المملكة العربية السعودية.

 

بوصفها مؤسسة تضع موظفيها على رأس أولوياتها، تسعى يونيفونيك سعياً حثيثاً لتوفير أفضل ممارسات مكان العمل بهدف تمكين الأفراد وتشجيعهم؛ مما يعزز من بيئة العمل المليئة بالثقة والاحترام. تمثل فرص التعلُّم وتطوير المسار المهني -فضلاً عن المزايا التنافسية ومن بينها الأجور المرتفعة وساعات العمل المرنة وتخصيص الأسهم والرعاية الصحية- جزءاً لا يتجزأ من القيمة الافتراضية للموظفين لدى يونيفونيك، وقد صُممت بعناية لتحريرهم من أي قيود، مما يمكنهم من إطلاق العنان لأفكارهم واتخاذ إجراءات سريعة وإحداث تأثير ملموس. تفتخر المؤسسة بتزويد موظفيها بالأدوات والموارد التي تُمكِّنهم من بذل قصارى جهدهم في العمل. فعلى سبيل المثال، تتضمن فرص العمل المرنة إمكانية العمل من أي مكان في العالم لمدة تصل إلى 10 أسابيع سنوياً.

 

“تحقيقاً لأهداف إستراتيجيتها المؤسسية، تُظهر يونيفونيك تنافسية شديدة على مستوى القطاع التقني في توفير واحدة من أفضل بيئات العمل لجميع موظفيها لضمان الفوز في حرب المواهب المحلية الدائرة في سوق مواهب شديدة التنافسية مرتبطة بمجال عملها. ومن الأهمية بمكان الإشادة بنجاح يونيفونيك في بذل جهود ملموسة لتشكيل ثقافتها الخاصة بمكان العمل لتُصبح تلك الثقافة التي تتبنَّى نهج “الموظفون أولاً” الذي مكَّنها من اقتناص هذا الوسام المرموق الذي جعلها مؤسسة معتمدة من Great Place to Work® داخل المملكة العربية السعودية” – تنزيل رحمان، المدير العام للمملكة العربية السعودية والبحرين في Great Place to Work® في الشرق الأوسط.

 

تنسب يونيفونيك الفضل في الحصول على هذا التقدير إلى فريق عملها الذي يضم أفراداً على مستوى عالٍ من التفاعل، تتوحد كلمتهم جميعاً على تحقيق هدفٍ مشترك. تتربع هذه الثقافة على عرش المؤسسة وتنعكس في النهج الذي تتبنَّاه في عملية التعيين والذي يهدف إلى توظيف أفراد مُتسقين مع قيمها.

أخبار ذات صلة

أهم 10 عادات وتقاليد في المملكة العربية السعودية

صحة الامارات تعزز جهود مكافحة الأمراض التنفسية المزمنة ومكافحة التبغ بمذكرة تفاهم مع “سانوفي”

كليفلاند كلينك أبوظبي يحصل على تقدير عالمي لتميّزه في مجال التمريض

“كيتا” تطلق برنامج الشركاء المؤسسين في الكويت مع مزايا استثنائية للمنضمين الأوائل

ايجكس للخدمات اللوجستية توسّع خدمات التوصيل من المتاجر الى العملاء B2C لتشمل قطر وعُمان والكويت

حلبة مرسى ياس تسجّل إنجازًا خلال استضافة عرضٍ افتتاحيٍ سينمائيٍ في أبوظبي

مؤسسة الإمارات تفتح باب التسجيل في مبادرة “مسراح” لترسيخ القيم التراثية لدى أفراد المجتمع

آل حمد: تعزيز دور التحكيم التجاري في جذب الاستثمارات الأجنبية لدول مجلس التعاون

آخر الأخبار
بنك قناة السويس يُحقق طفرة مالية بصافي أرباح ارتفعت إلى 3.1 مليار جنيه بنهاية يونيو 2025 الصحة اللبنانية: شهيد في غارة للاحتلال على بلدة كفردان بمنطقة البقاع شرقي البلاد نتنياهو: ننوي السيطرة على قطاع غزة بالكامل لكن لا نريد الاحتفاظ به وحكمه تعرف على أهم 10 سيارات موفرة للوقود وزير التعليم يستقبل سفير سويسرا لدى مصر لبحث سبل التعاون في مجال تطوير التعليم الفني دير درنكة: وجهة روحية مميزة في قلب صعيد مصر أهم 10 عادات وتقاليد في المملكة العربية السعودية أفضل الأماكن السياحية في دولة الإمارات العربية المتحدة تعرف على افضل أماكن سياحية في القاهرة على النيل بطولة العالم لكرة اليد تحت 19 عامًا تحظى برعاية السيسي رئيس الجمهورية نحو مستقبل سياحي أكثر ابتكارًا.. منتدى TOURISE يُطلق لجنته الاستشارية لدعم إعادة رسم ملامح القطاع وزير البترول يلتقي النائب الأول لرئيس شركة أباتشي الأمريكية ورئيس شركة خالدة للبترول "شركة العمليات ... الرئيس السيسي يصدر قرارًا بتجديد تكليف الدكتور محمد فريد صالح قائمًا بأعمال رئيس الهيئة العامة للرقا... أبرز جهود الهيئة العامة للرقابة المالية لتطوير القطاع المالي غير المصرفي صحة الامارات تعزز جهود مكافحة الأمراض التنفسية المزمنة ومكافحة التبغ بمذكرة تفاهم مع "سانوفي" «توب كابي للتطوير» تبدأ نشاطها فى التطوير العقاري.... و"مون ميديا" شريك إعلامي حصري "إل جي" تقدّم تجربة منزلية ذكية متكاملة في معرض IFA 2025 في برلين قلعة نزوى من أبرز المعالم التاريخية في سلطنة عمان تعرف على عين رزات إحدى أكثر العيون المائية تدفقًا في سلطنة عمان بنك القاهرة يواصل مشاركته الفعّالة في فعاليات الشمول المالي بمناسبة اليوم العالمي للشباب ويطرح عروضا...