أعلن مركز أبوظبي العقاري، (ADREC)، التابع لدائرة البلديات والنقل في أبوظبي، توقيع مذكرات تفاهم مع مركز “مواهب”، التابع لدائرة التمكين الحكومي في أبوظبي، والمتخصص في تأهيل الكفاءات الوطنية وتلبية احتياجات سوق العمل في الإمارات، و”ثينك بروب”، (ThinkProp)، المعهد التعليمي المُعتمد من حكومة الإمارات العربية المتحدة والمتخصص في الدورات التدريبية للقطاع العقاري، وكلية أبوظبي للإدارة (ADSM)، المنظومة الأكاديمية التي تجمع بين الريادة والتميّز الإداري والتابعة لغرفة أبوظبي. وتهدف هذه الخطوة إلى إطلاق المنهج التدريبي الجديد لتأهيل وتطوير الوسطاء العقاريين في أبوظبي مهنياً، وهو منهج تدريبي مُتخصص جديد وإلزامي للحصول على ترخيص لمزاولة مهنة الاستشارات والوساطة العقارية، ويعمل على تعزيز كفاءة الوسطاء العقاريين وتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لممارسة مهنة الوساطة واعدادهم للعمل في السوق العقاري كمستشارين موثوقين. وبذلك يحل المنهج الجديد محل البرنامج التدريبي السابق للوسطاء، في إطار مبادرة استراتيجية لمركز أبوظبي العقاري للارتقاء بجودة الخدمات وتعزيز مستويات الخبرة والكفاءة المهنية في القطاع العقاري بإمارة أبوظبي.
وتأتي هذه الخطوة في ظل النمو المتواصل الذي يشهده السوق العقاري في أبوظبي، إذ أظهر تقرير حديث لمركز أبوظبي العقاري حول معاملات النصف الأول من عام 2026 تسجيل تصرفات عقارية بقيمة 117 مليار درهم، بزيادة قدرها بلغت 112% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وخلال الفترة ذاتها، أصدر المركز 2040 رخصة مهنية مُتخصصة للعاملين في القطاع العقاري، بزيادة قدرها 34%، فيما بلغ عدد الوسطاء العقاريين المرخّصين 3302 وسيط. ومع استمرار توسع السوق واستقطاب المزيد من المستثمرين الدوليين، تبرز أهمية توحيد معايير الكفاءة المهنية للوسطاء العقاريين والارتقاء بها، لضمان تقديم أفضل مستوى من الخدمات للمستثمرين وترسيخ ثقتهم بالسوق.
وتم تصميم المنهج التدريبي الجديد لينسجم مع الإطار التنظيمي للقطاع العقاري في أبوظبي، حيث تولّت إعداده لجنة تضم نخبة من الخبراء وكبار الوسطاء والاستشاريين العقاريين المحليين والدوليين، بالاستناد إلى أحدث المعايير الدولية والمؤهلات العقارية المعترف بها على مستوى العالم. ويجمع بين المعارف القانونية والخبرة التشغيلية والأخلاقيات المهنية والإلمام بالقوانين واللوائح التنظيمية والممارسات المهنية في السوق العقاري، إلى جانب ضرورة استكمال تدريب عملي يتضمن محاكاة مُتكاملة لإحدى المعاملات العقارية، وتقييماً نهائياً لقياس مدى استيعاب المشاركين وتحديد جاهزيتهم المهنية. ويحصل المشارك الذي يتجاوز التدريب بنجاح على شهادة وسيط عقاري معتمد من مركز أبوظبي العقاري، (ADREC Certified Broker)، وهي الشهادة التي يتعين تجديدها سنوياً لمواكبة التحديثات التي تطرأ على الأنظمة والتشريعات واللوائح المنظمة للقطاع العقاري في الإمارة.
وبهذه المناسبة، قال راشد العميرة، مدير عام مركز أبوظبي العقاري (ADREC): إن “المركز بصفته الجهة المسؤولة عن تنظيم القطاع العقاري في أبوظبي، يحرص على تطوير المعايير المهنية بما يواكب النمو المتسارع في السوق العقاري. ويؤدي الوسطاء العقاريون دوراً محورياً في هذا الإطار، إذ يمثلون في كثير من الأحيان نقطة التواصل الأولى للمستثمرين مع القطاع، حيث تؤثر جودة الاستشارات التي يقدمونها بصورة مباشرة في التجربة الاستثمارية. ومن هذا المنطلق، يضع المنهج التدريبي الجديد معايير موحدة وواضحة للمعرفة التنظيمية والسلوك المهني لجميع الوسطاء العقاريين المرخّصين في الإمارة، ويؤهلهم للاضطلاع بدور المستشارين الموثوقين لعملائهم. ومن خلال شراكاتنا مع (ثينك بروب) وكلية أبوظبي للإدارة ومركز (مواهب)، نسعى إلى استقطاب كفاءات جديدة للعمل في مهنة الوساطة العقارية، مع إتاحة الفرصة للعاملين فيها لمواصلة تطوير مهاراتهم وخبراتهم المهنية”.
وفي إطار التطبيق الأولي للمنهج التدريبي الجديد، يتعاون مركز أبوظبي العقاري مع مركز “مواهب”، وبالتنسيق مع مجلس أبوظبي للشباب، لتنفيذ برنامج مُتخصص ينطلق في 10 أكتوبر 2026، ويهدف إلى تأهيل 60 مواطناً إماراتياً للعمل في مجال الوساطة العقارية. ويبدأ البرنامج بيوم مفتوح، تليه دورة تدريبية لمدة أسبوع، ثم فترة تدريب عملي تمتد لثلاثة أشهر لدى 9 جهات رائدة في القطاع العقاري. وسيحصل المشاركون على الدعم اللازم لاستيفاء متطلبات الاعتماد المهني لمزاولة مهنة الوساطة العقارية في أبوظبي، مع إمكانية الحصول على فرص عمل بعد اجتياز البرنامج بنجاح. كما يدعم البرنامج جهود التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، من خلال توفير مسار عملي يُتيح للكفاءات الوطنية دخول سوق العمل في أحد القطاعات الاقتصادية المحورية المتنامية.
من جانبه، قال سعادة إبراهيم ناصر، وكيل دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي: إن “برنامج الوساطة العقارية يُجسد التزام حكومة أبوظبي بتعزيز جهود التوطين، من خلال ربط الكفاءات الوطنية بالقطاعات التي تتطلب مهارات عالية وخبرات مهنية مُتخصصة. وبالتعاون مع شركائنا في القطاعين الحكومي والخاص، نعمل على تمكين المواطنين الإماراتيين من دخول سوق العمل في قطاع اقتصادي يتمتع بأهمية استراتيجية، وإتاحة الفرصة لهم للمساهمة في ازدهار اقتصاد أبوظبي وبناء مسارات مهنية مستدامة في القطاع العقاري”.
وفي هذا السياق، قال الدكتور مارك بولين، الرئيس بالإنابة لكلية أبوظبي للإدارة (ADSM): إن “التعاون مع مركز أبوظبي العقاري يُتيح لنا دمج التعليم الأكاديمي مع المعايير المهنية بما يُلبي متطلبات السوق العقاري، والمساهمة في دعم نمو القطاع وترسيخ تطوره من خلال البحوث التطبيقية”.
من جانبه، قال وجدي غصوب الرئيس التنفيذي والمدير العام بالإنابة لشركة المتطورة للخدمات العقارية – “ثينك بروب”: إن “دورنا كجهة متخصصة في التدريب العقاري معتمدة من مركز أبوظبي العقاري، يتمثل في تحويل المنهج الجديد إلى برامج تدريبية عملية تؤهل الوسطاء للتعامل بكفاءة مع المتطلبات الراهنة في السوق. ومن خلال تعاوننا مع المركز، سنعمل على تطوير المعارف التنظيمية والمهارات الاستشارية للوسطاء العقاريين، بما يمكنهم من تقديم الخدمات المهنية التي يتطلع إليها عملاؤهم”.
خلال معرض جودة الحياة والاستثمار (LIVEX) ، يأتي إطلاق المنهج التدريبي الجديد، بالتعاون مع مركز “مواهب”، و”ثينك بروب” وكلية أبوظبي للإدارة، في إطار جهود مركز أبوظبي العقاري لمواصلة ترسيخ منظومة مُتكاملة من الشراكات مع الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية والقطاع الخاص، بهدف إعداد وتأهيل الكفاءات المهنية للعمل في القطاع العقاري بأبوظبي، والارتقاء بمستوى الخدمات التي يُقدمها العاملون فيه. ومن المقرر أن يتم الإعلان عن تفاصيل التسجيل ومعايير الأهلية للمشاركة في البرنامج عبر القنوات الرسمية لمركز “مواهب”.
