احتفلت شركة ايجكس للخدمات اللوجستية، الشريك في الشركة العالمية للبريد السريع والتجارة الإلكترونية دي أتش إل، باليوم العالمي للمرأة لعام 2025 من خلال تنظيم فعالية مخصصة لتمكين الموظفات. وتماشياً مع شعار هذا العام “تسريع العمل”، استضافت ايجكس ورشة عمل في الرياض تهدف إلى دعم النساء في تطوير مسيرتهن المهنية وتحقيق تطلعاتهن الوظيفية.
وشهدت الفعالية حضور 70 موظفة من ايجكس، وكان من أبرز محاور الحدث الكلمة الرئيسية التي ألقتها ضيفة الشرف مي صالح المزيني، المؤسس والرئيس التنفيذي للمعهد العربي لتمكين المرأة – نصف، وهي منظمة تعنى بتطوير مهارات القيادة لدى النساء في السعودية والعالم العربي، وتعزيز تأثيرهن الإيجابي على المجتمع والاقتصاد. كما حازت مي المزيني على جائزة “سيدة الأعمال العربية للعام” ضمن جوائز التميز في المملكة العربية السعودية تقديراً لجهودها في تعزيز تمكين المرأة. وخلال الفعالية، شاركت مي المزيني تجربتها الشخصية ومسيرتها المهنية مع المشاركات، وقدمت لهن رؤى حول كيفية تعزيز فرص النجاح في المستقبل.
من جهة أخرى، أدارت جيل هاو، المدربة الدولية في القيادة، ورشة عمل حول كيفية التعرف على نقاط القوة الشخصية واستغلالها بفعالية. تتمتع هاو بخبرة تمتد لأكثر من أربعين عاماً في دعم المؤسسات حول العالم لتطوير المواهب والاحتفاظ بها، كما قادت برامج تدريبية متخصصة في تمكين النساء في القطاعات التي تشهد مشاركة أكبر من الرجال.
وقالت منيرة التميمي، مشرفة التعلم والتطوير في ايجكس ومنظمة الفعالية:
“في ايجكس، نحن ملتزمون بدعم المساواة بين الجنسين في قطاع الخدمات اللوجستية، انطلاقاً من إيماننا بأن التنوع يعزز الابتكار والمرونة والنجاح المستدام. وبما يتماشى مع أهداف اليوم العالمي للمرأة ورؤية السعودية 2030، نواصل دعم موظفاتنا في تحقيق طموحاتهن المهنية وتطوير مهاراتهن القيادية، إلى جانب تشجيع المزيد من النساء على الانضمام إلى القطاع اللوجستي.”
برامج ايجكس لدعم المرأة في قطاع الخدمات اللوجستية
تأتي ورشة العمل ضمن سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز التنوع والشمول في الشركة، بما في ذلك برنامج ايجكس للمسار الوظيفي في خدمة العملاء، الذي يساعد الخريجات الجدد على الانتقال من الأدوار الأمامية، مثل خدمة العملاء، إلى المناصب القيادية، حيث تشارك حاليًا 45 امرأة في البرنامج.
كما تتعاون ايجكس مع الأكاديمية السعودية اللوجستية لتزويد المشاركات بالمعرفة النظرية والتدريب العملي، وتُشكِّل النساء أكثر من 50% من إجمالي المشاركين في البرنامج. وفي عام 2024، حصلت ايجكس على تصنيف “مكان رائع للعمل” في المملكة العربية السعودية.
