الرئيس التنفيذي
أشرف الحادي

رئيس التحرير
فاطمة مهران

المشرق يطلق برنامجه العالمي Reignite “جددي روح التحدي”

 

يتضمن البرنامج تقديم الإرشادات والتوجيهات على يد مستشارين مهنيين، بالإضافة إلى ورش العمل وخطط التنمية المخصصة والدعم التأهيلي للمرأة أثناء العمل

أعلن المشرق، إحدى المؤسسات المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، اليوم عن إطلاق برنامجه العالمي الجديد “Reignite” “جددي روح التحدي”، الذي يستهدف النساء الراغبات في استئناف حياتهن المهنية بعد انقطاعهن عن مزاولة العمل. وتم إعداد هذا البرنامج بالكامل ليتم تطبيقه عبر جميع أفرع المشرق حول العالم، وذلك على خلفية الإطلاق الناجح لبرنامج عودة الأمهات للعمل في شبكة المشرق العالمية في الهند.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز التنوع والشمولية في مكان العمل، إذ تم تصميمه ليناسب جميع النساء اللواتي يتمتعن بالمهارات المناسبة ويتطلعن إلى الانضمام إلى القوى العاملة. كما يستهدف البرنامج مجموعة متنوعة من النساء سواء كن من المبتدئات أو ممن سبق لهن شغل مناصب رفيعة، ممن توقفن عن ممارسة العمل بدوام كامل لمدة 12 شهراً على الأقل خلال فترة الأمومة أو لرعاية ذويهن المسنين أو نتيجة تحملهن بعض المسؤوليات الأسرية الأخرى أو متابعتهن التحصيل العلمي، أو الاهتمام بهواياتهن الفردية أو أي أولويات شخصية أخرى. ولضمان أن تكون جميع النساء العائدات إلى العمل جزءاً من رحلة شخصية وذات مغزى في البنك، سيتم تصنيفهن بناءً على مهاراتهن وخبراتهن والتدريب الذي يحتجن إليه في الوظائف التي سيشغلنها.
هذا وقد عمل المشرق في إطار برنامج “جددي روح التحدي” على وضع خطط مناسبة لعودة النساء إلى عملهن على مختلف المستويات المهنية، مع التركيز على التدريب والتوجيه وصقل مهارات المشاركات بما يتيح لهن الاضطلاع بمسؤوليات وظائفهن السابقة بكفاءة. وسيوفر البنك فرصاً للتدريب العملي من خلال فريقه الواسع من المهنيين المتمرسين، فضلاً عن الوحدات التدريبية الشاملة المخصصة للتطوير القيادي. وإتاحة الفرصة للمؤهلات للتقدم إلى أي من الوظائف الشاغرة في أفرع المشرق حول العالم. كما سيتخلل البرنامج تعيين مستشارين مهنيين للنساء العائدات إلى العمل بغية مساعدتهن في إعداد خطط التطوير الشخصي الخاصة بهن. وستخضع المشاركات أيضاً لورش عمل، بالإضافة إلى تدريبهن لضمان تمكينهن وانخراطهن بشكل سلس في العمل.
وفي معرض تعليقه على هذه المبادرة الجديدة، أفاد أحمد عبد العال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المشرق قائلاً: “تؤثر رفاهية القوى العاملة المتنوعة على معنويات الموظفين بشكل عام، الأمر الذي ينعكس بشكل مباشر على الخدمات وجودة نتاج العمل ورضا العملاء. وإنه من دواعي فخرنا واعتزازنا أن نقوم بإطلاق برنامج “Reignite” “جددي روح التحدي” الذي يأتي في إطار ترسيخ التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة، وذلك تحقيقاً لاستراتيجيتنا الرامية إلى التنوع والشمولية. كما ستتيح لنا هذه المبادرة تحديد وتنمية خيرة المواهب النسائية التي لم يتم استثمارها في السوق، وخلق فرص وظيفية جديدة لتمكين النساء”.
من جانبها، صرحت حمده الشمالي، رئيس الموارد البشرية ورأس المال الفكري في المشرق قائلة: “نحن شغوفون جداً بقضية تمكين المرأة، ونعمل دائماً في هذا الاتجاه، إذ يمثل برنامج “Reignite” “جددي روح التحدي” جزءاً أساسياً من جهودنا المستمرة لبلوغ هذا الهدف. كما أننا نسعى دائماً إلى إزالة العقبات التي تعترض النساء في العمل وبناء مكان عمل شمولي يحقق المساواة بين الجنسين، ناهيك عن إتاحة الفرصة أمام الجميع للارتقاء في حياتهم المهنية حسب قدراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم”.
والجدير بالذكر، يعمل برنامج “Reignite” “جددي روح التحدي” على تجسيد التزام المشرق ببناء قوة عاملة متنوعة وقوية عبر استثمار المواهب المتميزة في الدول التي ينتشر فيها البنك، وذلك من خلال إطلاق العديد من المبادرات والممارسات المبتكرة في قطاع الخدمات المالية والمصرفية. وقد قام البنك بتنفيذ العديد من البرامج التنموية التي تستهدف تطوير المرأة العاملة، مع التركيز على توظيف النساء في المناصب الإدارية العليا في البنك. فلطالما التزمت إدارة المشرق بدعم النساء ومساعدتهن على بناء وتعزيز مسيرتهن المهنية في المجموعة.

أخبار ذات صلة

” التجاري وفا بنك” يدعم محاربات سرطان الثدي بمعرض وندوة توعوية

فرص وظائف بنك القاهرة 2025 والشروط المطلوبة للتقديم

دليل شامل عن شهادات البنك الأهلي المصري وأنواع العوائد المتاحة

بنك قناة السويس ينظم يومًا توعويًا لموظفاته بالتعاون مع مستشفى السلام الدولي

خفض الفائدة الثاني للاحتياطي الفيدرالي يعيد تشكيل استراتيجيات المستثمرين ويعزز شهية المخاطر في الأسواق العالمية

الاحتياطي الفيدرالي يعتمد خفضاً محدوداً للفائدة بـ25 نقطة أساس ويؤجل خطوات التيسير الكبرى إلى ديسمبر

تحليل قرار مجلس الاحتياطي الفيدرالي بخفض أسعار الفائدة وتأثيراته المحتملة

بنك saib ينظم زيارة لمستشفى أهل مصر لعلاج الحروق دعماً لمبادرة “صحتك أمانة”

آخر الأخبار
مهاب سامى : المتحف الكبير مرآة تُجسد عظمة وحضارة المصريين ومشروعًا اقتصاديًا وسياحيًا ضخمًا 28.4 مليون جنيه حصيلة مزاد لبضائع جمارك دمياط والإسكندرية والدخيلة والعوجه والعريش "دي بي ورلد" تلتزم باستثمار 5 مليارات دولار في تطوير البنية التحتية في الهند " التجاري وفا بنك" يدعم محاربات سرطان الثدي بمعرض وندوة توعوية وزير البترول والثروة المعدنية يشهد توقيع عقد تمويل مشروع الإيثانول الحيوي مع تحالف مصرفي رئيس جهاز حماية المنافسة يعقد عدة لقاءات ثنائية مع رؤساء أجهزة المنافسة الأفريقية "إي آند مصر" تَنتهي من تحويل 14 فرعًا إلى مبان خضراء معتمدة وفق شهادة EDGE Advanced تعرف على الدعوة الخاصة باحتفالية المتحف المصري الكبير شانجان تشارك بقوة في معرض LDX Auto Fest 2025 وتمنح الجمهور فرصة لاختبار أحدث طرازاتها ديبال تشارك للمرة الأولى في معرض LDX Auto Fest 2025 وتعرض مستقبل القيادة الكهربائية في مصر هيونداي تستعرض أحدث طرازاتها في معرض LDX Auto Fest 2025 بمدينتي شيري تبرز حضورها القوي في معرض LDX Auto Fest 2025 وتعرض أحدث طرازاتها في السوق المصري هافال تكشف عن طراز H7 الهجين الجديد في معرض LDX Auto Fest 2025 وتقدم تجارب قيادة حصرية في مدينتي جي بي أوتو تطلق رسميًا HAVAL H7 HEV في السوق المصري: قوة هجينة، رفاهية ذكية، وتجربة SUV متكاملة "رايز أب" بالشراكة مع "مصر إيطاليا العقارية" تطلق أول قمة للتكنولوجيا العقارية اتفاقية شراكة مصرية-قطرية-أمريكية لتأسيس منظومة تصنيع طبي متكاملة الأجهزة العليا للرقابة تستعرض دورها في مراجعة البنوك المركزية والأنشطة الحكومية خلال الأزمات المالية... "بهية تطلق مؤتمرها الطبي الثامن في شهر التوعية بسرطان الثدي" 20 نوفمبر .. انطلاق منافسات الجولة الختامية لكأس العالم للراليات الصحراوية (باها) في دبي وزارة الصحة والسكان تنفي بيع 40% من وحدات الرعاية الأولية بمحافظة قنا